內(nèi)審師資格考試內(nèi)
審計(jì)作用練習(xí)題6
81.以下哪項(xiàng)不是結(jié)束或退出會(huì)議的主要目的?
A:解決沖突B:討論審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議。
C:確認(rèn)對(duì)未來(lái)審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題。D:確認(rèn)管理者對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議的反應(yīng)和采取的措施。
82.應(yīng)用理性決策程序時(shí),問(wèn)題定義之后的下一個(gè)步驟是
A:提出備選方案B:確定可接受的風(fēng)險(xiǎn)水平
C:認(rèn)為現(xiàn)實(shí)和期望值之間的差距D:證實(shí)假設(shè)
83.工作底稿摘要可被用于
A:提高內(nèi)部審計(jì)主管復(fù)核工作底稿的效率B:代替用于永久保存的詳細(xì)工作底稿文件。
C:作為向高級(jí)管理層報(bào)告的最終審計(jì)報(bào)告。D:記錄整個(gè)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議的編制過(guò)程。
84.
內(nèi)部審計(jì)師隨機(jī)抽取了200張發(fā)貨票進(jìn)行測(cè)試,發(fā)現(xiàn)35張是沒(méi)有得到批準(zhǔn)的支付。在95 %的置信水平下,應(yīng)確定什么樣的精確度:
A:6.9 %B:5.3 %
C:9.1 %D:3.5 %
85.在IIA《道德規(guī)范》框架下,以下哪一項(xiàng)是被允許的?
A:某內(nèi)部
審計(jì)師被法庭傳喚,披露可能損害到該審計(jì)師所在的組織的機(jī)密的,與審計(jì)有關(guān)的信息。B:某內(nèi)部審計(jì)師利用審計(jì)中獲得的信息來(lái)決定是否購(gòu)買雇主公司發(fā)行的股票。
C:某內(nèi)部審計(jì)師在最近一次的審計(jì)業(yè)務(wù)交流中表?yè)P(yáng)了某職員,之后,他(她)接受了該職員贈(zèng)送的禮物。D:因?yàn)楣芾韺颖硎舅麄儗⑻幚砟撤欠ɑ顒?dòng),所以某內(nèi)部審計(jì)師沒(méi)有將與此相關(guān)的重大發(fā)現(xiàn)向董事會(huì)報(bào)告。
86.貨幣單位抽樣法(MUS)是非常有用的,當(dāng)內(nèi)部審計(jì)師:
A:在測(cè)試應(yīng)付賬款余額;B:無(wú)法處理累積總體項(xiàng)目;
C:希望從樣本中發(fā)現(xiàn)幾處重大性錯(cuò)誤;D:關(guān)注金額高估。
87.一名內(nèi)部審計(jì)師通過(guò)從存貨總體中選取一個(gè)隨機(jī)樣本,獲得了下列數(shù)據(jù):
項(xiàng)目數(shù)量 審定值 賬面值
樣本 200 $220000 $200000
總體 5000 $5200000
運(yùn)用差異估計(jì)抽樣法,總體金額的估計(jì)值為:
A:$4700000B:$5500000
C:$5680000D:$5700000
88.某內(nèi)部審計(jì)師想要從包括475張存貨控制表的總體中,選取具有
統(tǒng)計(jì)代表性的樣本。每張表列示了50個(gè)項(xiàng)目的說(shuō)明、實(shí)物盤點(diǎn)數(shù)量、條形碼和單位成本。該審計(jì)師使用隨機(jī)數(shù)表選擇樣本,前兩列列示如下。14326是隨機(jī)選擇的起點(diǎn),即樣本的第一項(xiàng)選擇在第143頁(yè)第26行(審計(jì)師的使用順序是從A列自上而下,然后到B列的頂部)
A列 B列
75233 06852
14326 42904
76562 65854
28123 04978
64227 33150
80938 04301
22539 41240
29452 69521
樣本的第五項(xiàng)位于哪:
A:第809頁(yè),第38行。B:第429頁(yè),第4行。
C:第331頁(yè),第50行。D:第68頁(yè),第52行。
89.以下哪項(xiàng)最有可能是有效調(diào)整的合規(guī)性項(xiàng)目的要素:
A:內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)對(duì)監(jiān)督合規(guī)性項(xiàng)目承擔(dān)總體責(zé)任;B:合規(guī)性項(xiàng)目以錄像方式一次性向員工傳達(dá);
C:組織應(yīng)該采用合理設(shè)計(jì)的監(jiān)督和審計(jì)系統(tǒng),檢查犯罪行為;D:組織在對(duì)員工的背景進(jìn)行核查時(shí),應(yīng)該取得盡可能多的信息。
90.以下哪項(xiàng)活動(dòng)是在內(nèi)部審計(jì)的范圍之外:
A:評(píng)估業(yè)務(wù)部門取得指定組織目標(biāo)的有效性問(wèn)題B:資產(chǎn)的安全防護(hù);
C:對(duì)法律與規(guī)章遵守情況的控制進(jìn)行評(píng)價(jià);D:確定目標(biāo)和目的的建立程度
91.以下哪類人員的組合最適合參加結(jié)束會(huì)議(exit conference):
A:負(fù)責(zé)的內(nèi)部審計(jì)師、熟悉運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)并有權(quán)采取糾正措施的管理層的代表B:首席審計(jì)執(zhí)行官與負(fù)責(zé)所審核活動(dòng)或部門的管理人員
C:在現(xiàn)場(chǎng)工作的助理內(nèi)部審計(jì)師、日常負(fù)責(zé)所審核活動(dòng)或部門的工作人員D:在現(xiàn)場(chǎng)工作的助理內(nèi)部審計(jì)師與負(fù)責(zé)所審核活動(dòng)或部門的管理人員
92.在應(yīng)付賬款工作的審計(jì)過(guò)程中,內(nèi)部審計(jì)師計(jì)劃與供應(yīng)商聯(lián)系以便核實(shí)賬款余額。對(duì)這類與組織外部單位的聯(lián)系是在何處進(jìn)行授權(quán)的:
A:內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的政策與程序;B:內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
C:內(nèi)部審計(jì)道德行為規(guī)范;D:內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的章程。
93.個(gè)人薪資工時(shí)卡與人事部門紀(jì)錄和報(bào)告的交叉索引能夠使審計(jì)師認(rèn)定
A:個(gè)人薪資支付以工時(shí)為基礎(chǔ)B:支付個(gè)人確實(shí)為公司員工
C:個(gè)人薪資支付標(biāo)準(zhǔn)恰當(dāng)D:人事部門紀(jì)錄與薪資支付紀(jì)錄吻合
94.審計(jì)師應(yīng)采取哪種方法評(píng)價(jià)以前對(duì)支付憑據(jù)的審計(jì)工作的質(zhì)量
A:分析法B:評(píng)價(jià)法
C:校驗(yàn)法D:觀察法
95.以下那一項(xiàng)不是審計(jì)報(bào)告的主要目的
A:情況通報(bào)B:得出結(jié)論
C:說(shuō)服有關(guān)方面D:確定責(zé)任
96.回答審計(jì)師提出的問(wèn)題的回函屬于
A:實(shí)物證據(jù)B:證明性證據(jù)
C:文書證據(jù)D:分析性證據(jù)
97.某審計(jì)師在面談中通過(guò)問(wèn)卷形式收集索賠處理性質(zhì)的信息。遺憾的是,該問(wèn)卷沒(méi)有涉及被審查人員所提供的一些相關(guān)信息。結(jié)果,審計(jì)師沒(méi)有記錄進(jìn)一步開展審計(jì)調(diào)查所面臨的潛在問(wèn)題,上述過(guò)程的主要缺陷是:
A:審計(jì)師沒(méi)有考慮所提供信息的重要性B:在本該進(jìn)行組織面談的時(shí)候選用了問(wèn)卷形式
C:問(wèn)卷不允許記錄其他信息D:上述說(shuō)法都對(duì)
98.為了減少實(shí)物資產(chǎn)的可能賬面損失,資產(chǎn)的保險(xiǎn)金額應(yīng)當(dāng)是:
A:定期評(píng)估金額B:董事會(huì)決議金額
C:依據(jù)物價(jià)指數(shù)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)自動(dòng)調(diào)整的金額D:單項(xiàng)資產(chǎn)的賬面價(jià)值
99.下列哪一程序可以取得有關(guān)應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備充足性的最相關(guān)證據(jù)?
A:函證應(yīng)收賬款。B:分析下月應(yīng)收賬款帳戶的回款情況。
C:檢查有關(guān)應(yīng)收賬款核銷的控制,以保證所有核銷的壞賬都經(jīng)過(guò)管理層的批準(zhǔn)。D:通過(guò)對(duì)應(yīng)收賬款賬齡和當(dāng)前相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析來(lái)確定壞賬準(zhǔn)備的充足性。
100.以下哪項(xiàng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)業(yè)務(wù)中所表達(dá)的意見做出了最佳界定:
A:重要審計(jì)發(fā)現(xiàn)的總結(jié);B:內(nèi)部審計(jì)師對(duì)所審核情形的專業(yè)判斷;
C:在審計(jì)報(bào)告中包含的結(jié)論;D:為糾正措施提出的建議。
(責(zé)任編輯:中大編輯)
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