國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師

 1.某公司招聘新員工的程序之一是人事部門(mén)職員打電話向應(yīng)聘者的前任雇主詢問(wèn)其任職情況并作記錄。為了檢查該程序是否被一貫地執(zhí)行，最有效的方法是從最近雇傭的員工中抽取樣本，并： 
A:檢查人事部門(mén)打電話的電腦記錄以確定是否給每個(gè)前任雇主打過(guò)電話；
B:與每個(gè)前任雇主聯(lián)系，證明應(yīng)聘者以前的任職情況； 
C:與每個(gè)前任雇主聯(lián)系，確認(rèn)他們受到過(guò)詢問(wèn)；
D:證實(shí)人事部門(mén)職員已經(jīng)作了記錄。 
       
2.在對(duì)有關(guān)投資新型金融工具的內(nèi)部控制的健全性進(jìn)行審計(jì)時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于該項(xiàng)審計(jì)工作的內(nèi)容 
A:確定財(cái)務(wù)經(jīng)理用于檢查投資風(fēng)險(xiǎn)控制措施的性質(zhì)；
B:確定公司是否制訂了相關(guān)政策來(lái)規(guī)定財(cái)務(wù)經(jīng)理承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的范圍以及可投資的金融工具的類型； 
C:確定管理當(dāng)局對(duì)復(fù)雜金融工具投資進(jìn)行監(jiān)督的程度；
D:與同類型公司進(jìn)行比較，確定本公司投資收益率的高低。         

3.要確定由終端用戶及局域網(wǎng)（LAN）上的其他共享用戶開(kāi)發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng)的文檔記錄是否遵守公司政策，以下審計(jì)程序最適當(dāng)?shù)氖牵?nbsp;
A:隨機(jī)抽取一組終端用戶，檢查他們計(jì)算機(jī)中儲(chǔ)存的所有應(yīng)用程序是否都與公司政策一致；
B:隨機(jī)抽取一組儲(chǔ)存在服務(wù)器中的終端用戶應(yīng)用程序，檢查其是否與公司政策相符； 
C:向終端用戶發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，了解他們已經(jīng)開(kāi)發(fā)的局域網(wǎng)終端用戶應(yīng)用程序的有關(guān)情況；
D:向終端用戶發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，測(cè)試其對(duì)應(yīng)用程序文檔知識(shí)的掌握程度。          

4.某公司的毛利最近有所增長(zhǎng)，分部經(jīng)理認(rèn)為其原因是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率的提高。和這一結(jié)論最相關(guān)的審計(jì)程序是： 
A:盤(pán)點(diǎn)設(shè)備以確定是否發(fā)生了重大變化；
B:抽取產(chǎn)品樣本，將單位成本與上年進(jìn)行比較，考察成本的變化情況，并分析標(biāo)準(zhǔn)成本差異； 
C:盤(pán)點(diǎn)存貨；
D:抽取產(chǎn)品樣本，追查原材料成本直至購(gòu)入價(jià)格，以確定原材料成本記錄的準(zhǔn)確性。        

5.能保證一定時(shí)期內(nèi)適當(dāng)?shù)膶徲?jì)覆蓋面并且最常見(jiàn)的審計(jì)計(jì)劃工具是以下的哪一種？ 
A:審計(jì)業(yè)務(wù)章程B:審計(jì)業(yè)務(wù)預(yù)算 
C:工作方案D:長(zhǎng)期日程安排表

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