國(guó)際內(nèi)審師考試《實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)》講義A2

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國(guó)際內(nèi)審師考試《實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)》講義A2
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  • 第1頁(yè):舞弊審計(jì)的動(dòng)因
  • 第2頁(yè):注意舞弊的跡象或征兆
  • 第3頁(yè):設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)膶徲?jì)業(yè)務(wù)步驟以應(yīng)對(duì)重要的舞弊風(fēng)險(xiǎn)

Topic A-2 在實(shí)施審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),要保持防范潛在舞弊的意識(shí)

  【No.A 2. 在實(shí)施審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),要保持防范潛在舞弊的意識(shí)】
  a.注意舞弊的跡象和征兆
  b.設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)膶徲?jì)業(yè)務(wù)步驟以應(yīng)對(duì)重大的舞弊風(fēng)險(xiǎn)
  c.采用審計(jì)測(cè)試以發(fā)現(xiàn)舞弊
  d.確定是否應(yīng)對(duì)任何可疑的舞弊點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查
  根據(jù)國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)的界定,舞弊是包含一系列以蓄意欺騙為特征的違規(guī)或違法行為,是由組織內(nèi)部和外部人員為直接或間接謀取個(gè)人利益而實(shí)施的犯罪行為。舞弊是有意識(shí)的;錯(cuò)誤則是無(wú)意的。
  2.1 舞弊審計(jì)的動(dòng)因
  一些非常規(guī)性交易和記錄遺漏所發(fā)出的警告信號(hào)。
  管理層期望通過(guò)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)能減少雇員舞弊的風(fēng)險(xiǎn)。
  2.2 根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》2120.A2
  “內(nèi)部審計(jì)部門(mén)必須評(píng)估發(fā)生舞弊的可能性以及所在組織如何管理舞弊風(fēng)險(xiǎn)”。內(nèi)部審計(jì)師有責(zé)任通過(guò)審查和評(píng)估控制系統(tǒng)是否健全和有效,來(lái)揭露組織內(nèi)各經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部門(mén)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和舞弊。
  2.2.1 阻止舞弊的措施
  預(yù)防舞弊的發(fā)生
  -內(nèi)部控制制度是預(yù)防的第一道防線(xiàn);也是發(fā)現(xiàn)舞弊的首要手段。建立控制制度以及維護(hù)制度有效性的首要責(zé)任應(yīng)該屬于管理層。管理層建立,內(nèi)審師評(píng)估。
  在舞弊發(fā)生后將影響降低到最低
  2.2.2 內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)舞弊的責(zé)任
  內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)舞弊的責(zé)任包括:
  (1)確認(rèn)有關(guān)舞弊已經(jīng)發(fā)生的征兆或跡象;
  (2)確認(rèn)允許舞弊發(fā)生的控制弱點(diǎn);
  (3)評(píng)估舞弊征兆或跡象的充分性以決定是否實(shí)施舞弊調(diào)查。
  【例題1·單選題】下列不屬于內(nèi)部審計(jì)師防止舞弊的責(zé)任的是:
  a.確定組織環(huán)境是否有利于增強(qiáng)控制意識(shí)
  b.保證防止舞弊的發(fā)生
  c.了解可能發(fā)生舞弊的活動(dòng)
  d.評(píng)估管理層為防止舞弊而采取措施的有效性
  【正確答案】b
  【答案解析】
  a.不正確。內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)必須評(píng)估針對(duì)組織內(nèi)部治理、運(yùn)營(yíng)和信息系統(tǒng)等風(fēng)險(xiǎn)控制的適當(dāng)性和有效性,首席審計(jì)執(zhí)行官對(duì)控制程序的適當(dāng)性和有效性發(fā)表總體意見(jiàn)。因此,確定組織環(huán)境是否有助于培養(yǎng)控制意識(shí)是內(nèi)部審計(jì)師的責(zé)任。
  b.正確。管理層和董事會(huì)負(fù)責(zé)組織的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制過(guò)程,防止發(fā)生舞弊應(yīng)該是管理層的責(zé)任,而不是內(nèi)部審計(jì)師的責(zé)任。
  c.不正確。內(nèi)部審計(jì)師必須具備履行其職責(zé)所必需的知識(shí)、技能和其他能力,包括識(shí)別舞弊信號(hào)的知識(shí)。充分了解舞弊,以便能夠發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生舞弊的跡象是內(nèi)部審計(jì)師的責(zé)任。
  d.不正確。高級(jí)管理層的任務(wù)之一是監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)和控制程序的建立、管理和評(píng)估,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)必須評(píng)估控制的效果和效率,并促進(jìn)控制持續(xù)改進(jìn),從而協(xié)助組織維持有效的控制。內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)評(píng)估針對(duì)組織內(nèi)部治理、運(yùn)營(yíng)和信息系統(tǒng)等風(fēng)險(xiǎn)的控制的適當(dāng)性和有效性,包括了對(duì)有關(guān)管理層活動(dòng)的評(píng)估。因此,這是內(nèi)部審計(jì)師的責(zé)任。
  【例題2·單選題】根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,內(nèi)部審計(jì)師有責(zé)任協(xié)助發(fā)現(xiàn)舞弊,下列哪項(xiàng)最好地描述了內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)如何履行這種職責(zé)?
  a.在對(duì)可能的舞弊進(jìn)行調(diào)查時(shí)與安全人員和法律執(zhí)行機(jī)構(gòu)配合
  b.每次審計(jì)中都對(duì)舞弊進(jìn)行測(cè)試并盡可能進(jìn)行追查
  c.協(xié)助設(shè)計(jì)控制系統(tǒng)以防止舞弊
  d.評(píng)估控制系統(tǒng)在防止?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)暴露方面的充分性和有效性
  【正確答案】d
  【答案解析】
  a.不正確。與安全人員、法律執(zhí)行機(jī)構(gòu)相比較,內(nèi)部審計(jì)師對(duì)舞弊的調(diào)查有自己的方法和程序,不一定要在他們的配合下才能更好地履行其發(fā)現(xiàn)舞弊的職責(zé)。
  b.不正確。因?yàn)槊看螌徲?jì)的目標(biāo)和側(cè)重點(diǎn)不盡相同,要求每次審計(jì)都盡可能對(duì)舞弊進(jìn)行追查是不經(jīng)濟(jì),也是不可能的。
  c.不正確。設(shè)計(jì)控制系統(tǒng)是管理層而非內(nèi)部審計(jì)師的責(zé)任。
  d.正確。內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)必須評(píng)估針對(duì)組織內(nèi)部治理、運(yùn)營(yíng)和信息系統(tǒng)等風(fēng)險(xiǎn)的控制的適當(dāng)性和有效性。

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  2.3 注意舞弊的跡象或征兆
  2.3.1 充分知識(shí)
  2.3.2 舞弊類(lèi)型
  2.3.3 催生舞弊的因素
  2.3.4 舞弊三角論
  2.3.5 其他
  2.3.1 充分知識(shí)
  為了發(fā)現(xiàn)舞弊,內(nèi)部審計(jì)師需要具備充分的知識(shí)以關(guān)注和了解舞弊發(fā)生的信號(hào)或征兆,并且能夠辨別各種舞弊類(lèi)型以及評(píng)估舞弊發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)水平。
  了解《標(biāo)準(zhǔn)》、《實(shí)務(wù)公告》及其他權(quán)威性法律資料中有關(guān)對(duì)舞弊的定義;
  了解舞弊的征兆或信號(hào)(“紅旗標(biāo)志”);
  能夠確認(rèn)審計(jì)委托單位最可能發(fā)生的舞弊類(lèi)型,同時(shí)能夠評(píng)估該委托單位存在的舞弊風(fēng)險(xiǎn)
  2.3.2 舞弊類(lèi)型
  為組織謀利的舞弊行為,例如為了人為提升股票價(jià)格而編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的行為。(2.3.2.2)
  在損失組織利益的前提下,為組織內(nèi)部或外部的個(gè)人謀利的舞弊行為,例如盜用公款。(2.3.2.1)
  2.3.2.1 員工舞弊的征兆(9條)
  1.超支采購(gòu)或奢侈的生活方式;
  2.無(wú)法解釋的情緒波動(dòng)或復(fù)雜行為;
  3.承受壓力過(guò)大;
  4.具有使他們的盜竊行為合理化的能力;
  5.能夠利用內(nèi)部控制的弱項(xiàng)以掩蓋自己的舞弊行為;
  6.不愿意請(qǐng)假或離開(kāi)崗位
  7.在工作中,長(zhǎng)期士氣低下;
  8.與賣(mài)主之間存在不正常的親密關(guān)系或突然換掉一個(gè)長(zhǎng)期賣(mài)主;
  9.沉重的個(gè)人債務(wù)跡象。
  2.3.2.2 組織舞弊的征兆 (24條)
  1.分批采購(gòu);
  2.遺失或破壞記錄和文件;
  3.太多的“取消”或“退款”現(xiàn)象;
  4.財(cái)務(wù)經(jīng)理和執(zhí)行官頻繁變動(dòng);
  5.現(xiàn)金流失;
  6.銷(xiāo)售量和收入減少;
  7.應(yīng)付和應(yīng)收賬款增加;
  8.不正?;蛑貜?fù)的票據(jù)背書(shū);
  9.存貨和銷(xiāo)售成本增加;
  10.經(jīng)常對(duì)收入和支出重新分類(lèi);
  11.沒(méi)有完全解決暫記事項(xiàng)或解決不及時(shí);
  12.沒(méi)有任何說(shuō)明就注銷(xiāo)暫記事項(xiàng);
  13.壞賬增多;
  14.賬目在年底作重大調(diào)整;
  15.長(zhǎng)期未兌現(xiàn)支票;
  16.大量的顧客投訴;
  17. 缺少附件的支出;
  18. 錯(cuò)誤或不正確的會(huì)計(jì)記錄;
  19. 以劣質(zhì)貨物作為替代品;
  20. 沒(méi)有及時(shí)完成銀行調(diào)節(jié)表;
  21. 有關(guān)利益沖突的謠言;
  22. 使用單方取得的合同;
  23. 不現(xiàn)實(shí)的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè);
  24. 員工士氣長(zhǎng)期低下。
  2.3.3 催生舞弊的因素
  一般來(lái)說(shuō),容許或助長(zhǎng)(導(dǎo)致)舞弊發(fā)生的因素包括(8條)
  1.無(wú)效的或松散的內(nèi)部控制
  缺乏適當(dāng)?shù)穆氊?zé)分離
  對(duì)資產(chǎn)的接觸缺少限制
  由于缺少人手或人員不具備資格而無(wú)法實(shí)行既定的控制制度
  缺少賬實(shí)核對(duì)程序
  未經(jīng)適當(dāng)授權(quán)履行交易合同
  具有利用應(yīng)用程序繞過(guò)控制的能力
  使用未經(jīng)測(cè)試的非正規(guī)供貨商提供的軟件
  2.糟糕的管理理念;
  3.糟糕的財(cái)務(wù)狀況;
  4.低水平的雇員行為準(zhǔn)則;
  5.道德規(guī)范的缺失;
  6.新雇員背景調(diào)查的缺乏;
  7.雇員后續(xù)支持性教育的缺乏;
  8.其他因素,例如:雇員流動(dòng)頻率很高,即將進(jìn)行的公司合并,對(duì)主要雇員的過(guò)分信任。
  此外,內(nèi)部審計(jì)師需要注意職員之間相互串通,流動(dòng)資產(chǎn)的存在(例如現(xiàn)金、具有高流通性的商品等)也會(huì)助長(zhǎng)舞弊的發(fā)生。
  2.3.4 舞弊三角論
  
  2.3.4.1 機(jī)會(huì)
  制度是為適應(yīng)特定情況而制定的。但是,還是會(huì)存在出現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)或者出現(xiàn)導(dǎo)致控制失敗的情況。
  無(wú)效控制制度或缺乏控制制度是增加舞弊發(fā)生機(jī)會(huì)的誘因。例如,制定一套系統(tǒng)來(lái)保護(hù)資產(chǎn),但是該系統(tǒng)缺少一項(xiàng)重要的控制環(huán)節(jié)。任何了解這一缺陷的人都可以不費(fèi)力氣就可以得到他們想要的東西。
  任何處于一定權(quán)力位置的人都會(huì)擁有規(guī)避已存在控制制度的機(jī)會(huì),因?yàn)橄聦倩蜉^弱的控制可以幫助他們繞過(guò)這些規(guī)定。
  2.3.4.2 動(dòng)機(jī)(也被稱(chēng)為激勵(lì)或壓力)
  當(dāng)人們可以使其行為合理化時(shí),就需要有一種動(dòng)機(jī)促使他們這樣做。
  權(quán)威是最強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)。權(quán)威能夠使人輕松獲得家人或同伴的尊重。例如,很多計(jì)算機(jī)迷實(shí)施計(jì)算機(jī)舞弊就是要顯示其能力而不是有意要造成損失。
  另外一種動(dòng)機(jī)是要滿(mǎn)足某種愿望,例如,貪婪或成癮。
  第三種動(dòng)機(jī)是壓力,既可能來(lái)自于自身壓力,又可能來(lái)自于外部壓力。
  2.3.4.3 合理化(也被稱(chēng)為借口)
  很多人自認(rèn)為是個(gè)好人,即使他們偶然也會(huì)做壞事。為了使自己確信自己依舊是個(gè)好人,他們往往努力使行為合理化或否認(rèn)自己曾經(jīng)做過(guò)的事。
  有些人會(huì)做一些事情,這些事情是組織所不能接受的,然而符合其自身的文化要求或者是其以前雇主所接受的。
  有些人在生活中會(huì)遇到經(jīng)濟(jì)拮據(jù),會(huì)沉迷于耗費(fèi)很大的嗜好,或者面對(duì)其他壓力。所以,他們會(huì)自我安慰地想象:他們只是借錢(qián)而已,當(dāng)生活改善后,會(huì)返還這些錢(qián)的。
  另外一些人會(huì)覺(jué)得偷竊公司的財(cái)物不是一件壞事。
  2.3.5 其他
  雖然內(nèi)部審計(jì)師不可能了解導(dǎo)致舞弊發(fā)生的具體動(dòng)機(jī),但他們應(yīng)該充分了解內(nèi)部控制制度以辨別發(fā)生舞弊的機(jī)會(huì)有多大。內(nèi)部審計(jì)師還應(yīng)該了解舞弊技巧和舞弊情節(jié),能夠意識(shí)到預(yù)示舞弊發(fā)生的征兆并且知道如何去阻止這些征兆的發(fā)生。
  【例題1·單選題】以下哪項(xiàng)表明市場(chǎng)部可能存在舞弊?
  a.有些向新供應(yīng)商支付的較大數(shù)額貨款沒(méi)有文件記錄
  b.經(jīng)理的生活水平似乎超過(guò)了一個(gè)市場(chǎng)部經(jīng)理薪金所能維持的范圍
  c.為了鼓勵(lì)創(chuàng)新,管理者創(chuàng)造了一個(gè)“相當(dāng)寬松”的控制環(huán)境
  d.以上三項(xiàng)都對(duì)
  【正確答案】d
  【答案解析】
  a.不正確。支付大額款項(xiàng)卻沒(méi)有文件記錄表明可能存在貪污等舞弊問(wèn)題,但b和c也是正確答案。
  b.不正確。經(jīng)理的個(gè)人生活享受與合法收入不符表明可能存在收取回扣、貪污等舞弊問(wèn)題,但a和c也是正確答案。
  c.不正確。環(huán)境“寬松”表明可能存在內(nèi)部控制薄弱、對(duì)員工監(jiān)督不夠等問(wèn)題,是產(chǎn)生舞弊問(wèn)題的一個(gè)危險(xiǎn)信號(hào),但a和b也是正確答案。
  d.正確。以上三種情況都表明可能存在舞弊問(wèn)題。
  【例題2·單選題】以下哪項(xiàng)最有可能被認(rèn)為是舞弊的征兆?
  a.管理層在不友好地被更換之后又復(fù)職
  b.財(cái)務(wù)主管的頻繁更換
  c.向新市場(chǎng)的快速擴(kuò)張
  d.政府對(duì)組織的納稅申報(bào)審計(jì)
  【正確答案】b
  【答案解析】
  a.不正確。管理層的更換和復(fù)職在人力資源市場(chǎng)成熟的情況下是一種正?,F(xiàn)象,即使是屬于不友好地更換,也沒(méi)有理由認(rèn)為一定會(huì)存在舞弊。
  b.正確。財(cái)務(wù)主管的頻繁更換通常被認(rèn)為是預(yù)示著可能存在舞弊的危險(xiǎn)信號(hào),因?yàn)?,這一方面可能是管理層為了掩蓋自己財(cái)務(wù)方面的舞弊行為而更換財(cái)務(wù)主管,另一方面也可能是財(cái)務(wù)主管由于抵制財(cái)務(wù)舞弊行為而被換掉。
  c.不正確。向新市場(chǎng)的迅速擴(kuò)張可能會(huì)引發(fā)內(nèi)部管理的一些問(wèn)題,但不一定預(yù)示著存在以故意欺騙為特征的舞弊行為。
  d.不正確。政府對(duì)組織的納稅申報(bào)審計(jì)可能是一項(xiàng)例行的政府行為,不一定預(yù)示著組織在納稅方面存在舞弊行為。
  【例題3·多選題】某公司正向新市場(chǎng)拓展,在這一領(lǐng)域便利性支出(即賄賂)是常見(jiàn)的活動(dòng)。公司政策嚴(yán)禁發(fā)生這種活動(dòng),并且內(nèi)部審計(jì)師被要求幫助證實(shí)是否發(fā)生了這類(lèi)支出。下列哪項(xiàng)表明可能發(fā)生了這類(lèi)活動(dòng)?
  a.娛樂(lè)費(fèi)用增長(zhǎng)了150%
  b.公司外部審計(jì)師與當(dāng)?shù)匾患夜矔?huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂合同,對(duì)存貨進(jìn)行實(shí)地觀察
  c.在公司范圍內(nèi)實(shí)行獨(dú)家貨源采購(gòu)政策
  d.向以前未被雇傭過(guò)的人支付許多大額咨詢(xún)費(fèi)用 
  【正確答案】a. d
  【答案解析】
  a.正確。娛樂(lè)費(fèi)用不屬于公司的一項(xiàng)固定費(fèi)用或者經(jīng)常性費(fèi)用,其劇增表明了可能存在通過(guò)娛樂(lè)的方式或利用娛樂(lè)費(fèi)用發(fā)票套取現(xiàn)金進(jìn)行賄賂的可能性。
  b.不正確。外部審計(jì)師與會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間進(jìn)行合作是一項(xiàng)正常的業(yè)務(wù)行為,對(duì)存貨如何進(jìn)行實(shí)地觀察與公司的便利性支出無(wú)關(guān)。
  c.不正確。與選定的供應(yīng)商進(jìn)行獨(dú)家合作是一項(xiàng)正常的市場(chǎng)行為,而且公司在采購(gòu)領(lǐng)域向供應(yīng)商行賄的可能性一般不大。
  d.正確。向?qū)緵](méi)有提供服務(wù)的人提供大額咨詢(xún)費(fèi)用,預(yù)示著這可能是一種賄賂行為。
  【例題4·單選題】利用以下信息回答4-5題:
  一內(nèi)部審計(jì)師正對(duì)某部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行審計(jì)。該部門(mén)的銷(xiāo)售、毛利和凈利潤(rùn)均存在超常增長(zhǎng)的情形。
  4.下列哪項(xiàng)最不可能表明部門(mén)存在銷(xiāo)售舞弊?
  a.部門(mén)經(jīng)理報(bào)酬的絕大部分取絕于上報(bào)的部門(mén)利潤(rùn)
  b.年終過(guò)后存在大量的銷(xiāo)售退回記錄
  c.內(nèi)部審計(jì)師對(duì)銷(xiāo)售發(fā)票進(jìn)行隨機(jī)抽樣,但無(wú)法找到十一、十二月份的大量與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相應(yīng)的運(yùn)輸憑單
  d.本年度該部門(mén)的一大主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手破產(chǎn)了
  【正確答案】d
  【答案解析】
  a.不正確。由于經(jīng)理的個(gè)人收入與部門(mén)利潤(rùn)緊密相關(guān),與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)也緊密相關(guān),因而存在舞弊動(dòng)機(jī),可能出現(xiàn)夸大銷(xiāo)售業(yè)績(jī)以騙取個(gè)人獎(jiǎng)金的舞弊行為。
  b.不正確。大量的銷(xiāo)售退回是一種不正常的現(xiàn)象,可能存在該部門(mén)上年度虛列銷(xiāo)售收入而在本年度沖回的舞弊行為。
  c.不正確。如果年末的大量銷(xiāo)售業(yè)務(wù)沒(méi)有相應(yīng)的運(yùn)輸憑單,則表明可能存在虛構(gòu)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、夸大年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的舞弊行為。
  d.正確。該部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手破產(chǎn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一種正常現(xiàn)象,這與該部門(mén)是否存在舞弊行為無(wú)關(guān)。
  【例題5·單選題】若內(nèi)部審計(jì)師仍懷疑存在虛構(gòu)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)以虛增上報(bào)利潤(rùn)的情形,下列哪項(xiàng)審計(jì)程序最無(wú)效?
  a.進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)
  b.按月編制存貨清單并根據(jù)永續(xù)盤(pán)存記錄調(diào)查反常的存貨變動(dòng)情況
  c.按月編制銷(xiāo)售變動(dòng)狀況及毛利明細(xì)表,通過(guò)調(diào)查有關(guān)銷(xiāo)售的支持性文件來(lái)檢查存在超常銷(xiāo)售額及超常毛利的月份
  d.對(duì)年終銷(xiāo)售及購(gòu)貨業(yè)務(wù)進(jìn)行截止性測(cè)試( Cut - off tests)
  【正確答案】b
  【答案解析】
  a.不正確。進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)可以查明在賬面上已經(jīng)銷(xiāo)售的產(chǎn)品是否已經(jīng)出庫(kù),或者是否合理地改變了所有權(quán),從而有助于判斷是否存在虛構(gòu)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的行為。
  b.正確。永續(xù)盤(pán)存記錄和存貨清單都是書(shū)面記錄,兩者的編制基礎(chǔ)是一致的,因而對(duì)這兩種記錄進(jìn)行調(diào)查不能有效地發(fā)現(xiàn)虛構(gòu)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的行為。
  c.不正確。通過(guò)這種分析性程序,以及檢查超常銷(xiāo)售額和超常毛利月份的具體銷(xiāo)售情況,有助于發(fā)現(xiàn)虛構(gòu)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的問(wèn)題。
  d.不正確。通過(guò)這種截止性測(cè)試可以有效地判斷是否存在虛假銷(xiāo)售行為。

  新考試應(yīng)用:hot考試答疑,互動(dòng)交流?。?/FONT>

 本文導(dǎo)航
  • 第1頁(yè):舞弊審計(jì)的動(dòng)因
  • 第2頁(yè):注意舞弊的跡象或征兆
  • 第3頁(yè):設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)膶徲?jì)業(yè)務(wù)步驟以應(yīng)對(duì)重要的舞弊風(fēng)險(xiǎn)

  2.4 設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)膶徲?jì)業(yè)務(wù)步驟以應(yīng)對(duì)重要的舞弊風(fēng)險(xiǎn)
  內(nèi)部審計(jì)部門(mén)必須評(píng)估發(fā)生舞弊的可能性以及所在組織如何管理舞弊風(fēng)險(xiǎn)。
  內(nèi)部審計(jì)師在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí),必須具備專(zhuān)業(yè)能力和應(yīng)有的職業(yè)審慎性?!俨怀霾铄e(cuò);審計(jì)師不是神仙
  Due Professional Care
  內(nèi)部審計(jì)師必須警惕可能影響目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)或資源的重大風(fēng)險(xiǎn)。
  確認(rèn)程序本身并不能保證發(fā)現(xiàn)所有的重大風(fēng)險(xiǎn)
  充分考慮成本與效益因素
  控制制度只是將舞弊風(fēng)險(xiǎn)降低到一個(gè)合理的最低水平。
  合理保證≠絕對(duì)保證
  是通才,不是專(zhuān)才;如有需要,尋求外援
  內(nèi)部審計(jì)師必須充分了解有關(guān)評(píng)估和管理舞弊風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí),但不期望內(nèi)部審計(jì)師掌握專(zhuān)門(mén)技能。Fraud Investigator
  內(nèi)部審計(jì)師必須充分了解關(guān)鍵信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和控制以及可以獲得的利用技術(shù)的審計(jì)方法,以開(kāi)展工作,但不期望掌握專(zhuān)門(mén)技能。IT Audit Specialist
  可聘請(qǐng)專(zhuān)家或?qū)?nèi)部審計(jì)活動(dòng)外包,但內(nèi)部審計(jì)部門(mén)必須對(duì)專(zhuān)家工作的結(jié)果負(fù)責(zé)。外部服務(wù)提供者必須使組織知悉維持有效的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)是組織的責(zé)任。組織通過(guò)開(kāi)展質(zhì)量保證與改進(jìn)程序。Outsourcing
  2.4.1 控制程序的目的
  2.4.2 控制程序的評(píng)估過(guò)程和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
  2.4.3 注意到某些舞弊已經(jīng)發(fā)生的征兆或注意到控制弱點(diǎn)
  2.4.4 具有足夠的證據(jù)懷疑存在舞弊行為
  2.4.5 實(shí)施舞弊調(diào)查的審計(jì)測(cè)試技術(shù)及方法
  2.4.6.審計(jì)調(diào)查結(jié)論的溝通
  2.4.1 控制程序的目的
  高級(jí)管理層的任務(wù)之一是監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)和控制程序的建立、管理和評(píng)估。
  控制程序主要用于確保:財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)信息的可靠性與完整性;運(yùn)營(yíng)的效率和效果;資產(chǎn)的安全;對(duì)法律、法規(guī)及合同的遵守。COSO Framework
  內(nèi)部審計(jì)部門(mén)必須評(píng)估上述針對(duì)組織內(nèi)部治理、運(yùn)營(yíng)和信息系統(tǒng)等風(fēng)險(xiǎn)的控制的適當(dāng)性和有效性。
  2.4.2 控制程序的評(píng)估過(guò)程和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
  內(nèi)部審計(jì)部門(mén)評(píng)估控制的效果和效率,并促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)控制,從而協(xié)助組織維持有效的控制。
  首席審計(jì)執(zhí)行官要對(duì)控制程序的適當(dāng)性和有效性發(fā)表總體意見(jiàn)。
  內(nèi)部審計(jì)師通過(guò)檢查和評(píng)估內(nèi)部控制系統(tǒng)的適當(dāng)性和有效性,來(lái)確定這些系統(tǒng)與組織中各個(gè)部門(mén)內(nèi)存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)范圍是否相適應(yīng),能否阻止舞弊的發(fā)生。
  確定風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程是否有效是內(nèi)部審計(jì)師對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估后的判斷:
  組織目標(biāo)支持組織的使命并與其保持一致;
  重大風(fēng)險(xiǎn)得到識(shí)別和評(píng)估;
  選定適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,并符合組織的風(fēng)險(xiǎn)偏好;
  獲取相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息并在組織內(nèi)部及時(shí)溝通,以便員工、管理層和董事會(huì)履行其相關(guān)職責(zé)。
  內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)可以在多項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中收集信息以支持上述判斷,綜合審視這些業(yè)務(wù)的結(jié)果,可以對(duì)組織的風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程及其有效性有所了解。
  
  評(píng)估控制需要依據(jù)適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn),以確定目標(biāo)和目的是否實(shí)現(xiàn)。內(nèi)部審計(jì)師必須確認(rèn)管理層制定標(biāo)準(zhǔn)的適當(dāng)程度。如果標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng),內(nèi)部審計(jì)師必須使用該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。如果不適當(dāng),內(nèi)部審計(jì)師必須與管理層共同制定適當(dāng)?shù)脑u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
  
  為完成這一重要責(zé)任,內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該確定:
  1.組織環(huán)境能否促進(jìn)控制意識(shí)的增強(qiáng);
  2.組織是否建立了切實(shí)可行的目標(biāo);
  3.是否制定了書(shū)面政策,對(duì)明令禁止的活動(dòng)以及發(fā)現(xiàn)違法現(xiàn)象后所要采取的措施進(jìn)行了說(shuō)明;
  4.是否建立和維護(hù)了適當(dāng)?shù)慕灰资跈?quán)政策;
  5.是否制定了有關(guān)政策、程序,編制了報(bào)告以及采取了其他手段來(lái)監(jiān)督各種活動(dòng),保護(hù)資產(chǎn),尤其是高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的活動(dòng)和資產(chǎn);
  6.溝通交流渠道能否為管理層提供充分可靠的信息來(lái)源;
  7.是否需要提出有關(guān)建立和強(qiáng)化控制制度(符合成本效益原則)的建議。
  2.4.3 注意到某些舞弊已經(jīng)發(fā)生的征兆或注意到控制弱點(diǎn)
  如果內(nèi)部審計(jì)師注意到某些舞弊已經(jīng)發(fā)生的征兆或注意到控制弱點(diǎn)之后,應(yīng)決定是否需要采取進(jìn)一步的行動(dòng),例如擴(kuò)展審計(jì)程序,擴(kuò)大審計(jì)范圍,或提出進(jìn)行調(diào)查的建議,以確定是否有理由懷疑發(fā)生了舞弊。
  這些征兆可能來(lái)源于管理層已建立的控制系統(tǒng)的實(shí)施結(jié)果,也可能來(lái)源于內(nèi)部審計(jì)師所實(shí)施的檢查結(jié)果;既可能來(lái)源于組織內(nèi)部,也可能來(lái)源于組織外部。協(xié)助管理層建立或改善風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程時(shí),內(nèi)部審計(jì)師必須避免在實(shí)際工作中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理,從而承擔(dān)任何管理層的責(zé)任。
  2.4.4 具有足夠的證據(jù)懷疑存在舞弊行為
  如果內(nèi)部審計(jì)師已經(jīng)具有足夠的證據(jù)懷疑存在舞弊行為,這時(shí)要通知組織內(nèi)適當(dāng)?shù)臋?quán)力機(jī)構(gòu)。內(nèi)部審計(jì)師可以建議實(shí)施在此環(huán)境下被認(rèn)為是必要的任何舞弊調(diào)查程序。此后,內(nèi)部審計(jì)師還應(yīng)采取跟蹤活動(dòng)來(lái)檢查相關(guān)程序是否得到履行。Fraud Investigation
  《標(biāo)準(zhǔn)》不僅要求內(nèi)部審計(jì)師在實(shí)施審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),精通業(yè)務(wù),保持職業(yè)審慎性,而且還明確管理層也要承擔(dān)責(zé)任。管理層不僅要負(fù)責(zé)在組織內(nèi)部建立一種良好的道德氛圍,制定適當(dāng)?shù)目刂浦贫龋疫€要配合(董事會(huì))授予審計(jì)師的某些權(quán)限,否則審計(jì)師無(wú)法承擔(dān)發(fā)現(xiàn)舞弊征兆的責(zé)任。授權(quán) authorization
  內(nèi)部審計(jì)師必須得到授權(quán)去:
  1.檢查和評(píng)論年度報(bào)告;
  2.審計(jì)所有咨詢(xún)合同(合同方面尤其容易出現(xiàn)多支付款項(xiàng)問(wèn)題。合同中應(yīng)該包括審計(jì)權(quán)力的條款);
  3.分析組織程序;
  4.檢查經(jīng)理批準(zhǔn)的交易事項(xiàng);
  5.獲得接近董事活動(dòng)委員會(huì)的權(quán)利;
  6.檢查與分支機(jī)構(gòu)和關(guān)聯(lián)組織的交易;
  7.測(cè)試支持財(cái)務(wù)報(bào)告的文件;
  8.監(jiān)督組織文件保存政策的遵守情況;
  9.詢(xún)問(wèn)管理層有關(guān)非法政治捐款的事;
  10.檢查費(fèi)用賬戶(hù);
  授權(quán)
  2.4.5 實(shí)施舞弊調(diào)查的審計(jì)測(cè)試技術(shù)及方法
  內(nèi)部審計(jì)師實(shí)施舞弊調(diào)查時(shí),應(yīng)該采用一些審計(jì)測(cè)試技術(shù)及方法,收集與被發(fā)現(xiàn)舞弊征兆相關(guān)的足夠證據(jù)和材料(調(diào)查舞弊的技術(shù)方法詳見(jiàn)D部分舞弊知識(shí)要點(diǎn))。一般來(lái)說(shuō),內(nèi)部審計(jì)師通常采用分析性程序來(lái)發(fā)現(xiàn)舞弊征兆,包括趨勢(shì)分析、比率分析和檢查交易事項(xiàng)(這些具體方法請(qǐng)參見(jiàn)本書(shū)E部分)。
  2.4.6.審計(jì)調(diào)查結(jié)論的溝通
  在得出審計(jì)調(diào)查結(jié)論后,要及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、結(jié)論、建議和所應(yīng)采取的糾正措施。
  【例題1·單選題】在一次審計(jì)中,內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一個(gè)陰謀,某零售企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)主任和采購(gòu)代表將約$ 500,000的商品運(yùn)到自己的倉(cāng)庫(kù)并出售給第三方。該舞弊行為早先并未被發(fā)現(xiàn),因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)主任(在更改了永續(xù)盤(pán)存記錄之后)向應(yīng)付賬款部門(mén)提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告以備處理。以下哪項(xiàng)程序最有可能發(fā)現(xiàn)丟失的材料和該舞弊行為?
  a.對(duì)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告進(jìn)行隨機(jī)抽樣,并追查至永續(xù)盤(pán)存記錄,關(guān)注差異并按商品類(lèi)別進(jìn)行調(diào)查
  b.對(duì)采購(gòu)訂單進(jìn)行隨機(jī)抽樣并追查至收貨文件和應(yīng)付賬款部門(mén)的記錄
  c.進(jìn)行年度存貨實(shí)物盤(pán)點(diǎn),將結(jié)果與永續(xù)盤(pán)存記錄相核對(duì),注意差異并調(diào)查
  d.對(duì)銷(xiāo)售發(fā)票進(jìn)行隨機(jī)抽樣并追查至永續(xù)盤(pán)存記錄,以驗(yàn)證是否存貨還在手中,調(diào)查差異原因 
  【正確答案】c
  【答案解析】
  a.不正確。因?yàn)轵?yàn)收?qǐng)?bào)告和永續(xù)盤(pán)存記錄都由該倉(cāng)庫(kù)主任經(jīng)手,所以將兩者進(jìn)行核對(duì)不能發(fā)現(xiàn)材料丟失和舞弊問(wèn)題。
  b.不正確。因?yàn)樵摬少?gòu)代表參與了這項(xiàng)舞弊行為,而倉(cāng)庫(kù)主任負(fù)責(zé)編制驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并提供給應(yīng)付賬款部門(mén),因此核對(duì)采購(gòu)訂單、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和應(yīng)付賬款部門(mén)的記錄不能發(fā)現(xiàn)材料丟失和舞弊行為。
  c.正確。通過(guò)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)最有可能發(fā)現(xiàn)材料丟失問(wèn)題,將盤(pán)點(diǎn)結(jié)果與永續(xù)盤(pán)存記錄進(jìn)行核對(duì),可以發(fā)現(xiàn)兩者之間存在差異,調(diào)查這些差異,就可以發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)主任和采購(gòu)代表的舞弊行為。
  d.不正確。該舞弊行為和銷(xiāo)售環(huán)節(jié)沒(méi)有直接關(guān)系。
  【例題2·單選題】根據(jù)章程,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)有責(zé)任調(diào)查舞弊行為。如果內(nèi)部審計(jì)師不可能接觸到外部經(jīng)銷(xiāo)商記錄和員工,那么他們?yōu)檎{(diào)查市場(chǎng)部收受回扣的控告應(yīng)采取的最好方法是:
  a.從經(jīng)銷(xiāo)商處尋找未記錄的負(fù)債
  b.獲取經(jīng)批準(zhǔn)的經(jīng)銷(xiāo)商名單
  c.觀察嫌疑人的財(cái)務(wù)狀況和行為
  d.追蹤應(yīng)收賬款中任何重大核銷(xiāo)項(xiàng)目
  【正確答案】c
  【答案解析】
  a.不正確。由于內(nèi)部審計(jì)師不可能接觸外部經(jīng)銷(xiāo)商記錄和員工,因而無(wú)法從經(jīng)銷(xiāo)商處找到未記錄的負(fù)債。
  b.不正確。由于內(nèi)部審計(jì)師不可能接觸外部經(jīng)銷(xiāo)商記錄和員工,因而獲取經(jīng)銷(xiāo)商名單沒(méi)有作用。
  c.正確。通過(guò)觀察嫌疑人的財(cái)務(wù)狀況和行為,證實(shí)是否與其正當(dāng)收入相符,可以判斷市場(chǎng)部是否收受回扣。
  d.不正確。由于內(nèi)部審計(jì)師不可能接觸外部經(jīng)銷(xiāo)商記錄和員工,則無(wú)法通過(guò)外部調(diào)查的方法追蹤應(yīng)收賬款的重大核銷(xiāo)項(xiàng)目。
  【例題3·單選題】公司政策允許采購(gòu)人員不必再經(jīng)過(guò)其他審批,直接有權(quán)批準(zhǔn)不超出$ 50,000的支出。以下哪項(xiàng)審計(jì)程序能最有效確定是否存在向偽造公司付款的舞弊行為?
  a.使用通用審計(jì)軟件,列出所有超過(guò)$ 50,000的采購(gòu)業(yè)務(wù)清單,確認(rèn)它們是否經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)膶徟?BR>  b.運(yùn)用“抽點(diǎn)”技術(shù),追蹤可疑采購(gòu)人員所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
  c.使用通用審計(jì)軟件對(duì)不超過(guò)$ 50,000的支出進(jìn)行隨機(jī)抽樣,確認(rèn)它們是否經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)膶徟?BR>  d.使用通用審計(jì)軟件,對(duì)向新供應(yīng)商付款的發(fā)票進(jìn)行隨機(jī)抽樣,審查商品或勞務(wù)已經(jīng)被收到的證據(jù)
  【正確答案】d
  【答案解析】
  a.不正確。采購(gòu)人員只能批準(zhǔn)不超過(guò)$ 50,000的采購(gòu)業(yè)務(wù),因此應(yīng)檢查不超過(guò)$ 50,000的采購(gòu)業(yè)務(wù),才能發(fā)現(xiàn)是否存在向偽造公司付款的舞弊行為。
  b.不正確。這樣做效率性太差,而且運(yùn)用“抽點(diǎn)”技術(shù)不一定能發(fā)現(xiàn)涉嫌向偽造公司付款的采購(gòu)人員。
  c.不正確。公司政策允許$ 50,000以下的采購(gòu)業(yè)務(wù)不用其他人審批,由采購(gòu)人員直接審批,因而這種做法無(wú)效。
  d.正確。抽樣審查商品或勞務(wù)已被收到的證據(jù),如果這些證據(jù)不存在,則表明存在向偽造公司付款的舞弊行為。
  【例題4·單選題】?jī)?nèi)部審計(jì)師最有可能發(fā)現(xiàn)舞弊行為的程序是?
  a.確認(rèn)并詢(xún)問(wèn)組織中發(fā)生的變化
  b.訊問(wèn)舞弊者以便找出實(shí)施舞弊的原因
  c.建立內(nèi)部控制來(lái)防止舞弊的發(fā)生
  d.將電算化操作系統(tǒng)程序存檔
  【正確答案】a
  【答案解析】
  a.正確。通過(guò)確認(rèn)組織中發(fā)生的變化,可以尋找與舞弊行為相關(guān)的線(xiàn)索,是這四個(gè)選項(xiàng)中最有可能發(fā)現(xiàn)舞弊行為的程序。
  b.不正確。訊問(wèn)舞弊者實(shí)施舞弊的原因是發(fā)現(xiàn)了舞弊以后的事情,而本題的意思是如何發(fā)現(xiàn)舞弊行為線(xiàn)索或征兆。
  C.不正確。建立內(nèi)部控制是管理部門(mén)而非內(nèi)部審計(jì)師的責(zé)任。
  d.不正確。將系統(tǒng)程序存檔是一項(xiàng)獲取審計(jì)相關(guān)證據(jù)的基礎(chǔ)性工作,與發(fā)現(xiàn)舞弊行為沒(méi)有直接關(guān)系。
  【例題5·單選題】某非盈利機(jī)構(gòu)在過(guò)去三年收到的捐款一直固定不變,審計(jì)委員會(huì)注意到該機(jī)構(gòu)總經(jīng)理可能進(jìn)行著一項(xiàng)計(jì)劃,即把部分捐款轉(zhuǎn)到其他組織。審計(jì)委員會(huì)懷疑總經(jīng)理貪污了大部分捐款,并把它存入其他賬戶(hù),或通過(guò)賄賂把捐款記在另一個(gè)機(jī)構(gòu)的名下。為了檢測(cè)這一舞弊行為是否存在,下列哪一項(xiàng)審計(jì)程序最有效?
  a.運(yùn)用通用審計(jì)軟件,對(duì)已承諾但未收到的捐款進(jìn)行抽查,并證實(shí)捐贈(zèng)者應(yīng)付的捐贈(zèng)額
  b.選取過(guò)去三年所有的大額捐贈(zèng)者的樣本和其他捐贈(zèng)者的統(tǒng)計(jì)抽樣樣本,并要求該機(jī)構(gòu)或其分支機(jī)構(gòu)確認(rèn)所得的捐款總額
  c.選取現(xiàn)金收入的發(fā)現(xiàn)樣本,確認(rèn)捐款者的捐款總額,調(diào)查任何存在的差異
  d.運(yùn)用分析性復(fù)核程序,將該機(jī)構(gòu)所得的捐款額和其他類(lèi)似機(jī)構(gòu)同期所得的捐款額進(jìn)行比較,如果金額異常小,則選取現(xiàn)金收入的詳細(xì)樣本,并追查到有關(guān)的銀行賬單
  【正確答案】b
  【答案解析】
  a.不正確。這個(gè)程序只涉及那些已承諾但尚未支付的捐款,這只是全部捐款中的一部分,難以準(zhǔn)確、全面地確定是否存在題中給出的舞弊行為。
  b.正確。這是一個(gè)很有效的程序,既涵蓋了以往三年所有大額捐贈(zèng)者,又抽查了其他的捐贈(zèng)者。內(nèi)部審計(jì)師通過(guò)核對(duì)捐款確認(rèn)額和賬面數(shù),并追查其差異,可以有效檢測(cè)舞弊行為的存在。
  c.不正確。這一程序只涉及機(jī)構(gòu)已經(jīng)記錄的現(xiàn)金收入,而對(duì)尚未記錄的或轉(zhuǎn)移到別處的收入提供不了任何信息,難以作出全面的結(jié)論。
  d.不正確。類(lèi)似機(jī)構(gòu)之間的捐款額沒(méi)有很強(qiáng)的可比性,難以得出捐款被貪污或轉(zhuǎn)移的結(jié)論;如果被貪污或轉(zhuǎn)移的捐款根本沒(méi)有通過(guò)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金收支流程,那么追查到銀行賬單也是沒(méi)有用的。
  【例題6·單選題】某組織中的所有員工都必須選擇一家金融機(jī)構(gòu)以便組織將他們每月工資存入其中。組織向其開(kāi)戶(hù)銀行發(fā)送一份電子文件,其中包括每個(gè)員工選擇的金融機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、賬號(hào)以及應(yīng)付工資金額。按賬號(hào)將此文件排序?qū)⒂兄谠摻M織的內(nèi)部審計(jì)師測(cè)試:
  a.無(wú)效賬號(hào)
  b.電子文件的準(zhǔn)確性和完整性
  c.虛構(gòu)的員工
  d.多余的工資支付
  【正確答案】c
  【答案解析】
  a.不正確。賬號(hào)是否有效不是內(nèi)部審計(jì)師所關(guān)心的問(wèn)題,將有效的賬號(hào)提供給會(huì)計(jì)部門(mén)以便將工資準(zhǔn)確有效地存入該賬號(hào)是員工的責(zé)任。
  b.不正確。僅僅對(duì)文件進(jìn)行排序無(wú)法判斷其準(zhǔn)確性和完整性,而且一般情況下文件的準(zhǔn)確性和完整性應(yīng)當(dāng)沒(méi)有問(wèn)題,否則將無(wú)法完成發(fā)放工資的工作。
  c.正確。是否存在虛構(gòu)的員工是內(nèi)部審計(jì)師所關(guān)注的問(wèn)題,按照賬號(hào)對(duì)文件排序后,可以通過(guò)與員工名單一一核對(duì)等方法測(cè)試是否存在虛構(gòu)的員工。
  d.不正確。按賬號(hào)給文件排序的審計(jì)程序與是否存在支付多余工資的問(wèn)題沒(méi)有直接聯(lián)系,因?yàn)榫唧w工資的支付依據(jù)沒(méi)有包括在文件中。
  【例題7·單選題】關(guān)于內(nèi)部審計(jì)師在注意到某些舞弊征兆之后的責(zé)任,以下描述正確的是:
  a.擴(kuò)展審計(jì)程序來(lái)確定是否有理由進(jìn)行調(diào)查
  b.向最高管理層報(bào)告舞弊的可能性,并詢(xún)問(wèn)他們希望怎樣繼續(xù)審計(jì)活動(dòng)
  c.向外部法律顧問(wèn)咨詢(xún),來(lái)決定如何采取行動(dòng),包括確保擬實(shí)施的審計(jì)方案從法律角度上看是可行的
  d.將情況報(bào)告給審計(jì)委員會(huì),申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)以便聘請(qǐng)外部專(zhuān)家來(lái)幫助調(diào)查可能發(fā)生的舞弊
  【正確答案】a
  【答案解析】
  a.正確。當(dāng)存在舞弊的有關(guān)跡象時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)擴(kuò)展審計(jì)程序,評(píng)估存在舞弊的可能性,并確定是否有理由進(jìn)行調(diào)查。
  b.不正確。當(dāng)內(nèi)部審計(jì)師已在合理程度上確認(rèn)組織發(fā)生了嚴(yán)重的舞弊現(xiàn)象時(shí),應(yīng)當(dāng)將這種情況及時(shí)通知管理高層和董事會(huì),在僅發(fā)現(xiàn)舞弊征兆而未能合理確定舞弊發(fā)生的可能性之前,沒(méi)有向最高管理層報(bào)告的責(zé)任。
  c.不正確。關(guān)于舞弊的最終報(bào)告的草稿應(yīng)該提交組織法律顧問(wèn)審查,在未查明舞弊之前,內(nèi)部審計(jì)師沒(méi)有咨詢(xún)外部法律顧問(wèn)的責(zé)任。
  d.不正確。在未能合理確定舞弊存在的可能性之前,內(nèi)部審計(jì)師沒(méi)有向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告的責(zé)任
  【例題8·單選題】在對(duì)某銀行的審計(jì)中,內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一貸款官員批準(zhǔn)向某企業(yè)集團(tuán)所屬的各獨(dú)立機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款,這違反了常規(guī)政策。內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為這一行為可能是有意的,因?yàn)橘J款官員與控制該企業(yè)集團(tuán)的一個(gè)主要負(fù)責(zé)人有密切關(guān)系,該內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng):
  a.將此利益沖突和違規(guī)行為告知管理層,并建議作進(jìn)一步調(diào)查
  b.將違規(guī)行為報(bào)告給法規(guī)部門(mén),因?yàn)檫@構(gòu)成了銀行控制系統(tǒng)的重大缺陷
  c.如果該貸款官員同意采取糾正措施,則可以不報(bào)告該違規(guī)行為
  d.擴(kuò)大審計(jì)范圍,確定貸款官員是否有舞弊行為,并在后續(xù)調(diào)查完成后將調(diào)查結(jié)果向管理層報(bào)告
  【正確答案】a
  【答案解析】
  a.正確。該利益沖突和違規(guī)行為屬于重要的審計(jì)發(fā)現(xiàn),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)報(bào)告管理層。
  b.不正確。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》2440.A1,首席審計(jì)執(zhí)行官負(fù)責(zé)將最終結(jié)果報(bào)告給能夠確保對(duì)結(jié)果給予應(yīng)有考慮的對(duì)象,除非法律、法規(guī)或其他規(guī)章另有規(guī)定,首席審計(jì)執(zhí)行官向組織外部通報(bào)結(jié)果之前,必要時(shí)向高級(jí)管理層和/或法律顧問(wèn)咨詢(xún)。因此,內(nèi)部審計(jì)師沒(méi)有將審計(jì)發(fā)現(xiàn)向法規(guī)部門(mén)報(bào)告的責(zé)任。
  c.不正確。由于該行為已經(jīng)違反了銀行的常規(guī)政策,無(wú)論該貸款官員是否同意改正,內(nèi)部審計(jì)師都應(yīng)當(dāng)報(bào)告這個(gè)審計(jì)發(fā)現(xiàn)。
  d.不正確。該利益沖突和違規(guī)行為屬于重要的審計(jì)發(fā)現(xiàn),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)及時(shí)地向管理層和董事會(huì)報(bào)告,擴(kuò)大審計(jì)范圍可以放在下一步進(jìn)行。
  【例題9·單選題】如果內(nèi)部審計(jì)師懷疑存在舞弊行為,他應(yīng)該:
  a.確認(rèn)已經(jīng)發(fā)生的損失
  b.與控制資產(chǎn)的人員面談
  c.確定可能與該事件有牽連的雇員
  d.建議不論在何種情況下都有必要進(jìn)行調(diào)查
  【正確答案】d
  【答案解析】
  a.不正確。若不經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查,僅靠懷疑是無(wú)法確認(rèn)舞弊所造成的損失的。
  b.不正確。舞弊行為不一定都涉及到資產(chǎn)問(wèn)題,因此與控制資產(chǎn)的人員面談不一定是必要的。
  c.不正確。若不經(jīng)過(guò)深入調(diào)查,僅靠懷疑無(wú)法確定與舞弊行為有牽連的雇員。
  d.正確。當(dāng)內(nèi)部審計(jì)師懷疑組織內(nèi)部存在舞弊時(shí),應(yīng)該將情況告知組織內(nèi)有關(guān)主管人員。內(nèi)部審計(jì)師可以就此形勢(shì)下需要進(jìn)行何種調(diào)查提出建議。因此,內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該提出進(jìn)行調(diào)查的建議。

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