1、預(yù)算的主要目的是:
A、使公司朝著短期和長期的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展
B、明確公司的使命
C、確認(rèn)公司產(chǎn)品的新市場
D、提供非正式信息交流渠道
2、某公司是激光和機(jī)器人技術(shù)結(jié)合方面的開拓者,公司的科學(xué)家和工程師們擁有許多專利,他們不斷地尋找改進(jìn)產(chǎn)品和開發(fā)新產(chǎn)品的方法,指出適合這個(gè)公司的組織結(jié)構(gòu)形式是:
A、機(jī)械式
B、模仿
C、有機(jī)式
D、簡單式
3、某公司一月份發(fā)生大額的材料效率差異。下述哪一條不能解釋該大額差異發(fā)生的原因:
A、削減了預(yù)防性維修費(fèi)用支出
B、生產(chǎn)人員缺乏足夠的培訓(xùn)和有效的監(jiān)督
C、公司需要處理大量的緊急訂單任務(wù)
D、超出主預(yù)算多生產(chǎn)
4、任何關(guān)于庫存評估的風(fēng)險(xiǎn)模型一定包括以下哪一項(xiàng)?
A、產(chǎn)品保證書
B、賣方定價(jià)政策
C、存貨損耗費(fèi)
D、年度銷售預(yù)測
5、按自上而下的方法,為新系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)任何系統(tǒng)因素前,以下哪項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)該得到審查?
A、競爭對手使用的處理系統(tǒng)類型
B、系統(tǒng)需要的電腦設(shè)備
C、管理人員進(jìn)行計(jì)劃和控制時(shí)的信息要求
D、關(guān)于現(xiàn)有系統(tǒng)已有的適當(dāng)控制
6、最有可能保證只按適當(dāng)?shù)慕痤~開具工資支票的控制措施是:
A、定期核對工資單上員工的工資單
B、要求將未發(fā)出的支票交還給出納
C、要求對員工出勤時(shí)間卡進(jìn)行監(jiān)督審批
D、定期現(xiàn)場觀察工資支票的發(fā)放
7、為將新的成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)并入現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng),一家醫(yī)院正在對是否購買軟件進(jìn)行評估。以下哪項(xiàng)描述了內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)參與采買過程的最有效方式?
A、內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)評價(jià)軟件性能說明是否符合醫(yī)院的需要。
B、內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)評價(jià)軟件設(shè)計(jì)是否滿足內(nèi)部發(fā)展和文件編制標(biāo)準(zhǔn)的需要。
C、內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)確定在系統(tǒng)投入使用前使用者是否參與對樣板進(jìn)行驗(yàn)證和檢查。
D、因?yàn)橄到y(tǒng)由外部開發(fā),所以內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)不用參與。
8、要從時(shí)間序列中消除季節(jié)變化的影響,原始數(shù)據(jù)應(yīng)該是
A、隨季節(jié)指數(shù)調(diào)增
B、隨季節(jié)指數(shù)調(diào)減
C、乘以季節(jié)指數(shù)
D、除以季節(jié)指數(shù)
9、盡管銷售額增加,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但某公司的利潤已持續(xù)下降三年。以下哪項(xiàng)屬于公司首席執(zhí)行官喜歡采取的行動(dòng)?
A、確定一個(gè)在今后兩個(gè)月內(nèi)大幅度增加利潤的轉(zhuǎn)向目標(biāo)
B、在每個(gè)部門裁員10%
C、在非增值部門裁員20%
D、鼓勵(lì)在所有工作層次上進(jìn)行創(chuàng)新,并采用提前退休計(jì)劃,來縮小員工規(guī)模
10、有可能防止采購代理偏愛特定供應(yīng)商的控制措施是:
A、要求管理層對每名采購員所編制的月度開支總額報(bào)告進(jìn)行審查;
B、要求采購員遵守詳細(xì)的材料規(guī)格要求;
C、定期輪換采購員任務(wù);
D、監(jiān)測每名采購員的訂單數(shù)量。
11、以下哪種方法可以限制由于設(shè)備故障和修理而引起的生產(chǎn)延誤?
A、在對生產(chǎn)能力進(jìn)行規(guī)劃的基礎(chǔ)上安排生產(chǎn);
B、在對設(shè)備修理訂單進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上規(guī)劃維修部門的維修活動(dòng);
C、事先授權(quán)設(shè)備維護(hù)和加班報(bào)酬;
D、針對所有生產(chǎn)設(shè)備,建立預(yù)防性維修項(xiàng)目。
12、以下哪些控制措施能夠防止訂購數(shù)量超出公司需要?
A、在向采購部門提交采購申請書之前,由用戶部門的一位監(jiān)督人員審查所有采購申請書;
B、當(dāng)系統(tǒng)顯示低庫存水平時(shí)由采購部門自動(dòng)重新訂貨;
C、一項(xiàng)要求在接收一批新的貨物之前審查采購訂單的政策;
D、一項(xiàng)要求在儲(chǔ)存新收到的貨物之前確認(rèn)收貨報(bào)告和裝貨單保持一致的政策。
13、在收貨部門為已經(jīng)訂購但尚未收到的貨物保留采購訂單檔案,這是一種用以保證以下哪項(xiàng)內(nèi)容的控制措施?
A、將貨物及時(shí)發(fā)送給恰當(dāng)?shù)牟块T;
B、只接受那些得到授權(quán)的貨物;
C、在收貨時(shí)對貨物進(jìn)行準(zhǔn)確清點(diǎn);
D、貨物在接收后不會(huì)丟失。
14、以下哪項(xiàng)控制有助于防止向賣方多付貨款?
A、在付款時(shí)審查并取消輔助性文檔;
B、要求支票簽署人直接將支票郵寄給賣方;
C、對每項(xiàng)開支審查入賬情況;
D、在從賣方訂購材料之前審批采購訂單。
15、以下哪項(xiàng)可以將劣質(zhì)原材料引起的成品缺陷減少到最低程度?
A、對恰當(dāng)處理在產(chǎn)品庫存采取文件備案;
B、要求對所有采購活動(dòng)規(guī)定原材料規(guī)格
C、及時(shí)跟蹤所有不利使用差異;
D、在生產(chǎn)過程結(jié)束時(shí)確定損壞金額。
16、對許多工作崗位來說,過度的專業(yè)化可能最終導(dǎo)致缺乏激勵(lì)、工作單調(diào)和疏遠(yuǎn)工作。為了解決這一問題,管理者應(yīng)當(dāng):
A、關(guān)注員工較高層次的需求,以幫助他們獲得自我實(shí)現(xiàn)。
B、消除令員工不滿意的因素,如低工資、不良的監(jiān)管、缺乏職業(yè)保障、惡劣的工作環(huán)境等。
C、實(shí)行最優(yōu)化組織報(bào)酬制度,并向員工提供所需的培訓(xùn),使他們不斷地提高個(gè)人的技術(shù)水平。
D、更換工作以滿足員工的需要或?qū)T工輪換到能滿足其要求的工作上。
17、在一個(gè)大型組織里,信息中心咨詢臺(tái)沒有配備足夠人員的最大風(fēng)險(xiǎn)是:
A、增加了對應(yīng)用進(jìn)行審計(jì)的難度。
B、應(yīng)用系統(tǒng)缺乏足夠的文檔支持。
C、增加了使用未經(jīng)許可程序代碼的可能性。
D、用戶操作系統(tǒng)室不斷出現(xiàn)錯(cuò)誤。
18、在一個(gè)計(jì)算機(jī)環(huán)境下,下列哪一種訪問設(shè)置是適當(dāng)?shù)模?/P>
對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的修改訪問權(quán) 對生產(chǎn)程序的修改訪問權(quán)
用戶擁有? 應(yīng)用程序員擁有? 用戶擁有? 應(yīng)用程序員擁有?
a. 是 否 否 否
b. 是 否 否 是
c. 否 是 是 否
d. 否 是 是 是
19、一家制造公司正嘗試通過與主要供貨商達(dá)成協(xié)議,簽定長期購貨定單來實(shí)施一種適時(shí)采購制(JIT)系統(tǒng),這種長期購貨訂單導(dǎo)致小批原材料收發(fā)更加頻繁。假如適時(shí)采購制(JIT)系統(tǒng),可成功地減少存貨總成本,那么以下哪種成本變化組合最可能發(fā)生?
成本增加 成本減少
A、購買成本 缺貨成本
B、購買成本 質(zhì)量成本
C、質(zhì)量成本 訂貨成本
D、缺貨成本 儲(chǔ)存成本
20、重新設(shè)計(jì)是對企業(yè)進(jìn)行全盤分析,對根本性問題進(jìn)行重新思考,對業(yè)務(wù)的本質(zhì)過程進(jìn)行全新設(shè)計(jì)的一種活動(dòng)。其目的是使公司在服務(wù)、質(zhì)量、效率和成本等方面能得到根本的改善。內(nèi)部審計(jì)師在參與重新設(shè)計(jì)時(shí),以下的哪一項(xiàng)是不應(yīng)該做的?
A、明確重新設(shè)計(jì)是否得到高層管理人員的支持
B、關(guān)注被給出建議的事項(xiàng)
C、為新系統(tǒng)制定審計(jì)計(jì)劃
D、指導(dǎo)新系統(tǒng)的實(shí)施
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