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2010年國際內(nèi)審師考試備考練習(xí)題及答案解析(21)

發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
2010年國際內(nèi)審師考試備考練習(xí)題及答案解析(21)

1.下列哪項(xiàng)是對內(nèi)部控制問卷的恰當(dāng)描述:
A.內(nèi)部控制問卷提供了有關(guān)內(nèi)部控制實(shí)質(zhì)的詳細(xì)證據(jù);
B.與其他評價方法相比,內(nèi)部控制問卷占用被審計(jì)方的時間較少;
C.內(nèi)部控制問卷要求內(nèi)部審計(jì)人員必須到場實(shí)施調(diào)查;
D.提供的間接證據(jù)需要證實(shí)。
答案:B
考查重點(diǎn):內(nèi)部控制。
解題思路:
本題考查內(nèi)部控制問卷的定義和性質(zhì)。
A不正確。問卷并不能提供很多有關(guān)內(nèi)部控制系統(tǒng)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。
B正確。使用調(diào)查問卷的一個優(yōu)點(diǎn)就是節(jié)省時間。
C不正確。使用調(diào)查問卷當(dāng)然不要求審計(jì)人員的當(dāng)面主持。
D不正確。問卷也可能提供直接的審計(jì)證據(jù)。

2.公司管理人員在內(nèi)部控制制度體系中發(fā)揮重要作用。實(shí)際上,管理人員有時就是有效的控制手段。下列哪項(xiàng)說明了管理人員的控制措施:
A.對員工進(jìn)行監(jiān)督;
B.執(zhí)行公司政策手冊;
C.保留質(zhì)量控制部門;
D.內(nèi)部審計(jì)。
答案:A
考查重點(diǎn):內(nèi)部控制。
解題思路:
本題考查管理活動的四種表現(xiàn)形式:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、和控制。本題要求找出哪一項(xiàng)
屬于控制。
A正確。監(jiān)控員工是一項(xiàng)控制措施。
B不正確。公司政策手冊是一種領(lǐng)導(dǎo)職能。
C不正確。保留質(zhì)量控制部門是組織職能。
D不正確。內(nèi)部審計(jì)是一種管理功能。

3.管理當(dāng)局要求內(nèi)部審計(jì)部門對某主要分部的電話營銷情況開展經(jīng)營審計(jì),并要求其對提高該經(jīng)營管理控制問題提出相應(yīng)的程序與政策上的建議。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng):
A.不接受該業(yè)務(wù),因?yàn)榻ㄗh控制措施將有損于未來對該分部進(jìn)行審計(jì)的客觀性;
B.不接受該業(yè)務(wù),因?yàn)閷徲?jì)部門精通的是會計(jì)控制,而非市場營銷控制;、
C.接受該業(yè)務(wù),但須向管理當(dāng)局指出提供控制方面的建議將有損于未來審計(jì)領(lǐng)域的審計(jì)獨(dú)立性;
D.接受該業(yè)務(wù),因?yàn)閷徲?jì)獨(dú)立性沒有被損害。
答案:D
考察重點(diǎn):內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
解題思路:
A. 不正確。建議不違反客觀性。
B. 不正確。可以通過使用外部專家來完成。
C. 不正確。建議不違反客觀性。
D. 正確。符合準(zhǔn)則規(guī)定的要求,接受該業(yè)務(wù)并不損害審計(jì)人員的獨(dú)立性。

4.某新來的助理審計(jì)人員被分派參加組織現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的審計(jì)項(xiàng)目,該審計(jì)人員并無現(xiàn)金管理方面的經(jīng)驗(yàn),而且這次是其第一次參加審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)采用下列何種方式方屬遵循準(zhǔn)則關(guān)于知識與技能方面的規(guī)定?
A. 由精通該領(lǐng)域?qū)徲?jì)的高級審計(jì)人員嚴(yán)格督察助理審計(jì)人員的工作;
B. 助理審計(jì)人員開展審計(jì)工作并編制審計(jì)報(bào)告,并交由內(nèi)部審計(jì)主管詳細(xì)審閱;
C. A與B均是
D. A與D均不是。
答案:A
考察重點(diǎn);內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
解題思路:
A 正確。符合準(zhǔn)則要求的至少有一個在該領(lǐng)域有足夠的經(jīng)驗(yàn)和技能的審計(jì)人員負(fù)責(zé)。
B不正確。違反準(zhǔn)則要求的至少有一個在該領(lǐng)域有足夠的經(jīng)驗(yàn)和技能的審計(jì)人員負(fù)責(zé)的規(guī)定。
C不正確。
D 不正確。

5.準(zhǔn)則具體規(guī)定對內(nèi)部審計(jì)師工作的監(jiān)督必須連續(xù)地進(jìn)行。下列有關(guān)監(jiān)督的 說法正確的有:
I.“連續(xù)地”意味著監(jiān)督貫穿于審計(jì)的計(jì)劃、檢查、評價、報(bào)告以及后續(xù)審計(jì)等各階段。
II.監(jiān)督同樣應(yīng)當(dāng)擴(kuò)展至培訓(xùn)、報(bào)告時間,費(fèi)用控制以及類似的管理問題。
III監(jiān)督的程度與性質(zhì)應(yīng)當(dāng)作書面記載,最好在適當(dāng)?shù)墓ぷ鞯赘迳霞右苑从场?BR>A. 僅有I
B. I和II;
C. 僅有II;
D. I,II和III。
答案:D
考察重點(diǎn):內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
解題思路:
I. 正確。參見SIAS56002.3。
II. 正確。參見SIAS560.02.3。
III. 正確。參見SIAS560.02.2.2.c.。

6.溝通技能對內(nèi)部審計(jì)師十分重要。根據(jù)準(zhǔn)則的規(guī)定,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)卓有成效地將下列信息傳達(dá)給被審計(jì)人,但不包括:
A.為某特定審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的審計(jì)具體目標(biāo);
B.基于對某個審計(jì)機(jī)構(gòu)的初步調(diào)查后的審計(jì)評價;
C.在選擇審計(jì)電查領(lǐng)域時使用風(fēng)險估計(jì);
D.所作出的對某一特定審計(jì)機(jī)構(gòu)的建議。
答案:C
考查重點(diǎn):內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
解題思路:
A不正確。參見SIAS410.01.4.a。
B不正確。參見SIAS410.01.4.a。
C正確。審計(jì)準(zhǔn)則沒有要求這樣做。
D不正確。在審計(jì)結(jié)束前應(yīng)該與管理層就建議進(jìn)行溝通,可以保證建議的準(zhǔn)確性。

7.內(nèi)部審計(jì)師因其審計(jì)范圍涵蓋本組織各個領(lǐng)域而居于獨(dú)一無二的地位。這也決定了每個審計(jì)人員都不可能在可能審計(jì)到的所有領(lǐng)域具備充分的勝任能力。下列陳述中哪項(xiàng)屬于準(zhǔn)則對每位內(nèi)部審計(jì)..師勝任能力的要求?
A.了解稅務(wù)及與本公司經(jīng)營有關(guān)的法律;
B.熟悉會計(jì)準(zhǔn)則;
C.理解管理原則;
D.精通計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫。
答案:C
考查重點(diǎn):內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
解題思路:
參見SIAS220.01,220.02,250.01,只有C是每一個內(nèi)部審計(jì)人員必須具備的。

8.在審計(jì)過程中,審計(jì)人員作了初步結(jié)論:某主要部門不適當(dāng)?shù)貙⒀芯颗c開發(fā)費(fèi)用資本化。由于該審計(jì)項(xiàng)目仍未結(jié)束,因而審計(jì)人員既未對該問題作出書面記載亦未確定其是否真正屬于審計(jì)問題。但審計(jì)人員獲知內(nèi)部審計(jì)主管曾收到來自公司總裁的文件,內(nèi)容如下:
“B分部的主計(jì)長向我匯報(bào)了你們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)研究與開發(fā)費(fèi)使用存在的問題一事。你們應(yīng)當(dāng)停止一切關(guān)于此問題的深入調(diào)查行動,直到我通知你們繼續(xù)進(jìn)行。按照內(nèi)審保密性原則,我同時要求你們在該問題上對外部審計(jì)師保持緘默?!?BR>下列哪一陳述將是內(nèi)部審計(jì)主管針對該審計(jì)問題采取的適當(dāng)措施?
A.立即向內(nèi)部審計(jì)協(xié)會報(bào)告該文件并尋求道德方面的解釋與指南;
B.告之公司總裁審計(jì)范圍的局限性,有必要報(bào)告給審計(jì)委員會主席;
C.繼續(xù)調(diào)查該領(lǐng)域,直至所有的事實(shí)均已卻知并且在工作底稿中均作相應(yīng)記載;
D.立即提醒外部審計(jì)師注意該問題,以免受到幫助與唆使組織犯罪的罪名指控。
答案:B
考察重點(diǎn):內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
解題思路:
A不正確。審計(jì)人員不應(yīng)該向內(nèi)部審計(jì)協(xié)會這樣的組織外的機(jī)構(gòu)報(bào)告。
B正確。審計(jì)人員有建議的權(quán)利。
C不正確。審計(jì)人員已經(jīng)受到了管理層暫時不調(diào)查的指示,管理層負(fù)責(zé)對經(jīng)營管理作出決策并承擔(dān)風(fēng)險,審計(jì)人員的職責(zé)僅僅是提供建議。
D不正確。不應(yīng)該通知外部審計(jì)人員。

9.準(zhǔn)則聲明內(nèi)部審計(jì)師有義務(wù)繼續(xù)其教育,以保持其勝任能力,關(guān)于執(zhí)業(yè)內(nèi)部審計(jì)師的后續(xù)教育要求方面的下列陳述中,正確的是:
A. 內(nèi)部審計(jì)師被要求每年接受40小時的繼續(xù)職業(yè)發(fā)展教育并且三年內(nèi)不能低于120小時;
B. 注冊內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會已有正式要求,只有滿足這些要求方可繼續(xù)保持注冊內(nèi)部審計(jì)師資格;
C. 作為官員或?qū)W會成員參加正式的內(nèi)部審計(jì)協(xié)會會議并不能符合繼續(xù)職業(yè)發(fā)展教育的標(biāo)準(zhǔn);
D. 只有當(dāng)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)經(jīng)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會事先批準(zhǔn)時,該方式可滿足繼續(xù)職業(yè)發(fā)展的要求。
答案:B
考察重點(diǎn):內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
解題思路:
A不正確。準(zhǔn)則中沒有對學(xué)習(xí)時間做明確的規(guī)定。
B 正確。符合準(zhǔn)則的規(guī)定,準(zhǔn)則是所有CIA都必須遵守的。
C 不正確。屬于繼續(xù)教育的一種形式,參見SIAS270.01。
D不正確。屬于繼續(xù)教育的一種形式,參見SIAS270.01。

10.某審計(jì)人員懷疑某個地方有疑問,有可能存在錯誤陳述,但缺乏可靠性證據(jù)。審計(jì)人員采取下列哪些行為將會違背應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎原則?
A. 辯明錯誤可能存在的方式并將其列作審計(jì)調(diào)查的內(nèi)容;
B. 將這一疑點(diǎn)告知審計(jì)經(jīng)理并尋求深入開展審計(jì)的建議;
C. 不對潛在的錯誤陳述進(jìn)行測試,因?yàn)閷徲?jì)項(xiàng)目已經(jīng)經(jīng)過審計(jì)管理當(dāng)局的批準(zhǔn);
D.不經(jīng)過被審計(jì)人的同意既擴(kuò)大審計(jì)項(xiàng)目,以確定錯誤陳述存在的最可能情形。
答案:C
考察重點(diǎn):內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
解題思路:
A 不正確。審計(jì)人員有責(zé)任搜集證據(jù)確定錯誤發(fā)生的可能性。
B 不正確。當(dāng)懷疑計(jì)劃有問題時,可以向?qū)徲?jì)主管報(bào)告。
C正確。這樣做違反了應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎的要求。
D不正確。審計(jì)計(jì)劃的改變應(yīng)該由審計(jì)主管或其指定的負(fù)責(zé)人審查。

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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