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內(nèi)部審計在治理風(fēng)險和控制中的作用(二)

發(fā)表時間:2014/4/15 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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內(nèi)部審計在治理風(fēng)險和控制中的作用(二)
B 以風(fēng)險為基礎(chǔ)制定計劃確定內(nèi)審重點(熟練掌握)
1、建立評估風(fēng)險的框架
風(fēng)險:是指發(fā)生對目標(biāo)實現(xiàn)可能產(chǎn)生影響的事件的不確定性。衡量標(biāo)準(zhǔn)是后果和可能性,用潛在的貨幣化,或不利影響衡量,后果包括:錯誤決定、錯誤財務(wù)報告和損失、財產(chǎn)保全不當(dāng)、被審計單位的信譽損失、不遵守規(guī)章、效率和資源利用低下、沒有實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)
COSO(IIA和AICPA專業(yè)聯(lián)盟)內(nèi)部控制框架:(金字塔模型)
底層:內(nèi)控環(huán)境:影響內(nèi)部控制的各種因素
調(diào)查:風(fēng)險評估:是在既定的經(jīng)營目標(biāo)下分析并減少風(fēng)險。這一環(huán)節(jié)是COSO內(nèi)部控制整體框架的獨特之處。
措施:控制活動:包括確保管理層指令得以實施的政策和程序:批準(zhǔn)、授權(quán);核對會計分錄;核實(包括內(nèi)部控制模型);檢查業(yè)績、風(fēng)險披露限制;職責(zé)劃分、生產(chǎn)安全。制定程序的原則有:避免由“相關(guān)人士”組成的集團(tuán)從頭到尾控制某個操作或交易;“四只眼睛”的原則(用四只眼睛盯一筆業(yè)務(wù))。
聯(lián)系:信息與交流:是整個內(nèi)部控制系統(tǒng)的生命線,為管理層監(jiān)督各項活動和在必要時采取糾正措施提供了保證。內(nèi)控是一個動態(tài)的過程,依據(jù)環(huán)境,制定措施,信息反饋,進(jìn)行糾錯,如此不斷改進(jìn)。但受成本效益原則的約束,內(nèi)控實際上是一個無止境的過程。
高層:監(jiān)控:意在評估內(nèi)部控制,貫穿于經(jīng)營活動之中,具有一定的超然獨立性。監(jiān)測的實施途徑可以是內(nèi)部審計,也可以是內(nèi)部控制自我評估。前者的實施人是獨立的職能部門,而后者是由管理部門和員工完成的。內(nèi)部審計的目的是,就控制系統(tǒng)的風(fēng)險和操作情況向管理層提供獨立保證并幫助管理層有效地履行責(zé)任。
2、應(yīng)用該框架
首席執(zhí)行官確定審計計劃時采用的風(fēng)險評估框架:
內(nèi)部環(huán)境―目標(biāo)設(shè)定―事件識別―風(fēng)險評估―風(fēng)險回應(yīng)―控制活動―信息溝通-監(jiān)督
考慮組織中風(fēng)險、易受外界影響的薄弱環(huán)節(jié)以及潛在損失等是制定審計計劃首要因素因素
風(fēng)險損失:風(fēng)險帶來損失的金額乘以概率,但不是所有風(fēng)險都可以量化的
審計風(fēng)險:檢查中可能沒有發(fā)現(xiàn)重大錯誤或弱點,導(dǎo)致審計失敗,不是制定計劃考察的組織風(fēng)險
3、識別內(nèi)審資源需求
審什么:
1、對組織可審活動進(jìn)行分類
2、分析其帶來的風(fēng)險(潛在損失金額大的不是唯一標(biāo)準(zhǔn),還要考慮發(fā)生的可能性)
3、按風(fēng)險大小進(jìn)行排序
4、特別關(guān)注部分,管理層的要求也許比審計委員會的要求更具有緊迫性
數(shù)量化風(fēng)險評估模型:對全組織的各項風(fēng)險因素進(jìn)行排列,并賦予分值進(jìn)行綜合評估,得出審計重點,風(fēng)險因素包括管理層對完成目標(biāo)的信念意識和緊迫感、人力資源、資產(chǎn)配置、市場變化、內(nèi)部信息化程度、預(yù)測能力等,審計糾錯執(zhí)行情況,
已審計過的對象也是考慮因素。優(yōu)點:審計長期計劃提供依據(jù),主觀判斷減少,系統(tǒng)化。但不是所有風(fēng)險都可以量化的。
對多個審計單位風(fēng)險評估:給各單位5各風(fēng)險因素,每個風(fēng)險因素1-5分,分析后,加總各單位分值,那個分值最高,那個單位先審
計劃安排審計資源:審計人員配置(人數(shù)、能力)和財務(wù)預(yù)算(經(jīng)費),工作日程安排上應(yīng)有一定的覆蓋面,審計日常工作:工作日程安排、管理活動、教育培訓(xùn)、審計研究和發(fā)展
一般分工:CAE:審計工作計劃的制定  與高級管理部門的溝通 審計工作的最終復(fù)核 
 經(jīng)理:具體審計事項的組織實施
工作內(nèi)容的初步調(diào)查
審計現(xiàn)場的監(jiān)督管理 
復(fù)核工作底稿和審計報告草稿
與被審計單位管理層溝通
人員:執(zhí)行審計程序編制工作底稿 
 編制初步報告 
 現(xiàn)場溝通等
4、與各方面協(xié)調(diào)內(nèi)審工作
需要協(xié)調(diào)的部門:外部審計師(要求信息共享,工作底稿和審計方案的保密性不妨礙內(nèi)審使用)、法規(guī)監(jiān)督機構(gòu)、其他內(nèi)部保證部門(承擔(dān)某些方面的監(jiān)督、控制和保證工作,內(nèi)部審計不根據(jù)他們的要求改變章程要求,以保證獨立性),對于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)人員的弱點應(yīng)記錄,并確定潛在的影響
5、選擇審計業(yè)務(wù)
內(nèi)審范圍及重點:
1、財務(wù)和經(jīng)營信息資料的可靠性和完整性
2、保證上述資料可靠性和完整性所建立的組織系統(tǒng)及遵循情況
3、審查資產(chǎn)保護(hù)方式
4、評價資源利用的經(jīng)濟性和有效性
5、審查經(jīng)營項目,確認(rèn)結(jié)果和目標(biāo)是否一致
審計資源不足:向董事會和高級管理層報告可能帶來的后果,報告還包括審計范圍、資料的限制

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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