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2012年內(nèi)部審計(jì)師考試內(nèi)審計(jì)作用輔導(dǎo)(4)

發(fā)表時(shí)間:2011/11/21 11:43:49 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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內(nèi)部審計(jì)師考試《內(nèi)審計(jì)作用》知識(shí)點(diǎn)

例3:某新任審計(jì)人員被指派參加該組織現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的審計(jì)項(xiàng)目,但該審計(jì)人員并無現(xiàn)金管理方面的經(jīng)驗(yàn),而且這次是其第一次參加審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)采用以下何種方式才符合《標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于知識(shí)與技能方面的規(guī)定?

A.由精通該領(lǐng)域?qū)徲?jì)的高級(jí)審計(jì)師嚴(yán)格監(jiān)督指導(dǎo)該審計(jì)人員的工作。

B.該審計(jì)人員開展審計(jì)工作、編制審計(jì)報(bào)告,并交由首席審計(jì)執(zhí)行官詳細(xì)審閱。

C.A和B均是。

D.A和B均不是。

答案:A

解題思路:

A.正確。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》第1 210條,內(nèi)部審計(jì)師各司其職時(shí)應(yīng)該擁有必須的知識(shí)、技能和其他能力。內(nèi)部審計(jì)部門作為一個(gè)集體應(yīng)該擁有或獲取履行職責(zé)所需的知識(shí)、技能和其他能力??梢?,在該審計(jì)人員既無現(xiàn)金管理方面的經(jīng)驗(yàn)也無審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的情況下,由精通該領(lǐng)域?qū)徲?jì)的高級(jí)審計(jì)師監(jiān)督和指導(dǎo)其工作是一種比較恰當(dāng)?shù)淖龇ā?/p>

B.不正確。由該審計(jì)人員開展審計(jì)工作、編制審計(jì)報(bào)告,并直接向首席審計(jì)執(zhí)行官報(bào)告工作,意味著由他擔(dān)任主要的審計(jì)工作,這將可能影響審計(jì)工作質(zhì)量和審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也不符合《標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)內(nèi)部審計(jì)師"各司其職"的勝任能力的要求。

C.不正確。見題解A和B。

D.不正確。見題解A和B。

例4:某專業(yè)工程師申請(qǐng)一高科技企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門的職位。該工程師是在觀察了幾位內(nèi)部審計(jì)師在工程部門開展審計(jì)工作之后,開始對(duì)該職位感興趣的。首席審計(jì)執(zhí)行官

A.不應(yīng)當(dāng)雇用該工程師,因?yàn)樗狈?nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí)。

B.可以雇用該工程師,而不必在乎他是否缺乏內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí)。

C.不應(yīng)當(dāng)雇用該工程師,因?yàn)樗狈?huì)計(jì)和稅務(wù)方面的知識(shí)。

D.可以雇用該工程師,因?yàn)樗谝郧暗膷徫簧汐@得了內(nèi)部審計(jì)知識(shí)。

答案:B

解題思路:

A.不正確。不一定每個(gè)剛剛從事內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的員工都已具備內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí)。

B.正確。該工程師可以在今后的工作中學(xué)習(xí)內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí)。

C.不正確。不一定每個(gè)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的新員工都需要具備會(huì)計(jì)和稅務(wù)方面的知識(shí)。

D.不正確。僅憑該工程師通過觀察而對(duì)內(nèi)部審計(jì)感興趣這一點(diǎn)就雇用他,理由不充分。

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