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國(guó)際內(nèi)審師《經(jīng)營(yíng)分析與信息技術(shù)》通關(guān)練習(xí)題(48)

發(fā)表時(shí)間:2014/4/16 17:00:00 來(lái)源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
國(guó)際內(nèi)審師《經(jīng)營(yíng)分析與信息技術(shù)》通關(guān)練習(xí)題(48)
  電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)EDI可以為組織帶來(lái)重大利益,但前提是必須清除某些主要障礙,要想成功實(shí)施電子數(shù)據(jù)交換,應(yīng)從以下哪一項(xiàng)開(kāi)始 
  A 、畫(huà)出為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所開(kāi)展的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的流程圖 
  B、為EDI系統(tǒng)購(gòu)買新的硬件 
  C、選擇可靠的翻譯,通訊軟件供應(yīng)商 
  D、將交易格式,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化 
  答案:A 
  解題思路:答案A正確。實(shí)施EDI不能簡(jiǎn)單復(fù)制現(xiàn)有的作業(yè)流程,只有通過(guò)大力改進(jìn)現(xiàn)有流程并與EDI相結(jié)合,才能獲得顯著的效果,一個(gè)低效的處理流程在實(shí)施EDI后仍然是低效的,只是速度較快而已。 
  答案B、C、D均不正確。見(jiàn)題解A。 
    
  一個(gè)系統(tǒng)應(yīng)有能力使其用戶對(duì)所做的工作承擔(dān),下列哪項(xiàng)控制的實(shí)施將最有助于達(dá)到這一控制目標(biāo) 
  A 、程序化終止 
  B、冗余硬件 
  C、活動(dòng)日志 
  D、交易出錯(cuò)日志 
  答案:C
  解題思路:答案A、B、D均不正確。 
  答案C正確?;顒?dòng)日志提供了對(duì)用戶行為的審計(jì)蹤跡。 
    
  要防止將字母符號(hào)輸入到完全是數(shù)字識(shí)別的區(qū)域,可以應(yīng)用以下哪種技術(shù) 
  A 、存在性檢驗(yàn) 
  B、檢驗(yàn)數(shù)位 
  C、相關(guān)性檢驗(yàn) 
  D、格式檢驗(yàn) 
  答案:D
  解題思路:答案A、B、C均不正確。見(jiàn)題解D。 
  答案D正確。格式檢驗(yàn)檢查字符內(nèi)容的特征,長(zhǎng)度,或某個(gè)數(shù)據(jù)字段的符號(hào)。 
    
  用以連接異構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備稱為 
  A 、網(wǎng)關(guān) 
  B、網(wǎng)橋 
  C、路由器 
  D、集線器 
  答案:A 
  解題思路:答案A正確,網(wǎng)關(guān)在兩種或多種不同的協(xié)議簇之間進(jìn)行翻譯,從而使兩種不同類型網(wǎng)絡(luò)的連接成為可能。網(wǎng)關(guān)通常由軟件來(lái)實(shí)現(xiàn)。 
  答案B、C、D均不正確。見(jiàn)題解A。 
    
  以下哪種做法能夠使公司成功地重新設(shè)計(jì)崗位安排.從而達(dá)到調(diào)動(dòng)雇員積極性的目的? 
   A、創(chuàng)建自動(dòng)工作小組; 
   B、通過(guò)增加類似于正在開(kāi)展的工作的任務(wù)擴(kuò)充崗位內(nèi)容; 
   C、在員工之間實(shí)行輪崗制度,從而為他們提供工作的多樣性; 
   D、改變不同崗位的內(nèi)容.從而滿足每位雇員尋求發(fā)展的需要; 
  答案:D 
  解題思路:答案A、B、C均不正確。見(jiàn)題解D。 
  答案D正確,成功地重新設(shè)計(jì)崗位安排應(yīng)該改變不同崗位的內(nèi)容。從而滿足每位雇員尋求發(fā)展的需要從而達(dá)到調(diào)動(dòng)雇員積極性的目的。 

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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