國際注冊內(nèi)部審計(jì)師

　　1.管理當(dāng)局在制造過程中開發(fā)了許多不同的降低或防止污染的方法。防止污染審計(jì)的目標(biāo)在于確認(rèn)將廢物降至最低限度的機(jī)會并使污染在其產(chǎn)生之前而非在產(chǎn)生之后得以控制。
　　下面降低廢物的機(jī)會，按應(yīng)考慮的順序排列，應(yīng)該是：
　?、?、回收與重新使用；
　?、?、在污染源消除污染；
　?、?、能源節(jié)約；
　　ⅳ?；謴?fù)成可使用產(chǎn)品；
　　A、Ⅴ，Ⅱ，Ⅳ，Ⅰ和Ⅲ
　　B、Ⅳ，Ⅱ，Ⅰ，Ⅲ和Ⅴ
　　C、Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ，Ⅱ和Ⅴ
　　D、Ⅲ，Ⅳ，Ⅱ
　　2.以下哪項(xiàng)內(nèi)容可以使公司的應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率在三年中穩(wěn)步下降？
　　A、提高為提前付款提供的折扣
　　B、實(shí)施更為開放的信貸政策
　　C、按周而不是按月提供發(fā)票
　　D、增加現(xiàn)金銷售
　　3.終端用戶可能通過修改標(biāo)準(zhǔn)程序以獲取原本無法直接獲取的財(cái)務(wù)和作業(yè)數(shù)據(jù)的子集，與此相關(guān)的最大風(fēng)險(xiǎn)是：
　　A、所獲取的數(shù)據(jù)可能不完整或缺乏時(shí)效性
　　B、數(shù)據(jù)定義可能過時(shí)
　　C、主機(jī)數(shù)據(jù)可能被終端用戶的更新活動(dòng)所破壞
　　D、重復(fù)下載可能會耗盡終端用戶微機(jī)的存儲容量
　　4.觀察被認(rèn)為是一項(xiàng)可靠的審計(jì)技術(shù)，但是在使用上還是有局限性的。可是，在很多不同的審計(jì)情況下，還是要使用這種技術(shù)。以下哪一個(gè)關(guān)于觀察這一審計(jì)技術(shù)的陳述是對的？
　　A、它在完善控制問卷方面是最有效的審計(jì)方法
　　B、它在了解審計(jì)期間如何處理交易方面是最具有說服力的方法
　　C、它在證實(shí)存在性方面比證實(shí)審計(jì)推斷方面更適合
　　D、它在確定是否發(fā)生了舞弊方面是最有說服力的審計(jì)技術(shù)
　　5.內(nèi)部審計(jì)師在對公司總體控制系統(tǒng)進(jìn)行評價(jià)時(shí)，下述哪項(xiàng)為內(nèi)部審計(jì)師所使用的最有效的審計(jì)證據(jù)來源？
　　A、控制流程圖
　　B、標(biāo)準(zhǔn)操作程序的復(fù)印件
　　C、關(guān)于部門歷史、經(jīng)營活動(dòng)及表格使用的描述
　　D、工序操作標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)印件
　　6.某組織的執(zhí)行委員會開會解決一個(gè)重要問題，他們花了30分鐘分析數(shù)據(jù)和爭論問題起因。最后，他們達(dá)成一致意見，將要采取下一步行動(dòng)。以下是創(chuàng)造性解決問題的過程中可能采取的步驟，委員會下一步應(yīng)該：
　　A、選擇一種解決方案
　　B、產(chǎn)生代替的解決方案
　　C、確認(rèn)問題
　　D、考慮競爭者對各種行動(dòng)的反應(yīng)
　　7.如果一個(gè)數(shù)的10%與這個(gè)數(shù)的28%相加等于57.則這個(gè)數(shù)是多少：
　　A、38
　　B、57
　　C、150
　　D、204
　　8.一家中等規(guī)Ｖ圃旃鏡納沓疃┗?，并将他酶`酥了約鶴魑幣稻囊患也執(zhí)⒐盡Ｎ?，他窜改了验收凭证并批讋┧发茙艈T愀犢睢Ｒ韻律蠹瞥絳蛑兇羈贍芊⑾終庵治璞仔形氖牽?
　　A、對現(xiàn)金支出進(jìn)行抽樣，比較采購定單、驗(yàn)收報(bào)告、發(fā)票和支票副本
　　B、抽取現(xiàn)金支出樣本，并向供應(yīng)商函證采購的數(shù)量、價(jià)格以及供應(yīng)商的送貨日期
　　C、觀察收貨地點(diǎn)并清點(diǎn)收到的材料，將清點(diǎn)結(jié)果與驗(yàn)收人員編制的驗(yàn)收報(bào)告相比較
　　D、開展分析性測試，比較產(chǎn)量、原材料采購量以及原材料存貨水平，調(diào)查差異
　　9.以下哪一項(xiàng)不是面談和函詢相比較具有的優(yōu)點(diǎn)？
　　A、回答率顯著提高
　　B、面談?wù)呖梢栽鰪?qiáng)回答者對問題的理解
　　C、函詢調(diào)查表的設(shè)計(jì)者可以采用不同的問題類型
　　D、由于避免了郵費(fèi)而降低成本
　　10.要確定某新開發(fā)的電腦系統(tǒng)是否按照原定意圖運(yùn)作的最佳測試辦法是：
　　A、審查該系統(tǒng)的設(shè)計(jì)說明
　　B、與用戶進(jìn)行面談
　　C、檢查用戶參與開發(fā)的記錄
　　D、檢查系統(tǒng)測試計(jì)劃和測試結(jié)果
　　11.在評價(jià)產(chǎn)成品庫存的內(nèi)部控制時(shí)，以下哪種做法為審計(jì)師提供的信息用途最小？
　　A、審查實(shí)物庫存清查指南
　　B、與管理層一起完成內(nèi)控問卷
　　C、參觀庫存所在的倉庫
　　D、完成關(guān)于收貨和分發(fā)程度的流程圖
　　12.某公司招聘新員工的程序之一是人事部門職員打電話向應(yīng)聘者的前任雇主詢問其任職情況并作記錄。為了檢查該程序是否被一貫地執(zhí)行，最有效的方法是從最近雇傭的員工中抽取樣本，并：
 
　　A、檢查人事部門打電話的電腦記錄以確定是否給每個(gè)前任雇主打過電話
　　B、與每個(gè)前任雇主聯(lián)系，證明應(yīng)聘者以前的任職情況
　　C、與每個(gè)前任雇主聯(lián)系，確認(rèn)他們受到過詢問
　　D、證實(shí)人事部門職員已經(jīng)作了記錄
　　13.某公司最近引入了全面質(zhì)量管理（TQM）系統(tǒng)。內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理面臨著如何決定在新環(huán)境中采用革新的審計(jì)辦法的問題。審計(jì)經(jīng)理應(yīng)：
　　A、從各種煩惱中抽身，獨(dú)身一人考慮這個(gè)問題
　　B、召集審計(jì)組成員，招開“頭腦風(fēng)暴法”會議
　　C、依賴于審計(jì)督導(dǎo)來形成新的方法
　　D、采用嚴(yán)格的“問題解決法”
　　14.某審計(jì)經(jīng)理偶然發(fā)現(xiàn)一名新召入的審計(jì)人員持有與管理者及其他大多數(shù)審計(jì)成員不同的強(qiáng)烈的觀點(diǎn)。這位審計(jì)主管者采取行動(dòng)最佳方式是：
　　A、在情況變糟以前盡可能快地促成對這位新成員的重新安排
　　B、詢問小組其他成員的反應(yīng)并按小組的一致意見采取行動(dòng)
　　C、除非這位新成員有可能對組織造成損害，否則便不采取行動(dòng)
　　D、設(shè)法建議這位新成員形成更合情理的觀點(diǎn)
　　15.該市議會關(guān)注公共汽車部門日益增加的赤字，下列審計(jì)程序中與此最不相關(guān)的是：
　　A、檢查該城市鼓勵(lì)公共運(yùn)輸和公共汽車服務(wù)訂價(jià)方面的政策
　　B、將人口增長與公共汽車行駛里程的增加進(jìn)行比較
　　C、審查維修成本增加的原因和性質(zhì)
　　D、與公共汽車部門經(jīng)理會談，找出不購置更多新汽車的原因
　　16.下列哪項(xiàng)關(guān)于保存審計(jì)工作底稿的陳述是不恰當(dāng)?shù)恼撸?
　　A、沒有進(jìn)一步的用途時(shí)，工作底稿應(yīng)被銷毀
　　B、關(guān)于舞弊蠹頻墓ぷ韉贅逵τ讕帽Ａ?/P> 
　　C、工作底稿保存時(shí)間應(yīng)得到法律機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)
　　D、工作底稿保存時(shí)間應(yīng)考慮法律和合同要求
　　17.盡管該項(xiàng)審計(jì)是由審計(jì)委員會提出的要求，但仍應(yīng)當(dāng)將審計(jì)結(jié)果正式投送給有關(guān)部門的經(jīng)理和市政官員：
　　A、正確
　　B、錯(cuò)誤
　　C、/
　　D、/
　　18.在變量抽樣的應(yīng)用中，在一個(gè)給定的置信水平下，如果統(tǒng)計(jì)抽樣的已達(dá)到的精確度范圍大于期望的精確度范圍，這表明：
　　A、發(fā)生率低于期望的發(fā)生率
　　B、發(fā)生率高于期望的發(fā)生率
　　C、標(biāo)準(zhǔn)離差小于期望的標(biāo)準(zhǔn)離差
　　D、標(biāo)準(zhǔn)離差大于期望的標(biāo)準(zhǔn)離差
　　19.組織中日益強(qiáng)調(diào)集體決策。以下哪個(gè)表述是將個(gè)人決策與集體決策對比后得出的準(zhǔn)確結(jié)論？個(gè)人決策往往：
　　A、更為保守
　　B、評價(jià)更為完備的信息
　　C、產(chǎn)生更多的備選方案
　　D、增加了決策在認(rèn)識上的合法性
　　20.下面關(guān)于抽樣的陳述，正確的是：
　　A、大樣本總是比小樣本更具代表性
　　B、對于非常大的總體而言，樣本絕對規(guī)模比相對規(guī)模對結(jié)果的準(zhǔn)確性更具影響
　　C、對一特定樣本規(guī)模而言，簡單隨意抽樣總是可取得更具代表性的樣本
　　D、非完全抽樣的局限性可以通過仔細(xì)的抽樣技術(shù)來克服
　　21.工薪主文件通過實(shí)時(shí)系統(tǒng)由遠(yuǎn)程終端傳遞到主機(jī)程序。保證傳輸正確性的控制是：
　　A、回波檢查
　　B、保護(hù)振鈴
　　C、Hash總數(shù)
　　D、綜合測試技術(shù)
　　22.對人事部門進(jìn)行審計(jì)過程中，一名內(nèi)部審計(jì)師注意到有幾種員工福利方案，并且參與哪種方案是自由選擇的。下列哪項(xiàng)是評價(jià)對員工來說不同福利方案的可接受性的最佳證據(jù)：
　　A、與方案參與者討論滿意程度
　　B、評價(jià)方案參與比率和趨勢
　　C、與人事部經(jīng)理討論滿意水平
　　D、評價(jià)使員工了解備選方案的方法
　　23.為審計(jì)上年已付款的發(fā)票，審計(jì)師選擇了發(fā)票額60%的最忙的兩個(gè)張?jiān)?。從一個(gè)隨機(jī)起點(diǎn)開始，每十張發(fā)票抽取一張，得到了包括116張發(fā)票的一個(gè)樣本。這個(gè)樣本可能無效因?yàn)樗皇牵?
　　A、代表性樣本
　　B、隨機(jī)樣本
　　C、足夠大的樣本
　　D、都不對，樣本是有效的
　　24.內(nèi)部審計(jì)師在部分完成了對應(yīng)付賬款部門的內(nèi)部控制檢查后，懷疑某種舞弊情況已經(jīng)發(fā)生。為證實(shí)該舞弊是否已經(jīng)發(fā)生，最好的抽樣方法是使用：
 
　　A、簡單隨意抽樣法，抽取去年該部門已處理發(fā)票樣本
　　B、概率比例大小抽樣法，抽取去年該部門已處理的發(fā)票樣本
　　C、發(fā)現(xiàn)抽樣法，抽取去看該部門已處理的發(fā)票樣本
　　D、判斷抽樣法，抽取被該部門經(jīng)理懷疑的職員處理的發(fā)票樣本
　　25.最常見的管理層舞弊的動(dòng)機(jī)是以下哪一項(xiàng)的存在？
　　A、惡習(xí)，例如賭博的習(xí)慣
　　B、對工作不滿意
　　C、對組織的財(cái)務(wù)壓力
　　D、對實(shí)施完美罪行的挑戰(zhàn)
　　26.為了掩飾盜竊資產(chǎn)，最可能使用的虛假分錄是
　　A、借記費(fèi)用，貸記資產(chǎn)
　　B、借記該資產(chǎn)，貸記其他資產(chǎn)
　　C、借記收入，貸記資產(chǎn)
　　D、借記其他資產(chǎn)，貸記該資產(chǎn)
　　27.以下哪種陳述最能體現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)部門針對先前審計(jì)工作進(jìn)行跟蹤檢查的責(zé)任。
　　A、內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)確認(rèn)是否采取了糾正行動(dòng)，并達(dá)到了理想的結(jié)果，或者管理層已經(jīng)承擔(dān)沒有采取糾正行動(dòng)所帶來的風(fēng)險(xiǎn)
　　B、內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該確認(rèn)管理層是否已經(jīng)開始實(shí)施糾正行動(dòng)，但沒有責(zé)任確認(rèn)該行動(dòng)是否獲得理性結(jié)果，因?yàn)槟鞘枪芾韺拥呢?zé)任
　　C、只有在高級管理層或?qū)徲?jì)委員會指示下，首席審計(jì)執(zhí)行官才有責(zé)任安排跟蹤檢查工作。否則，跟蹤檢查就是隨意的
　　D、以上三項(xiàng)都不正確
　　28.在解決沖突的策略中，雙贏策略在下列何種情形最為適宜？
　　A、沖突的利益已不能改變
　　B、雙方的關(guān)系很可能持續(xù)
　　C、人們很深地受制于已建立的習(xí)慣和模式
　　D、時(shí)間很寶貴，而管理人員的耐心是有限的
　　29.非口頭的交流包含的信息由何者傳遞？
　?、?。發(fā)出者與接收者之間實(shí)質(zhì)性的距離
　　Ⅱ。說話時(shí)的面部表情
　?、蟆ＶT如電子郵件之類的電子傳遞手段
　?、?。發(fā)言者說話時(shí)無意識的舉動(dòng)。
　　A、僅有Ⅲ
　　B、僅有Ⅳ
　　C、僅有Ⅰ和Ⅱ
　　D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

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