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管理輔導(dǎo):制自評(píng)的意義和作用

發(fā)表時(shí)間:2014/4/15 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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管理輔導(dǎo):制自評(píng)的意義和作用
  控制自評(píng)是管理人員和內(nèi)部審計(jì)師合作評(píng)價(jià)控制程序有效性的一種方法,又稱為控制風(fēng)險(xiǎn)自我評(píng)價(jià)。
  內(nèi)部審計(jì)傳統(tǒng)的方法是,通過審計(jì)測(cè)試發(fā)現(xiàn)問題與管理人員交換意見,然后提出審計(jì)報(bào)告,指出存在的問題和改進(jìn)的建議。管理人員根據(jù)審計(jì)報(bào)告采取相應(yīng)的措施,克服工作中存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)弊。這種做法的缺點(diǎn)是管理人員沒有參與,把監(jiān)控工作完全委托給了審計(jì)人員,
  因而不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,揭示風(fēng)險(xiǎn)所在,缺乏應(yīng)有的效率和效果。隨著內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展有必要用新的方法來改進(jìn)。這種方法就是與管理人員結(jié)合,進(jìn)行內(nèi)控自評(píng)。 助你成功
  通過控制自評(píng)可以發(fā)揮管理人員的積極性,他們可以學(xué)到風(fēng)險(xiǎn)管理、控制的知識(shí),熟悉本部門的控制過程,使風(fēng)險(xiǎn)更易于發(fā)現(xiàn)和監(jiān)控,使糾正措施更易于落實(shí),使業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)更有保證。
  內(nèi)部審計(jì)師通過控制自評(píng)可以更好地了解控制程序的運(yùn)作,以及剩余風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度。可以減少控制程序信息的收集,并取消某些測(cè)試工作??梢蕴岣邔?duì)控制過程評(píng)價(jià)和報(bào)告的質(zhì)量。

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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