發(fā)表時(shí)間:2014/4/16 17:00:00 來(lái)源:中大網(wǎng)校
點(diǎn)擊關(guān)注微信:
CIA《實(shí)施內(nèi)部
審計(jì)業(yè)務(wù)》練習(xí)題135
1.管理人員在填寫內(nèi)控調(diào)查表時(shí)對(duì)每一個(gè)問(wèn)題都回答“是”,并假定所有列示的要求及控制活動(dòng)都是他們所采取步驟的一個(gè)部分。一
內(nèi)部審計(jì)師在進(jìn)行初步調(diào)查訪問(wèn)時(shí)從管理人員處取回了調(diào)查表,但趁管理人員未在場(chǎng)時(shí)瀏覽了一下回答情況。該
審計(jì)師的上級(jí)對(duì)審計(jì)師此項(xiàng)初步調(diào)查任務(wù)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),指出復(fù)查管理人員對(duì)內(nèi)控調(diào)查表回答內(nèi)容的必要性。審計(jì)時(shí)應(yīng)與管理人員面談,與獲取補(bǔ)充信息。因?yàn)槊嬲劮绞剑?
A:提供了為確定可能存在問(wèn)題領(lǐng)域而提問(wèn)的機(jī)會(huì);B:是將信息提高到客觀性水平最有效方式;
C:當(dāng)需要大量信息時(shí)這是成本最低的審計(jì)技術(shù);D:是對(duì)獲取的信息唯一不需要確證和進(jìn)行穿行測(cè)試的審計(jì)步驟。
2.管理人員在填寫內(nèi)控調(diào)查表時(shí)對(duì)每一個(gè)問(wèn)題都回答“是”,并假定所有列示的要求及控制活動(dòng)都是他們所采取步驟的一個(gè)部分。一內(nèi)部審計(jì)師在進(jìn)行初步調(diào)查訪問(wèn)時(shí)從管理人員處取回了調(diào)查表,但趁管理人員未在場(chǎng)時(shí)瀏覽了一下回答情況。該審計(jì)師的上級(jí)對(duì)上述情形進(jìn)行批評(píng)所根據(jù)的事實(shí)是:
A:審計(jì)信息在某種程度上應(yīng)予以加強(qiáng);B:內(nèi)控調(diào)查表示不能依賴的;
C:管理人員填寫調(diào)查表時(shí)審計(jì)師不在場(chǎng);D:調(diào)查表未設(shè)計(jì)成用于提出會(huì)計(jì)處理及控制;
3.當(dāng)內(nèi)部審計(jì)師為獲取信息而與被審計(jì)人面談時(shí),它不可能記住面談中講過(guò)的每一句話。為了便于今后使用信息,最有效的記錄方式是:
A:快速做筆記,盡量把所說(shuō)的每一個(gè)細(xì)節(jié)均記下來(lái);會(huì)談后再概括要點(diǎn);B:進(jìn)行錄音以記下每個(gè)人說(shuō)的每句話;然后將其輸入電腦作為文件保留;
C:請(qǐng)一個(gè)嫻熟的
秘書做記錄,自己集中精力進(jìn)行面談;然后將非要點(diǎn)部分刪去;D:根據(jù)面談?dòng)?jì)劃,圍繞主題做筆記,在恰當(dāng)?shù)牡胤接涗浕卮穑瑫?huì)談后再看一遍紀(jì)錄以進(jìn)行補(bǔ)充。
4.審計(jì)小組制定出一份初步調(diào)查表,含有以下選擇項(xiàng):I.極可能不是問(wèn)題;II.可能是問(wèn)題;III.極可能是問(wèn)題。該調(diào)查表的用途是:
A:趨勢(shì)分析;B:比率分析;
C:不顯著的測(cè)定或觀察;D:對(duì)規(guī)模分級(jí)。
5.在獲取證據(jù)時(shí),審計(jì)小組鑒別出評(píng)價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主觀性與客觀性標(biāo)準(zhǔn)。下述何種風(fēng)險(xiǎn)因素最客觀?
A:以前的審計(jì)結(jié)論;B:審計(jì)單位規(guī)模;
C:對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的滿意程度D:員工、體系或環(huán)境的改變。
(責(zé)任編輯:中大編輯)
共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè) 第一頁(yè) 前一頁(yè) 下一頁(yè)