國際注冊內部審計師

　 1.財產和意外保險公司的管理層關注理賠工作的效率和效果。他們主要是關注兩方面：有些不應賠付的索賠已經(jīng)賠付，或賠付量超過政策規(guī)定許多索賠者沒有及時獲得賠付。為準備對這一領域的審計，內部審計師決定進行初步調查來獲得更多關于理賠過程實際情況和潛在問題的信息。

　　在通知管理層后，該內部審計師被要求直接開展舞弊調查。他確定了最可能涉及舞弊的人員。在假定舞弊確實發(fā)生的情況下，他給每一個可能參與舞弊的人員發(fā)了一封電子郵件表明調查的性質，并要求他們解釋舞弊的性質。他說明：這只是純粹的審計調查，不涉及法律部門。這種溝通方式的主要問題是：

　　A、媒介，應該用紙質的文件例如信件，而不是電子郵件

　　B、媒介，應該采用個人面談的方式，而不是電子郵件

　　C、信息的性質，內部審計師應該詳細描述對每一個員工的判斷，并允許他們有機會反應

　　D、上述信息太籠統(tǒng)

　　2.某內部審計師為退出會議做準備，已向被審計單位提交了一份審計報告初稿，以下內容摘自該審計報告初稿：

　　審計的執(zhí)行要達到如下目標：

　　◆ 證實封存在倉庫中的未用機器設備的存在性

　　◆ 確定在存放期間，機器設備是否有損壞

　　◆ 核查倉庫管理人員執(zhí)行的處理程序

　　◆ 確定庫存機器設備是否已進行適當?shù)臅嬏幚沓绦?/P>

　　◆ 計算庫存存貨的現(xiàn)行公允市價

　　◆ 比較機器設備總價與公司帳面價值

　　經(jīng)確認，從購買機器設備的記錄中抽出30個樣本，其中的13個存放在倉庫的地板上，另外5個已經(jīng)運到裝船碼頭準備運送到生產工廠，另外12個已在以前被運往生產工廠。對倉庫的財務核算程序進行的檢查揭示倉庫財務人員未按公司政策要求每月進行存貨記錄調節(jié)。為測試可能的損壞，檢查了25個樣本設備，除了一個外，其余狀態(tài)良好。另外，經(jīng)內部審計師確認，倉庫保管政策手冊中制定的處理程序是適當?shù)?，除了存貨的驗收檢查項目外，保管人員顯然是按規(guī)定程序操作的。

　　當和被審計單位進行交流時，環(huán)境因素和信息特征能對交流過程造成破壞。內部審計師只能有限度地控制環(huán)境因素，但是對信息特征可實施實質性控制。以下哪一項似乎是編制上述報告地內部審計師忽略了的信息特征？

　　A、信息的順序

　　B、聽眾的性質

　　C、噪音

　　D、和被審計單位以前的相遇經(jīng)歷

　　3.某內部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃。該內部審計師有大量的證據(jù)表明該部門的經(jīng)理知道且批準了此項高估存貨的計劃，也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負責此項計劃的實施。該內部審計師應該

　　A、繼續(xù)找下級職員面談，直至獲得確鑿證據(jù)，然后再向審計委員會報告

　　B、向高級管理層和審計委員會報告此項審計發(fā)現(xiàn)，并且探討下一步可能采取的調查行動

　　C、向部門經(jīng)理通告其懷疑，并且在采取下一步行動之前，取得該經(jīng)理對此問題的解釋

　　D、將此事全部記錄下來，并且向外部內部審計師報告對此事的懷疑，以確定下一步的檢查工作

　　4.對人員績效的調查和審計顯示人們傾向于過分強調能夠肯定他們最初期望的信息，并對與期望相沖突信息的信任度打折扣。以下哪項技術無法幫助降低證實偏見的影響？

　　A、要求審計復核和監(jiān)督以決定審計結果是否證實了所得出的結論

　　B、要求審計小組對初步觀察的結果進行廣泛的可能性解釋

　　C、在所有培訓中反復強調審計獨立性的要求

　　D、無論何時評估大量審計證據(jù)，都要求內部審計師將他們得出結論的思考過程書面化

　　5.某小城市自己管理養(yǎng)老基金。根據(jù)城市的規(guī)章，養(yǎng)老基金只能投資于債券、金融市場基金或高質量的股票。內部審計師已經(jīng)證實存在養(yǎng)老金賬戶，基金余額并不特別大，由城市財務主管管理。內部審計師決定估計基金投資收益，方法是用基金平均余額乘以當前投資組合下的加權平均投資收益率。在這一過程中，內部審計師發(fā)現(xiàn)紀錄的收益額比預計的少得多。下一步內部審計師應該：

　　A、詢問財務人員投資收益少于預計金額的原因

　　B、通過了解紅利和向有關服務組織咨詢來編織一份更詳細的收益估計報告，列出特定股票或債券支付的利息或股息

　　C、通知管理層和審計委員會可能有舞弊行為，并建議邀請法律顧問一起完成調查

　　D、從基金收入帳戶記錄中抽樣并追查至現(xiàn)金日記賬，以便確定現(xiàn)金是否收到

　　6.內部審計師注意到某上級對下級業(yè)績進行評價時各指標值或者一致都高，或者一致都低、或者一致居于中間。這一情況最能說明的結論：

　　A、這位上級對業(yè)績分級時過于仁慈

　　B、評價表可能包括了太多的重要問題

　　C、也許對下屬業(yè)績進行評定的方式上存在系統(tǒng)性偏差

　　D、這位上級力求同等對待每個人

　　7.某審計師編制的工作底稿中包括職員名單和代碼以及如下一段陳述：按照隨機數(shù)表及職員代碼抽出40位職員的個人文檔。對其檢查以確定這些文檔是否包括公司501號政策所要求的全部文件。未發(fā)現(xiàn)例外情況。該審計師未在工作底稿上加任何勾號。下述何種變化最能改進這位審計師的工作底稿？

　　A、采用勾號以顯示每一文件均已檢查

　　B、隱去職員姓名以保密

　　C、證明樣本規(guī)模大小合適

　　D、列示所檢查的每位雇員的實際文件

　　8.如果內部審計師運用的是非統(tǒng)計抽樣，而不是統(tǒng)計抽樣。以下哪個正確？

　　A、置信水平不能被量化

　　B、精確度會提高

　　C、存貨預計價值的可靠性下降

　　D、誤受風險增加

　　9.審計組成員告知審計督導審計責任人的態(tài)度使他們不舒服。這位審計負責人總是不停的說：“我要崩潰了！不能等到下個月才去度假?！庇捎谠撠撠熑诉^去曾獲得業(yè)績突出的評價，審計督導很詫異。在這種情況下，審計督導應：

　　A、與該負責人討論審計組的意見

　　B、建議該負責人早些開始度假

　　C、告訴審計組成員該負責人是負責人而他們有義務支持他

　　D、由于業(yè)績如何的反饋應以行為而不是態(tài)度為基礎，因而忽視這一狀況

　　10.內部審計部門師使用整合測試法（ITF）對其薪金處理進行測試。內部審計部門確認了計算機程序中設置的關鍵控制與處理步驟，設定了測試數(shù)據(jù)來測試計算機程序，并提交了整年的測試交易。假定內部審計師在測試結果中未發(fā)現(xiàn)任何差異，他們可以得出以下哪項結論：

　　A、該系統(tǒng)準確的計算了員工全年的工作時間，并且這些工作時間數(shù)已恰當?shù)乃徒恍浇鸩块T并得到了準確的處理

　　B、所有員工的全年工資都是準確支付的，并且這些支付是準確計算的

　　C、計算機化的應用軟件及其控制程序在過去的年份里對工資的處理是準確的

　　D、以上答案都正確

　　11.在審計報告存在重大的查措施，標準要求首席審計執(zhí)行官：

　　A、像確保能對業(yè)務結果給予應有考慮的個人出具書面報告

　　B、向收到最初報告的個人出具書面的報告

　　C、向收到最初報告的所有人溝通糾正過的信息

　　D、向依靠最初報告的所有人溝通糾正過的信息

　　12.某銷售公司最近發(fā)現(xiàn)就業(yè)申請中存在虛假信息。于是，內部審計師對招聘程序進行了審計。以下哪項內容代表了控制系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)？

　?。?）公司沒有要求應聘對象將其署名申請表進行法律鑒證

　?。?）在提供就業(yè)前，公司沒有與有關教育機構核對證明應聘對象的教育信息

　?。?）在提供就業(yè)前，公司沒有核證應聘對象的長期工作經(jīng)歷。

　　A、只有（1）和（2）是對的

　　B、只有（2）和（3）是對的

　　C、C、只有（3）是對的

　　D、（1）、（2）、（3）都對

　　13.為了使從抽取的樣本中得出的結論能夠代表總體，內部審計師應：

　　A、只有當樣本選取遵循以下規(guī)則：總體的每一項目有同等的或已知的被抽取概率，才能在統(tǒng)計上量化抽樣結果

　　B、采用判斷抽樣（judgmental sampling），關注高風險項目

　　C、除非在被抽取的項目可以通過機器可讀的表格得到時，不采用隨機抽樣

　　D、經(jīng)常使用可放回的隨機抽樣

　　14.某組織的執(zhí)行委員會開會解決一重要問題，他們花了三十分鐘分析數(shù)據(jù)和爭論問題起因。最后，他們達成一致意見并能夠采取下一步驟。在其創(chuàng)造性地解決問題問題程序中，委員會應采取的下一步驟是什么？

　　A、選擇解決方案

　　B、產生可替換方案

　　C、識別問題

　　D、考慮競爭者對各種行為過程的反應

　　15.每次內部審計師根據(jù)來自樣本的信息得出審計結論時，都會產生一種額外風險，即抽樣風險。抽樣風險的例子是：

　　A、抽樣得出的結論超出了所測試的總體

　　B、對樣本應用了不適當?shù)膶徲嫵绦?/P>

　　C、對樣本數(shù)據(jù)錯誤地應用了審計程序

　　D、從樣本數(shù)據(jù)中得出錯誤的結論

　　16.下面關于抽樣的陳述，正確的是：

　　A、大樣本總是比小樣本更具代表性

　　B、對于非常大的總體而言，樣本絕對規(guī)模比相對規(guī)模對結果的準確性更具影響

　　C、對一特定樣本規(guī)模而言，簡單隨意抽樣總是可取得更具代表性的樣本

　　D、非完全抽樣的局限性可以通過仔細的抽樣技術來克服

　　17.在內控檢查中，某審計人員正評價某大型倉庫的存貨。該倉庫具有來自客戶所有零售和批發(fā)部門的紀錄。在隨意抽查某個箱子中的東西時，審計人員發(fā)現(xiàn)這些東西并不是箱子外標簽所標明的東西。平均而言，該錯誤發(fā)生率為零售箱子6%，批發(fā)箱子2%.不幸的是，標簽已經(jīng)水浸過，使箱子是哪一種類不甚清楚。審計人員只知道2/3的箱子來自批發(fā)部門，1/3的箱子來自零售部門。據(jù)此可以推斷出：

　　A、該箱子更可能來自零售部門而非批發(fā)部門

　　B、該箱子更可能來自批發(fā)部門而非零售部門

　　C、倉庫中零售箱子比例可能比審計人員原先估計得要大

　　D、倉庫中批發(fā)箱子比例可能比審計人員原先估計得要大

　　18.生產力統(tǒng)計數(shù)據(jù)每季度向董事會提交一次。審計時檢查了有關比率及最近四次報告中其他的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。并比較了計算過程中使用的數(shù)據(jù)及相關支持文件。他在工作底稿中寫了一個工作說明，然后把草稿和報告復印件都丟棄了。他的說明是：最近一年內的季度董事會報告中的比率及其他統(tǒng)計數(shù)據(jù)均已驗證，相應的支持文件均已檢查。所有數(shù)據(jù)均顯示正確。在此情況下：

　　A、四個季度的樣本太小，不足以形成結論

　　B、該審計時的工作底稿不便于對其工作的有效檢查

　　C、審計時應在工作底稿中包括此份草稿

　　D、審計時未考慮董事會報告的信息是否有效編制

　　19.下列各項審計程序中哪一個在確定付給雇員的工薪是否準確時提供的相關證據(jù)最少？

　　A、核對在用的考勤卡和出勤的雇員

　　B、考查刪去的表示簽名無誤的記號并與員工記錄相比較

　　C、測試工薪發(fā)放部門和員工雇用／解雇部門的隔離程度

　　D、追查工薪登記表上的未付標記以測試工薪會計銀行對帳單

　　20.為防止“向虛假的供應商發(fā)出訂貨單”這種舞弊行為，下列哪項控制程序最沒效？

　　A、在批準的供應商名冊內，采購員可以獨立地進行采購業(yè)務

　　B、以實際產量作為采購量的根據(jù)，并只能向經(jīng)批準的供應商采購

　　C、就生產所需的部件，與所有主要供應商簽訂合同

　　D、要求本月采購總支出不得超過本月的預算數(shù)

　　21.對于一位初出茅廬的內部審計師，以下哪種結論比較合理？

　　A、雇員稅款已按正確比率扣除，而且稅款已轉交合適的政府機構

　　B、雖然職責分工不夠充分，但是補償性控制已經(jīng)減弱了它所造成的影響

　　C、應該更換工資電腦系統(tǒng)

　　D、工資部門的員工的技能水平是恰當?shù)?/P>

　　22.內部審計部門經(jīng)常被要求與外部審計師協(xié)調工作。下列哪項活動最可能受到外部審計師的限制：

　　A、評價對現(xiàn)金回收和相似交易的控制系統(tǒng)

　　B、證明現(xiàn)金狀況表述的公允性

　　C、評價組織的整個內部控制系統(tǒng)的充分性

　　D、檢查已建立的用來確保遵守可能對經(jīng)營有重要影響的政策和程序的系統(tǒng)

　　23.為獲得有關犯罪活動的信息，在與職員面談時，以下哪項技術是內部審計師應該避免的？

　　A、為保密，只有該審計師與職員進行面談

　　B、除了要澄清事實以外，內部審計師不應該接受面談的人的談話

　　C、面談者應該以一種威脅的方式實施面談

　　D、面談者應該利用一些與在其他情況下使用的方法相似的方法

　　24.某內部審計小組最近完成了一項關于公司汽車使用是否符合公司出租—購買政策的審計。審計報告表明有若干項出租（而非購買）的決定沒有被記載因而無法審計。報告建議管理人員必須確保在存在出租決策的書面文件的情形下方執(zhí)行該決策。內部審計師決定根據(jù)該審計報告繼續(xù)進行有關的跟蹤檢查。

　　進行跟蹤檢查的主要原因是：

　　A、確保內部審計師的建議能及時得到考慮

　　B、確定管理層針對報告結果已采取相關措施

　　C、內部審計師評價其建議的有效性

　　D、記錄管理層對審計報告的反應并及時完成審計歸檔

　　25.在解決沖突的策略中，雙贏策略在下列何種情形最為適宜？

　　A、沖突的利益已不能改變

　　B、雙方的關系很可能持續(xù)

　　C、人們很深地受制于已建立的習慣和模式

　　D、時間很寶貴，而管理人員的耐心是有限的

　　26.如果要判斷某公司內部的始發(fā)部門是否批準了對貨物的采購，那么內部審計師應該查看下列哪種文件上的審批簽字？

　　A、貨物采購訂單

　　B、貨物采購申請書

　　C、收貨報告書

　　D、賣方發(fā)票。

　　27.在審計經(jīng)理會議上，內部審計主任分配下一年計劃審計任務。下列哪種方法可以保證每位審計經(jīng)理都能夠適當?shù)姆窒砉ぷ魅蝿蘸蛢炔繉徲嬞Y源？

　　A、根據(jù)風險和技術分析將可審計的單位分配給每個經(jīng)理

　　B、每位審計經(jīng)理選擇所希望的審計任務，根據(jù)對審計領域和審計的管理人員個人的偏好進行選擇

　　C、根據(jù)經(jīng)理能獲得的部門內的工人工時總數(shù)，每位審計經(jīng)理選擇審計任務偏好

　　D、安排審計任務的所有清單都印發(fā)給審計師，工作任務是根據(jù)他們的興趣和旅行要求進行分配

　　28.以下哪項是對薪金支付循環(huán)存在重大風險的表述：

　　A、薪金主管不去證實發(fā)放到各服務部門的薪金成本

　　B、負責核實儲備計劃分配額準確性的新酬人員還負責糾正與這項處理有關的錯誤

　　C、由于員工的意外退休，不再堅持本年的崗位輪換制度

　　D、新酬部門取代人力資源部門負責薪酬冊的增加和變動工作

　　29.以下哪一條不可能引起態(tài)度的變化？

　　A、確信信息是可靠的

　　B、在盡可能短的時間內提供許多不同的問題

　　C、激起個人感情

　　D、想聽眾具體闡述其觀點

　　30.進行這種改革時，管理部門告訴職工，如果公司想要保持景氣，需要大大提高生產率產品質量。希望職工明白，通過學習多項技術，就會使生產率和質量提高。他們保證職工參加額外的訓練，使職工獲得新技術和取得成功。管理層的解釋說明什么？

　　A、提高職工的積極性

　　B、讓職工知道公司對他們的期望

　　C、用職工一致的需要去激勵他們

　　D、認為職工會努力工作以得到公平待遇

　　31.管理者教會職工一門新技術的最好方法是：

　　A、制訂固定標準的強化計劃，達到一定標準的給予獎勵

　　B、采用連續(xù)強化制度，績效提高就給予獎勵

　　C、實行變動標準的強化計劃、達到一定等級的給予獎勵

　　D、不采取任何強化手段，直到職工掌握新的技術

　　32.評價某人的工作質量，下面哪個作法不好？

　　A、評價工作結果，以判定工作是否完成

　　B、由多人評價以提高可靠性

　　C、使用多項標準，因為每個職員要做好許多事情

　　D、評價職員的品性，如態(tài)度、智力或這個人是否可靠

　　33.管理者在組織中適當?shù)娜穗H關系角色是：

　　A、在組織內設計和發(fā)起變革

　　B、向下屬傳達特定的信息

　　C、參與和供應商工會等各發(fā)面的談判

　　D、激勵下屬做好本職工作

　　34.某制造公司在生產過程中應用有害原料。對與有害原料有關的生產過程的審計應該包括：

　　I. 建議建立環(huán)境管理系統(tǒng)，作為政策與程序的部分內容

　　II.核實公司確實存在關于有害原料從產生到銷毀的全過程的追蹤記錄

　　III.如果環(huán)境審計發(fā)現(xiàn)公司有違法行為，則應用咨詢專家來避免公司自證其罪

　?、簟Ｔu價環(huán)境負債計提帳目中包括的成本金額。

　　正確答案是：

　　A、只有II是對的

　　B、I和II都對

　　C、I，II和IV都對

　　D、只有III和IV是對的。

　　35.為驗證某公司關于材料必須從價值最低的供應商處采購的規(guī)定是否得到遵守，應采取的最有效的程序是：

　　A、將賣主現(xiàn)行價格與相關采購訂單所列價格進行比較

　　B、將為所定采購行為獲得的投標價格與相關的采購訂單進行比較

　　C、將為所選材料支付的價格與相關采購訂單上所列價格進行比較

　　D、將經(jīng)過審批的賣主清單與為所定采購行為獲取的投標商進行比較

　　36.下面哪種情況說明在銷售部門可能存在著舞弊行為：

　　A、沒有證據(jù)證明購入一部新的自動銷售機所發(fā)生的大額支出

　　B、銷售經(jīng)理的生活方式和消費開支是他的正常薪金所不能負擔的

　　C、控制環(huán)境非常松散，但在管理上認為這樣的環(huán)境有利于員工發(fā)揮創(chuàng)造力，是合理的

　　D、以上所有情況

　　37.下列哪項陳述是審計目標？

　　A、觀察當日收入現(xiàn)金的存儲

　　B、分析現(xiàn)金短缺的模式

　　C、評價收入的現(xiàn)金是否得到適當?shù)乇９?/P>

　　D、重新計算每月的銀行調節(jié)表

　　38.以下哪項不是計算機輔助審計技術（CAAT）的特征：

　　A、CAAT允許審計師在系統(tǒng)中內嵌審計模塊，來實現(xiàn)對系統(tǒng)的連續(xù)性監(jiān)控

　　B、CAAT提高了審計師的判斷能力

　　C、CAAT可以用于審計過程的每一個階段

　　D、CAAT可以提高審計過程的成本有效性

　　39.“但我四周前就把定單寄出去了，給了供應商足夠的時間”，當被詢問到某一關鍵配件為什么沒到貨時，配件經(jīng)理這么說。該經(jīng)理與供應商之間這次失敗的溝通的最可能的原因是：

　　A、缺乏反饋

　　B、語言的混淆

　　C、不恰當?shù)拿浇?/P>

　　D、知覺的選擇性（perceptual selectivity）

　　40.以下哪一項是經(jīng)理不愿向員工提供反饋的原因：

　　A、經(jīng)理傾向于管理盡可能多的職員

　　B、對職員應多重評價標準是不公正的

　　C、經(jīng)理很容易評價職員的特性（例如：忠誠、主動性、可靠性等），而這些性格特征是工作表現(xiàn)的準確指標

　　D、職員傾向于對自己的表現(xiàn)評價過高

　　41.在一次高級管理人員的年末計劃會上，首席審計執(zhí)行官得知有關公司某一存貨成本系統(tǒng)的審計報告草案近期引起了會計方面的爭議。該審計報告提出對該部分存貨系統(tǒng)中出現(xiàn)的差錯進行相應的重大調整。審計結論表明公司內使用該成本系統(tǒng)的其他六個生產部門也需作相應的存貨記錄調整。據(jù)首席財務官（CFO）稱，共計七個部門需要作出調整，這將是財務報告的重大調整。CFO詢問了內部審計師計算調整額所使用的方法后，要求首席審計執(zhí)行官在充分考慮審計結論的各方面影響后再遞交審計報告，首席審計執(zhí)行官直接向CFO報告。

　　由于審計報告仍處于有待管理當局發(fā)表意見的階段，審計委員會還沒有評價該項審計。首席審計執(zhí)行官應當采取以下哪一行動？

　　A、計劃年終以后重新檢查各個部門的存貨成本系統(tǒng)

　　B、取回送交管理當局審核并提出意見的所有審計報告草稿的復印件

　　C、告知高層管理人員，不實財務報告是不被接受的

　　D、主動對所有地方的存貨估價所作結論的相關依據(jù)進行檢查

　　42.為了測試是否高估了總額為300萬美元的應付賬款賬面余額，需要制定抽樣計劃。內部審計師確定100000美元的錯誤是重要的錯誤，并且95%置信水平是適當?shù)?。以此為基礎，需要樣本量為90.最可能運用的抽樣計劃是：

　　A、停走—抽樣

　　B、分塊抽樣

　　C、貨幣單位抽樣

　　D、屬性抽樣

　　43.利用以下信息回答：

　　某內部審計師正在對某公司大量的、呈正態(tài)分布的應收賬款文件進行測試。審計目的是檢查期末余額和應收賬款記賬過程的例外（錯誤）發(fā)生率。為了測試應收賬款文件，以計算估計的總金額，該內部審計師應該使用以下任何一種抽樣技術，除了

　　A、差額或比例估計

　　B、非分層的每單位均值估計

　　C、按概率比例大小抽樣

　　D、屬性抽樣

　　44.貨運單據(jù)應該被追蹤并與銷售紀錄或發(fā)票相比較，以：

　　A、確定付款是否適當?shù)刂Ц督o客戶賬戶

　　B、保證所運貨物已給客戶開具賬單

　　C、確定是否所開賬單上的單價與銷售合同一致

　　D、查清是否所有的銷售都有貨運單據(jù)的支持

　　45.某零售公司內部審計主任收到了一個分公司主計長打來的電話，他抱怨派至其所在分公司的內部審計師開展的審計工作，并要求解雇該審計師。內部審計主任尚是首次聽到針對該審計師的抱怨之辭。事實上，該審計師的報告總是及時和稱職的。業(yè)績評價也表明該審計師工作能力比較強。然而，該審計師有時又有點討人嫌。該分公司經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)的問題屬一般數(shù)量，對于審計人員指出的問題總是及時予以改正。內部審計主任在決定該如何處理分公司主計長的抱怨時，必須考慮以下那一種情況？

　　A、該審計師已履行了關于存貨審計的標準工作

　　B、不考慮審計師工作質量，分公司主計長對此可能很惱火

　　C、除非內部審計師工作是完全不充分的，否則分公司主計長不會生氣

　　D、內部審計師在這個部門呆了六個月，不可能十分優(yōu)秀

　　46.某公司為下屬員工購買醫(yī)療保險，并委托一家代理機構進行管理。過去3年中，公司的醫(yī)療費用逐年增長。審計師發(fā)現(xiàn)，公司員工人員人均保險費用比同業(yè)可比公司高出8%，據(jù)此，審計師可以得出的結論是：

　　A、代理機構收費太高

　　B、該公司為其員工提供的醫(yī)療保險計劃比其競爭對手優(yōu)越

　　C、代理機構索保工作沒做好

　　D、上述說法都不對

　　47.下列哪項控制薄弱環(huán)節(jié)最有可能導致舞弊的產生？

　　A、電腦化信息管理系統(tǒng)合同期已滿的雇員的注冊賬目沒有馬上取消

　　B、負責現(xiàn)金記錄平衡工作和銀行存款工作的雇員同時負責所有現(xiàn)金銷售

　　C、無論什么時候到貨，某雇員都負責將辨別性信息輸入存貨數(shù)據(jù)庫。經(jīng)理定期將庫存記錄與手頭現(xiàn)有的貨物進行比較

　　D、由于人手短缺以及優(yōu)先考慮對象的互相沖突，旨在核實永久庫存系統(tǒng)的實物清點安排經(jīng)常推遲

　　48.在分析與銷售合同和相關傭金有關的風險時，哪項因素最有可能導致擴大審計范圍：

　　A、產品銷售額增加，銷售退貨同時減少

　　B、銷售傭金減少，產品銷售額也相應減少

　　C、銷售退貨增加，銷售傭金也相應增加

　　D、產品銷售額增加，銷售傭金也相應增加

　　49.內部審計師在審計抽樣環(huán)境中運用精確度的概念。在這一環(huán)境中，精確度是指

　　A、總體的特征，不是內部審計師能直接控制的

　　B、對準確性的衡量方法，用于產生樣本估計。在取得樣本和評價樣本之前，需要建立要求的精確度

　　C、在既定的樣本中對可靠性的獨立評價

　　D、對評價變量抽樣非常重要，對屬性抽樣不重要

　　50.根據(jù)一樣本中的信息推斷出總體平均值的置信區(qū)間為95℅，意味著有95℅的機會是：

　　A、估計值等于真實總體平均值

　　B、真實總體平均值不大于置信區(qū)間的最大下限

　　C、標準離差不大于總體平均值的5℅

　　D、真實總體平均值存在與特定的置信區(qū)間內

　　51.在決定適當?shù)臉颖玖糠矫妫韵履捻棽皇侵匾目紤]因素？

　　A、樣本是否被設計用來估計一個平均值或一個比例

　　B、總體中變量尚待研究

　　C、使用該樣本做出的決策相對估計發(fā)生錯誤的敏感性

　　D、每個樣本的觀察成本

　　52.內部審計師懷疑來自一小部分賣主的發(fā)票有嚴重錯誤，因此只局限在這些賣主中挑選樣本。選擇這種定向樣本進行檢查的主要缺點是

　　A、在選取樣本項目方面有難度

　　B、不能量化與賣主發(fā)票總體相關的樣本誤差

　　C、缺少正態(tài)分布

　　D、存在抽取大量樣本的趨勢

　　53.某內部審計師正在檢查公司編制業(yè)績計分卡的一份計劃。該審計師應該建議將以下哪一項業(yè)績評價標準排除在業(yè)績計分卡之外？

　　A、產品創(chuàng)新

　　B、市場份額

　　C、顧客滿意度

　　D、員工成長

　　54.某部門采購了文字處理軟件程序的一個拷貝供內部應用。部門經(jīng)理在其辦公室的電腦上安裝了該程序，然后對原來的磁盤進行了兩次完整的拷貝。第1份拷貝完全用于備份目的，第2份拷貝供給部門的另一名員工使用。從軟件許可和版權法方面考慮，以下哪種說法正確？

　　A、兩份拷貝都是合法的

　　B、只有第1份拷貝是合法的

　　C、只有第2份拷貝是合法的

　　D、兩份拷貝都不合法

　　55.組織中使用了未經(jīng)許可的軟件，則

　　I.增加了感染病毒的風區(qū)

　　II.如果只涉及低成本軟件，就不是嚴重的風險。

　　III.會被在網(wǎng)絡服務器上運行的例行檢查軟件探測出來。

　　A、只有I

　　B、Ⅱ和III

　　C、I，Ⅱ和III

　　D、I和III

　　56.內部審計師的審計工作底稿應該由以下哪個部門復核？

　　A、被審計單位管理層

　　B、內部審計部門的管理層

　　C、董事會的審計委員會

　　D、組織安全部門的管理層

　　57.假定該分公司管理人員聲明毛利的增加是由于生產經(jīng)營的效率提高所致。內部審計師希望通過調查證實這種說法，以下哪種審計程序與這種說法是最相關的

　　A、取得存貨的實物盤點數(shù)

　　B、取得一產品樣本，對比今年和去年的單位成本，檢查成本的增長，并分析標準成本差異

　　C、取得設備的實際庫存數(shù)，確定有無顯著變化

　　D、本取一完工產品庫存的樣本，從原材料成追蹤到原材料購買價格，以確定記錄的原材料價格是否準確

　　58.根據(jù)《標準》，內部審計報告的審計發(fā)現(xiàn)應該包括

　　A、對審計發(fā)現(xiàn)發(fā)生原因的意見陳述

　　B、對在審計過程中發(fā)現(xiàn)的有關部門控制弱點的事實陳述

　　C、對在審計過程中形成的事實和意見的陳述

　　D、對處理未來潛在事件的看法的陳述及對被審計單位有所幫助的一些看法的陳述

　　59.某內部審計報告指出了薪酬管理部門的弱點并提出了相應的改正措施，這份審計報告對誰最有用？

　　A、出納員

　　B、董事會的審計委員會

　　C、薪酬部門經(jīng)理

　　D、總裁

　　60.以下哪一項陳述，如果是真實的，可以解釋毛利的變化？

　　I.公司開發(fā)了一種新的、更有效率的生產流程。

　　II.單位銷售價格提高了。

　　III.存貨被高估。

　　A、只有I

　　B、I和II

　　C、只有III

　　D、I、II和III

　　61.哪項表明可能發(fā)生了這類活動？

　　A、娛樂費用增長了150%

　　B、公司外部審計師與當?shù)匾患夜矔嫀熓聞账炗喓贤瑏韺Υ尕涍M行實地觀察

　　C、在公司范圍內實行獨家采購政策

　　D、向以前并未雇傭過的人支付許多大額咨詢費用

　　62.以下哪一項不應包括在審‘汁報告的范圍描述中？

　　A、審計期間

　　B、審計目的

　　C、未審計的活動

　　D、執(zhí)行審計的性質及程度

　　63.審計工作底稿的主要目的是

　　A、提供計劃和實施審計程序情況的證據(jù)

　　B、用作編制財務報表的一種方法

　　C、記錄內部控制結構中的缺陷和向管理層提出的改進建議

　　D、遵守專業(yè)審計標準

　　64.根據(jù)章程，內部審計部門有責任調查舞弊行為。如果內部審計師不可能接觸到外部經(jīng)銷商記錄和員工，那么他們?yōu)檎{查市場部收受回扣的控告應采取的最好方法是

　　A、從經(jīng)銷商處尋找未記錄的負債

　　B、獲取經(jīng)批準的經(jīng)銷商名單

　　C、觀察嫌疑人的財務狀況和行為

　　D、對應收賬款的重大注銷項目進行證實

　　65.以下哪一項是控制自我評價程序應該重視的，但不是控制自我評價程序應該做的？

　　A、將從組織各組成部分收集到的信息整合在一起

　　B、增加對貫穿組織的控制程序的評估覆蓋面

　　C、提高由程序擁有者制定的糾正措施的質量

　　D、將內部審計的工作集中于對高風險程序和異常情況的檢查

　　66.某公司A類產品最近的銷售凈利潤下降，該產品是由一個專門車間生產的。某內部審計師被派去調查凈利潤下降的原因。以下哪種作法最有可能發(fā)現(xiàn)問題？

　　A、查閱以前的審計結果

　　B、走訪生產車間

　　C、與負責生產A類產品的員工面談

　　D、分析財務報告的運營報告

　　67.某首席執(zhí)行官司（CEO）認為其主要競爭對手可能正在實行一項新的活動。該CEO給一名重要人員發(fā)了一份關于這項活動的調查問卷，尋求對這項新活動的最初想法。該CEO選擇了幾項最具可能性的答案，又發(fā)了一份調查問卷尋求針對這幾種可能方案的最佳選擇，該CEO使用的方法應該被稱為：

　　A、最小二乘法技術

　　B、德爾菲技術

　　C、最大可能性技術

　　D、預期報酬優(yōu)化術

　　68.某內部審計師正在考慮制作調查問卷表來研究員工對控制程序的態(tài)度。以下哪項是在設計問卷表時不用考慮的標準？

　　A、必須對對問題進行措詞以保證回答者能正確理解

　　B、必須對問題進行清晰的措詞以便于他們能衡量那些想衡量的問題

　　C、問卷表應短一點以提高回答率

　　D、問題必須被逐字表述，這樣“否”的答案即代表存在問題

　　69.對公司預算流程的審計揭示出部門領導經(jīng)常通過虛報預算或隱瞞商機削減成本等行為來躲避預算控制。有一項審計建議涉及成立一個由部門領導組成的小組來尋求此問題的解決方案。以下哪種方法很可能會使小組成員對于解決方案高層負責：

　　A、小組成員口頭確定盡可能多的備選方案，其他成員對此不加以批評的頭腦風暴法

　　B、來自于高層管理部門的命令

　　C、運用一系列調查問卷以達成一致意見的德爾非法

　　D、公開討論該問題及其潛在的解決方法直到達成一致意見。

　　70.回復內部審計師質詢信件是以下哪一種審計證據(jù)的例子？

　　A、實物證據(jù)

　　B、證明證據(jù)

　　C、文件證據(jù)

　　D、分析證據(jù)

　　71.某內部審計師派去審計某公司薪金控制制度，該控制制度的處理過程最近被外包給一家信息服務機構?？紤]到這項外包決策，該內部審計師應該采取什么行動？

　　A、檢查該公司和該服務機構中的薪金控制制度

　　B、只是檢查該公司對發(fā)送給服務機構和從服務機構接收的數(shù)據(jù)的控制

　　C、只是檢查依據(jù)合同付款給服務機構方面的控制

　　D、取消審計業(yè)務，因為該控制程序是由組織之外的機構執(zhí)行的

　　72.內部審計師經(jīng)常編制控制系統(tǒng)流程圖并且對流程圖的某些活動進行描述。這一程序適于

　　A、決定系統(tǒng)是否符合已建立的管理目標

　　B、記載下系統(tǒng)符合國際審計要求

　　C、確定系統(tǒng)在產生準確信息方面是否可以信賴

　　D、獲得為測試系統(tǒng)有效性所必要的對系統(tǒng)的了解

　　73.某生產經(jīng)理訂購了大量的原材料運送到一個其自己擁有的獨立公司。該經(jīng)理偽造驗收文件并且批準支付貨款。以下哪一項審計程序最可能發(fā)現(xiàn)這一舞弊？

　　A、挑選一個付款樣本并且與采購定單、驗收報告、發(fā)票和支票復印件比較

　　B、挑選一個付款樣本并且向供貨商證實購買數(shù)量、購買價格和運輸日期

　　C、觀察收貨堆棧并且清點收到的材料，將清點數(shù)和負責驗收的人提交的驗收報告進行比較

　　D、實施分析性測試，比較生產產量、材料采購和原材料庫存水平，調查存在的差異

　　74.某銀行的內部審計師希望確定是否所有貸款都有充分的抵押物，是否根據(jù)本期的付款而確定賬齡，是否準確地按照活期或非活期分類。為完成這一審計目的，最好的審計程序是

　　A、利用通用審計軟件來閱讀合計貸款文件，按上次應付款的日期對文件進行賬齡分析，并且抽取一個按照本期和賬齡長短進行總體分層抽樣的統(tǒng)計樣本。檢查挑選的每一筆貸款是否取得適當?shù)牡盅汉桶凑召~齡合理地分類

　　B、挑選一個超過某一特定金額的分塊貸款樣本，確定是否是本期的，是否被適當分類。對每筆批準的貸款，證實其賬齡和分類

　　C、選一個貸款申請的發(fā)現(xiàn)抽樣樣本以確定是否每筆申請都有關于抵押物的說明

　　D、挑選一個貸款組合的還款樣本并且追蹤他們到貸款，以確認這些還款是否記錄到正確的賬戶中。對找到的每一筆貸款，檢查貸款申請以確定他們都有適當?shù)牡盅何?/P>

　　75.[以下哪一項不可能被認為是表明具有很高舞弊征兆的情況？

　　A、管理層將某一金額以下的采購審批權授予下屬

　　B、某個人一直沒有輪崗，在出納崗位工作了很長時間

　　C、掌管上市流通證券的一個人負責實施采購、記錄采購和向高級管理層報告差異現(xiàn)象和贏利或虧損情況

　　D、應收賬款部門的職責和責任的分配模糊

　　76.審計報告中包括審計建議的目的是

　　A、為管理層解決審計發(fā)現(xiàn)的問題提供選擇

　　B、確保存在的問題能夠以審計師建議的方式解決

　　C、縮短用于糾正審計發(fā)現(xiàn)所要求的時間

　　D、保證審計發(fā)現(xiàn)能夠被解決，而不論成本多寡

　　77.對于內部審計師在注意到某些舞弊征兆之后的責任，以下哪項是最好的描述

　　A、擴展審計工作來確定是否有理由進行調查

　　B、向最高管理層報告舞弊的可能性，并詢問他們希望審計活動怎樣繼續(xù)

　　C、咨詢外部法律顧問，決定如何采取行動

　　D、將情況報告給審計委員會，申請經(jīng)費以便聘請外部專家來幫助調查可能存在的舞弊

　　78.以下哪一項表明在市場部門可能發(fā)生舞弊了？

　　A、付給一個新供貨商的大額費用沒有證明性文件資料

　　B、某經(jīng)理的生活方式似乎超出了一位市場經(jīng)理的薪水所能提供的生活方式

　　C、控制環(huán)境能夠被描述為“非常松散”，但是，本部門的管理層認為該看法是合理的，因為本部門需要創(chuàng)新

　　D、以上都是

　　79.一個會計部門的職員，將一些不存在的供應商的虛假發(fā)票輸入系統(tǒng)，所有的支付都被寄到一個地址。審計師懷疑這是一種欺詐。檢查這種欺詐的最有效的計算機審計技術是：

　　A、使用幾個供應商作為測試數(shù)據(jù)，尋找意外的結果

　　B、對計算機程序變化進行一次完全審計

　　C、使用審計自動化軟件，在多個文件中比較地址，打印出所有重復的地址，進行檢查

　　D、使用整合測試設施對應用程序的控制措施進行檢查，尋找意外的結果

　　80.以下哪一項是在反復發(fā)現(xiàn)在違反公司關于競爭性投標政策行為時應該采取的措施？

　　A、最終審計報告應該注明在以前的審計中已經(jīng)報告了相同的情況

　　B、在退出會議上，應該讓管理層意識到這種違反行為沒有得到糾正

　　C、首席審計執(zhí)行官應該確定是否管理層和董事會已經(jīng)承擔了不采取糾正措施帶來的風險

　　D、首席審計執(zhí)行官應該確定是否應該將此情況報告給外部審計師和監(jiān)督機構

　　81.某生產經(jīng)理訂購了大量的原材料運送到一個其自己擁有的獨立公司。該經(jīng)理　造驗收文件并且批準支付貨款。以下哪一項審計程序最可能發(fā)現(xiàn)這一？

　　A、挑選一個付款樣本并且與采購定單，驗收報告，發(fā)票和支票復印件比較

　　B、挑選一個付款樣本并且向供貨商證實購買數(shù)量，購買價格和運輸日期

　　C、觀察收貨堆棧并且清點收到的材料，將清點數(shù)和負責驗收的人提交的驗收報告進行比較

　　D、實施分析性測試，比較生產產量，材料采購和原材料庫存水平，調查存在的差異

　　82.系統(tǒng)開發(fā)審計業(yè)務包括在各個關鍵點的檢查，以保證開發(fā)過程受到恰當?shù)乜刂坪凸芾怼＿@些檢查包括以下所有各項，除了

　　A、對可用的硬件，軟件和技術性資源進行技術可行性研究

　　B、在實施的每一階段都要檢查用戶參與水平

　　C、驗證用于程序開發(fā)，代碼轉換和測試的控制和質量保證技術的使用

　　D、確定系統(tǒng)，用戶和運行文檔是否符合正式標準

　　83.一個關于過程活動和控制的流程圖可以提供

　　A、發(fā)生舞弊地方的信息

　　B、過去已發(fā)生舞弊的范圍的信息

　　C、程序中關于哪兒已經(jīng)發(fā)生了舞弊的標志

　　D、沒有與預防舞弊相關的信息

　　84.某組織為選定的雇員提供信用卡以備業(yè)務上使用。信用卡公司提供關于該組織雇員的所有交易的計算機文件。某審計師計劃利用通用審計軟件挑選相關交易來進行測試。以下哪項是使用通用審計軟件所難以證實的？

　　A、大額交易

　　B、虛假交易

　　C、關于特定信用卡持有人的交易

　　D、每個持卡人支付的供應商

　　85.與垂直流程圖相比，以下關于水平流程圖的敘述哪項正確？

　　A、它為與符號平行的文字描述提供更多的空間

　　B、它更關注任務的分派和對績效的獨立檢查

　　C、它通常更長

　　D、部門線之間不交叉

　　86.某組織想要改善其對某一新業(yè)務行業(yè)和業(yè)績評價指標。以下哪一類型的基準比較方法最可能為這一目的提供有用的信息？

　　A、職能性的

　　B、競爭性的

　　C、一般性的

　　D、內部的

　　87.確定成本節(jié)約最可能是以下哪一項審計業(yè)務的目的

　　A、程序審計業(yè)務

　　B、財務審計業(yè)務

　　C、合規(guī)審計業(yè)務

　　D、經(jīng)營審計業(yè)務

　　88.內部審計師運用貨幣單位抽樣方法選擇了一個建筑商支付成本的樣本，樣本的設計情況和結果是：

　　支付合同成本 $10000000

　　總體發(fā)票數(shù)量 2000

　　可容忍誤差 1%

　　置信水平 95%

　　可信度 3.0

　　樣本間隔 $33333

　　樣本量 300

　　期望誤差 無

　　發(fā)現(xiàn)誤差 無

　　關于這個樣本，下面哪項是正確的：

　　A、選擇任一個特定發(fā)票的概率都是15%（300÷2000）

　　B、合同發(fā)票中包含重要錯誤的概率是1%

　　C、如果錯報不超過$33333，則抽樣風險是可以接受的

　　D、在5%的誤受風險水平下，成本高估額不超過$100000（$10000000的1%）

　　89.對于統(tǒng)計樣本變化的測量，能夠作為總體變化的估計值的是：

　　A、基本精確度

　　B、極差

　　C、標準差

　　D、置信區(qū)間

　　90.風險管理是管理層的職責。內部審計活動在風險管理流程的作用可以包括以下哪項內容：

　　Ⅰ。監(jiān)督活動

　　Ⅱ。將對風險管理流程的評價作為業(yè)務計劃的一部分

　　Ⅲ。參與監(jiān)督委員會、監(jiān)督活動以及狀況報告

　?、簟９芾砗蛥f(xié)調風險管理過程

　　A、僅有Ⅰ

　　B、僅有Ⅱ

　　C、僅有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

　　D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

　　91.內部審計業(yè)務隨其客觀性程度的變化而變化。以下哪項有可能最為客觀：

　　A、與組織的加班政策有關的合規(guī)性審計

　　B、與人事部門的聘用與解聘政策有關的經(jīng)營審計

　　C、與營銷部門有關的績效審計

　　D、與薪酬程序有關的財務控制審計

　　92.與郵寄問卷調查相比，面對面談話有許多優(yōu)勢，但以下哪項內容除外？

　　A、一般而言，面談的答復率更高

　　B、面談可以增進答復者對問題的理解

　　C、調查問卷設計者可以應用更加豐富多樣的問題類別

　　D、由于避免了郵寄成本，面談比較便宜

　　93.將理想準確度從1000美元提高到2000美元將對的需的抽樣規(guī)模產生何種影響？

　　A、加大抽樣規(guī)模

　　B、縮小抽樣規(guī)模

　　C、不影響抽樣規(guī)模

　　D、無法確定對抽樣規(guī)模的影響

　　94.在應付賬款工作的審計過程中，內部審計師計劃與供應商聯(lián)系以便核實賬款余額。對這類與組織外部單位的聯(lián)系是在何處進行授權的：

　　A、內部審計活動的政策與程序

　　B、內部審計實務專業(yè)實務標準

　　C、內部審計道德行為規(guī)范

　　D、內部審計活動的章程

　　95.以下那些證據(jù)能夠用于證實全部采購交易有效，而且是以最優(yōu)價格進行的

　　A、訂購申請，擔保單據(jù)以及競價單

　　B、訂購申請，采購訂單以及競價單

　　C、驗收報告，采購訂單以及訂購申請

　　D、采購訂單，驗收報告以及競價單

　　96.為了評估大型醫(yī)院的家政服務質量，以下那類證據(jù)最為可信？

　　A、與經(jīng)抽樣的醫(yī)務人員面談

　　B、核醫(yī)務人員直接提交給家政主管的調查問卷

　　C、復核醫(yī)院醫(yī)務部門的家政服務紀錄

　　D、與醫(yī)院高層人員面談

　　97.以下那項信用授權程序可能成為對批發(fā)商的不當行為審計的基礎

　　A、董事會財務委員會復核和批準賒銷交易標準

　　B、不符合賒銷標準的客戶必須使用現(xiàn)金支付

　　C、銷售人員同時負責對潛在和持久客戶的財務狀況進行評估和監(jiān)控

　　D、所有的賒銷訂單必須由信用部門簽字確認賒銷許可

　　98.以下那項是明確判斷內部審計部門目標是否實現(xiàn)的最佳手段

　　A、審計委員會定期復核審計部門工作質量

　　B、制定衡量標準以實現(xiàn)部門目標

　　C、每三年聘請外部人員實施同業(yè)復核

　　D、聘請外部人員復核和評價部門工作

　　99.下列哪類實質性測試程序所提供的證據(jù)能夠最有效地證明賬面利潤的完整性？

　　A、核對銷售日記賬與總分類賬

　　B、比較應收賬款明細賬與相應的運輸單據(jù)

　　C、比較運輸單據(jù)與客戶訂貨單文件

　　D、核對運輸記錄與銷售賬

　　100.能夠證明與商品簽收有關的發(fā)票、支付憑證和應付數(shù)據(jù)完整性的最佳方法是核對：

　　A、發(fā)票與支付憑證相互核對

　　B、發(fā)票與應付賬戶相互核對

　　C、發(fā)票與支付憑證、應付賬戶相互核對

　　D、發(fā)票與支付憑證核對，支付憑證、應付賬款與發(fā)票核對

　　101.某公司上一年度的流動比率增加而速動比率降低，以下解釋中最能說明這一現(xiàn)象的原因是：

　　A、付賬款的大量增加，影響了流動比率但不影響速動比率

　　B、存貨價格大幅度上漲

　　C、收賬款大幅度增加

　　D、形資產余額大幅度增加，影響了流動比率但不影響速動比率

　　102.一名審計師正在對某一公司大量的、呈正態(tài)分布的應收賬款文件進行測試。審計的目的是檢查期末余額和應收賬款過賬的例外（錯誤）發(fā)生率。為了測試應收賬款文件，以計算估計的總金額，該審計師應該使用下列任何一種抽樣技術，除了：

　　A、差額或比例估計

　　B、不分層的單位平均值估計

　　C、概率比例大小法

　　D、屬性抽樣

　　103.內部審計師應邏輯地思考問題。以下哪種情形表明內部審計師得出了不合邏輯的結論

　　A、內部審計師利用分析性程序估計銷售賬戶余額的準確性，沒有發(fā)現(xiàn)重大差異。在此基礎上，內部審計師推斷原始記錄一定是準確的

　　B、內部審計師運用通用審計軟件抽樣進行函證，在函證回復的基礎上，審計師斷定賬面的應收款是存在的

　　C、內部審計師觀察客戶的實物盤存過程，記錄了存貨的測試數(shù)量，并將這些測試存貨追蹤到年底的存貨數(shù)據(jù)，未發(fā)現(xiàn)例外。審計師斷定賬面的存貨是存在的

　　D、內部審計師檢查了2002年1月的銷售額記錄，發(fā)現(xiàn)其中不包括2001年的銷售額，審計師斷定2001年的銷售額得到了恰當記錄。

　　104.利用以下信息回答：

　　某內部審計師為推出會議做準備，已向被審計單位提交了一份審計報告初稿，以下內容摘自該審計報告初稿：審計的執(zhí)行要達到如下目標：1證實封存在倉庫中的未用機器設備的存在性。2確定在存放期間，機器設備是否有損壞。3核查倉庫管理人員執(zhí)行的處理程序。4確定庫存機器設備是否已進行適當?shù)臅嬏幚沓绦颉?計算庫存存貨的現(xiàn)行公允市價。6比較機器設備總價與公司賬面價值。經(jīng)確認，從購買機器設備的記錄中抽出30個樣本，其中的13個存放在倉庫的地板上，另外5個已經(jīng)運到裝船碼頭準備運送到生產工廠，另外12個已在以前被運往生產工廠。對倉庫的財務核算程序進行的檢查揭示倉庫財務人員未按公司政策要求每月進行存貨記錄調節(jié)。為測試可能的損壞，檢查了25個樣本設備，除了一個外，其余狀態(tài)良好。另外，經(jīng)內部審計師確定，倉庫保管政策手冊中制定的處理程序是適當?shù)模舜尕浀尿炇諜z查項目外，保管人員顯然是按規(guī)定程序操作的。

　　最終審計報告中通常都包括以下要素：目的、范圍、結果、結論及建議。上述審計報告缺少的要素是

　　A、范圍、結論及建議

　　B、目的、結果、及建議

　　C、結果、結論及建議

　　D、目的、范圍、建議

　　105.利用以下信息回答：

　　財產和意外保險公司的管理層關注理賠工作的效率和效果。他們主要關注兩方面：有些不應賠付的索賠已經(jīng)賠付，或賠付量超過政策規(guī)定許多索賠者沒有及時獲得賠付。為準備對這一領域的審計，內部審計師決定進行初步調查來獲得更多關于理賠過程實際情況和潛在問題的信息。

　　該內部審計師與主管進行面談。他注意到主管變得非常不安和緊張，只要他就某些特定類型的理賠提出問題，主管總會改變話題。主管的回答與公司政策和程序是一致的。當記錄這次面談時，該內部審計師應該

　　A、記錄主管的回答并注意其非語言表達的性質

　　B、不記錄主管非語言的表達，因為那是主觀的、沒有被證實的

　　C、認為非語言的表達是有說服力的，存在充分的證據(jù)指控該團伙的舞弊行為

　　D、忽視面談中關于特定問題的答案，因為都是自我保護性的

　　106.以下各項中，關于審計證據(jù)的最好描述是

　　A、初步計劃、調查記錄、審計方案和外勤工作的結果

　　B、審計師記錄整理的信息和通過觀察情況、與人員面談和檢查記錄所取得信息

　　C、一個中間事實，或一組事實，審計師能夠通過它們推斷被審計單位的某一斷言的公平性

　　D、對沒有實現(xiàn)的預計目標、不適當?shù)夭扇〉男袆雍捅緫摬扇s沒有采取的行動的相關系統(tǒng)的詳細記錄

　　107.某大銀行的審計師正審查一筆以不動產作抵押的貸款的還貸能力。該筆貸款還貸能力的最佳證據(jù)是：

　　A、對不動產價值進行的最新的獨立評價

　　B、貸款委員會批準該筆貸款的文件

　　C、借款人關于貸款余額的確認信函

　　D、填寫準確并經(jīng)過簽字的貸款申請表格

　　108.審計師對某工程研究部門的有害原料裝卸和處理進行審計，其工作底稿提供了關于以下程序得到開展的證據(jù)

　　●沒有來得及從現(xiàn)場裝運走的桶裝有害廢棄物得到庫存。實物清點結果與公司存貨記錄吻合

　　●將在處理地點收到的有害廢棄物裝運樣本與裝運單以及公司記錄相比較，沒有發(fā)現(xiàn)任何錯誤

　　●在廢棄物裝卸過程中，審計人員對工程人員進行了實地觀察，沒有發(fā)現(xiàn)有違反公司政策的地方

　　●審計人員核實，有害原料的采購已得到批準。在50個被測試的欄目中，有一張發(fā)票找不著，因而也就無法核實這張發(fā)票是否得到批準。

　　根據(jù)審計工作底稿，該審計業(yè)務提供了關于以下哪項內容的保證：

　　A、運到處理地點的有害廢棄物已經(jīng)得到正確記錄

　　B、有害原料的使用得到正確授權

　　C、目前的有害原料庫存以安全方式存放

　　D、有害原料沒有排放到該部門的空氣、地面或水環(huán)境中

　　109.成本節(jié)約的定位屬于：

　　A、項目結果審計

　　B、財務審計

　　C、合規(guī)性審計

　　D、經(jīng)營審計

　　110.審計師在比較某零售店本年度與上一年的人工成本時發(fā)現(xiàn)，工資總額增加了，支付的加班費更多了，店員的人數(shù)也增加了，并證實本年度的凈收入總額下降了5%，僅僅根據(jù)這一資料，審計師得出的有效結論應該是：

　　A、店員人均凈收入下降

　　B、店員工資比率上升

　　C、店員效率下降

　　D、人工小時數(shù)增加

　　111.某審計師正執(zhí)行一項對運輸部門的經(jīng)營性審計，作為審計的一部分，該審計師從運輸部門存檔的運輸文件中選取了一個包括45天運輸日志的樣本，在其中的44天中，日志記載的運輸量足夠完成運輸部門分擔的任務，基于以上測試，該審計師得出的結論是運輸部門有效地完成了分擔的任務。對于該審計師的結論，下面哪一項是正確的？

　　A、審計測試選取的項目數(shù)量難以支持審計師的結論

　　B、運輸部門履行其職責時是有效的

　　C、這一結論將否定執(zhí)行任何有效性測試的必要性

　　D、以上都不是

　　112.內部審計師與被審計單位之間的成功交流，部分依賴于適當?shù)貜娬{重點，這樣雙方都能意識到討論的重點。以下哪種方法能夠在最終審計報告中突出要點？

　　A、圖表、重復和逐條列示

　　B、固定的段落和詳細的附錄

　　C、討論中的語調保持平靜

　　D、將要點納入討論中

　　113.用于雇員評價的標準應是- ，并且適用于- .

　　A、平均的 特定項目的業(yè)績評價

　　B、加權的 以前所有項目的業(yè)績評價

　　C、平均的 以前所有項目的業(yè)績評價

　　D、加權的 特定項目的業(yè)績評價

　　114.某受聘于一家大公司的注冊內部審計師正執(zhí)行對該公司現(xiàn)金職能的審計，以下哪項活動將被認為缺乏應有的職業(yè)審慎？

　　A、檢查公司的記錄以確定是否所有的處理現(xiàn)金收支的雇員都有擔保

　　B、編制該公司整個現(xiàn)金職能的流程圖但只測試交易樣本

　　C、報告中包括了有足夠審計證據(jù)支持的裁員建議，盡管盡人皆知這種裁員會對士氣造成負面影響

　　D、因為現(xiàn)金職能的內部控制系統(tǒng)已高度發(fā)展，因此向高層管理部門報告保證沒有違規(guī)情況存在

　　115.以下哪個因素最可能讓內部審計師不能運用貨幣單位抽樣？

　　A、內部審計師期望找到有限數(shù)量的單個會計賬戶被低估情況

　　B、內部審計師期望發(fā)現(xiàn)被抽樣的大量項目是錯誤的

　　C、單個賬戶不是按序號排列，而是按字母順序排列

　　D、內部審計師期望在較大金額的項目中發(fā)現(xiàn)的錯誤比在較小金額的項目中發(fā)現(xiàn)的錯誤多

　　116.利用抽取明細賬樣本的平均值來統(tǒng)計推測總體價值的方法，內部審計師估計設備賬戶總額的價值為2，800，000美元。這是以下哪種抽樣技術的例子？

　　A、貨幣單位抽樣

　　B、每單位均值抽樣

　　C、屬性抽樣

　　D、統(tǒng)計差額估計

　　117.在預先確定的置位水平下，期望總體特征估計值落人的范圍被稱為

　　A、精確度

　　B、中心趨勢的衡量值

　　C、標準離差

　　D、抽樣范圍

　　118.海關游艇制造商的銷售經(jīng)理確定了如下的生產和銷售矩陣：

　　需求  10  20  30  50

　　概率 0.1 0.2 0.5 0.2

　　生產數(shù)量 預期利潤

　　10 10   10  10  10

　　20  0   20  20  20

　　30 -10  10  30  30

　　50 -30 -10  10  50

　　根據(jù)上面的矩陣，公司的最佳生產量應當是：

　　A、10

　　B、20

　　C、30

　　D、50

　　119.在評價不同類型審計證據(jù)的有效性時，以下哪項結論不正確：

　　A、重新計算法由于只在有限的范圍內有用，因此其有效性有限

　　B、書面證據(jù)的有效性與產生該類證據(jù)的內部控制系統(tǒng)的有效性無關

　　C、內部產生的書面證據(jù)不如外部產生的證據(jù)有效

　　D、函證的有效性應函證方的獨立性而異

　　120.業(yè)務的最后溝通強調了薪金支付部門的缺陷，并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用：

　　A、財務人員

　　B、董事會下屬的審計委員會

　　C、薪金支付部門經(jīng)理

　　D、總裁

　　121.內部審計職能剛剛完成對應付賬款職能的審計。作為最終審計報告的一部分，該項審計的總結報告有可能單獨提供給以下哪類人員？

　　A、應付賬款部門經(jīng)理

　　B、外部審計師

　　C、主計長

　　D、審計委員會

　　122.內部審計師通常以流程圖來表示控制系統(tǒng)，并參照流程圖來描述某些活動。這個恰當?shù)某绦蚴菫榱耍?/P>

　　A、確定系統(tǒng)是否滿足已制定的管理目標

　　B、用文書說明系統(tǒng)達到了國際的審計要求

　　C、確定是否能依靠系統(tǒng)，以便產生精確的信息

　　D、取得必要的了解，以便測試系統(tǒng)的有效性

　　123.復核詳細記錄每筆薪金支付的變動清單，最有可能揭示：

　　A、新員工薪金支付中出現(xiàn)的錯誤

　　B、不恰當?shù)男浇鹂鄢~

　　C、成本報告系統(tǒng)中錯誤的勞動工時記錄

　　D、未能確保員工參與公司養(yǎng)老金計劃

　　124.審計師計劃對公司投保情況進行評價。以下哪項是對已投保情況所規(guī)劃的詳細進度表可以利用的最佳信息來源：

　　A、在現(xiàn)金支出日記賬發(fā)現(xiàn)了最初的日記賬記錄，并經(jīng)已核銷的支票支持

　　B、描述保險人員工作目標、職責的公司章程

　　C、當前年度預提保險費用預算以及該賬戶年初余額

　　D、各類包含保險政策的文件

　　125.以下哪項信用批準程序是對批發(fā)商制訂業(yè)務觀察結果和建議的基礎？

　　A、董事會下屬的財務委員會復核和批準賒銷交易標準

　　B、不符合賒銷標準的客戶必須使用現(xiàn)金支付

　　C、銷售人員必須負責對潛在和持久客戶的財務狀況進行評估和監(jiān)控

　　D、所有的賒銷訂單必須由信用部門簽字確認賒銷許可

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