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2011年內(nèi)部審計(jì)在治理、風(fēng)險(xiǎn)和控制中的作用練習(xí)題(30)

發(fā)表時(shí)間:2014/4/16 17:00:00 來(lái)源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
2011年內(nèi)部審計(jì)在治理、風(fēng)險(xiǎn)和控制中的作用練習(xí)題(30)

  1、以下哪項(xiàng)活動(dòng)代表購(gòu)并后制造業(yè)公司的最大風(fēng)險(xiǎn),因此最應(yīng)該進(jìn)行審計(jì):

  A、預(yù)付款資金的合并;

  B、采購(gòu)職能的合并;

  C、法律職能的合并;

  D、營(yíng)銷職能的合并。

  2、首席審計(jì)執(zhí)行官揭示了一項(xiàng)明顯涉及常務(wù)副總經(jīng)理的重大舞弊活動(dòng),而首席審計(jì)執(zhí)行官要向其提交報(bào)告。首席審計(jì)執(zhí)行官最好采取以下哪項(xiàng)措施:

  A、開(kāi)展調(diào)查,確定副總經(jīng)理是否參與舞弊活動(dòng);

  B、與副總經(jīng)理面談以獲得實(shí)質(zhì)性的證據(jù);

  C、告知管制機(jī)構(gòu)和公安部門;

  D、將事實(shí)報(bào)告給首席執(zhí)行官和審計(jì)委員會(huì)。

  3、在對(duì)國(guó)外下屬機(jī)構(gòu)的審計(jì)中,內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)該機(jī)構(gòu)列支的對(duì)當(dāng)?shù)卣賳T的報(bào)酬,以作為有關(guān)定單的回報(bào)。根據(jù)IIA的道德規(guī)范,內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)采取的行動(dòng)是:

  A、制止任何可能會(huì)損害公司的活動(dòng);

  B、向恰當(dāng)?shù)墓苤茩C(jī)構(gòu)報(bào)告這一事件;

  C、告知公司中恰當(dāng)?shù)墓賳T;

  D、向IIA的審計(jì)委員會(huì)報(bào)告這件事。

  4、內(nèi)部審計(jì)師在征稅期間參與所得稅格式的編制。內(nèi)部審計(jì)師的以下哪項(xiàng)活動(dòng)最有可能違反IIA的道德規(guī)范:

  A、為發(fā)行編制稅務(wù)指導(dǎo),并向一般公眾銷售;

  B、為組織某位部門經(jīng)理的酬金編制個(gè)人納稅申報(bào)單;

  C、在地方大學(xué)有償舉辦晚上的稅務(wù)研討班;

  D、作為一項(xiàng)公眾服務(wù),為年長(zhǎng)的公民編制納稅申報(bào)單。

  5、審計(jì)委員會(huì)最有可能參與以下哪一事項(xiàng)的審計(jì)。

  A、審計(jì)職員的晉升和加薪。

  B、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)觀察結(jié)果和建議。

  C、審計(jì)工作日程安排。

  D、首席審計(jì)執(zhí)行官的任命。

  6、某內(nèi)部審計(jì)師在即將完成審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),要求市場(chǎng)部經(jīng)理有賭博的習(xí)慣。這一發(fā)現(xiàn)與此次審計(jì)業(yè)務(wù)馬上就要結(jié)束。內(nèi)部師注意到這個(gè)問(wèn)題并向首席審計(jì)執(zhí)行官報(bào)告了相關(guān)信息。但沒(méi)有采取進(jìn)一步的行動(dòng)。該審計(jì)師的行為 可能:

  A、違反了《道德規(guī)范》,因?yàn)樗怄i重要的信息

  B、違反了《標(biāo)準(zhǔn)》,因?yàn)樗麤](méi)有進(jìn)一步調(diào)查可能存在的舞弊行為

  C、既不違反IIA的《職業(yè)道德規(guī)范》也不違反《標(biāo)準(zhǔn)》

  D、A和B都對(duì)

  7、以下哪種情況說(shuō)明內(nèi)部審計(jì)師可能缺乏客觀性?

  A、一個(gè)與主要客戶相連接的電子數(shù)據(jù)交換程序運(yùn)行之前,內(nèi)部審計(jì)師對(duì)其進(jìn)行審核。

  B、前任采購(gòu)助理調(diào)入內(nèi)部審計(jì)部門四個(gè)月后,對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制進(jìn)行審查。

  C、內(nèi)部審計(jì)師建議制定控制和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),以便評(píng)估與服務(wù)商簽訂的處理工資和雇員津貼的合同。

  D、編制工資單的會(huì)計(jì)職員,協(xié)助內(nèi)部審計(jì)師確認(rèn)小型電動(dòng)機(jī)的實(shí)際庫(kù)存量

  8、某注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)以非內(nèi)部審計(jì)師的身份擔(dān)任采購(gòu)部門經(jīng)理,他與供應(yīng)商簽訂了一份價(jià)格,質(zhì)量和性能最佳的巨額采購(gòu)合同。在簽訂合同不久,該供應(yīng)商向這一CIA贈(zèng)送了一分貴重的禮物。以下哪項(xiàng)對(duì)接受這份禮物的陳述正確?

  A、如果不是慣例,應(yīng)該禁止接受禮物。

  B、接受禮物將違反IIA《道德規(guī)范》,對(duì)CIA而言是被禁止的。

  C、由于該CIA并未擔(dān)任該公司的內(nèi)部審計(jì)師,因此接受禮物與否只受該組織行為規(guī)范的約束。

  D、由于禮物的贈(zèng)送在簽訂合同之后,因此接受禮物既不違反IIA《道德規(guī)范》,也不違反組織的行為規(guī)范。

  9、公司的一個(gè)分部由于采納可內(nèi)部審計(jì)師的建議而使成本節(jié)約,按照公司分部的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,內(nèi)部審計(jì)師得到了一份昂貴的禮物。根據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架,內(nèi)部審計(jì)師最適當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵?/P>

  A、接受禮物因?yàn)閷徲?jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)結(jié)束,報(bào)告已經(jīng)提出。

  B、接受該禮物并全部捐給慈善事業(yè)。

  C、告知審計(jì)管理層,詢問(wèn)是否應(yīng)該接受禮物。

  D、拒絕該禮物并告知該分部經(jīng)理的上級(jí)。

  10、在資金運(yùn)營(yíng)的保證審計(jì)業(yè)務(wù)中,要求內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)考慮如下因素,除了

  A、審計(jì)委員會(huì)要求保證字跡運(yùn)營(yíng)部門遵守一項(xiàng)有關(guān)金融工具使用發(fā)面的新政策。

  B、資金運(yùn)營(yíng)部門的管理層還沒(méi)有制訂任何風(fēng)險(xiǎn)管理政策。

  C、由于近期出售某分部,資金運(yùn)營(yíng)部門所管理的現(xiàn)金和可能出售的有價(jià)證券增加了350%.

  D、外部審計(jì)師指出在獲取賬戶函證方面存在一些困難。

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