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2011年內(nèi)部審計在治理、風(fēng)險和控制中的作用練習(xí)題(29)

發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
2011年內(nèi)部審計在治理、風(fēng)險和控制中的作用練習(xí)題(29)

  1、在選擇培訓(xùn)內(nèi)部審計職員的指導(dǎo)策略時,首席審計執(zhí)行官應(yīng)首先考慮:

  A、組織的目標。

  B、學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  C、學(xué)員的學(xué)習(xí)愿望。

  D、預(yù)算約束。

  2、在選擇培訓(xùn)內(nèi)部審計職員的指導(dǎo)策略時,首席審計執(zhí)行官應(yīng)首先考慮

  A、組織的目標

  B、學(xué)習(xí)內(nèi)容

  C、學(xué)員的學(xué)習(xí)愿望

  D、預(yù)算約束

  3、被指派對供應(yīng)商提供產(chǎn)品的質(zhì)量是否符合標準進行審計的內(nèi)部審計師是供應(yīng)商會計部主任的哥哥,此時該審計師應(yīng)該:

  A、接受該指派,但是避免在現(xiàn)場工作中與會計部主任接觸。

  B、接受該指派,但應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)最終報告中披露這一關(guān)系。

  C、將潛在的利益沖突通知供應(yīng)商。

  D、將潛在的利益沖突通知首席審計執(zhí)行官。

  4、根據(jù)專業(yè)實物框架,能實現(xiàn)內(nèi)部審計獨立性途徑是

  A、人員配置和監(jiān)督。

  B、維持的專業(yè)發(fā)展和應(yīng)有的職業(yè)審慎。

  C、人際關(guān)系和溝通。

  D、組織狀況和客觀性。

  5、以下哪項行為損害了內(nèi)部審計師的獨立性?

  A、某內(nèi)部審計師由于升職將很快負責(zé)某分部,但目前仍繼續(xù)對該分部實施審計。

  B、基于預(yù)算限制而縮小審計范圍。

  C、加入某任務(wù)小組,為新分銷系統(tǒng)的控制標準提供建議。

  D、在采購代理合同生效前審查其草稿。

  6、在有些國家,政府部門已制定了審計標準。比如,美國的總審計署(GAO)為政府審計的開展制定了標準,特別針對那些與遵守政府授權(quán)有關(guān)的事情。在開展政府授權(quán)的合規(guī)性審計時,審計師應(yīng)該:

  A、僅受政府審計標準的指導(dǎo);

  B、僅受IIA的標準的指導(dǎo),因其更具廣泛性;

  C、受公共會計師專業(yè)協(xié)會發(fā)布的更具通用性的標準的指導(dǎo);

  D、遵守IIA的標準和任何其他的政府標準。

  7、首席審計執(zhí)行官得知一位助理內(nèi)部審計師向其親戚透露機密信息。首席審計執(zhí)行官和這位審計師都是注冊內(nèi)部審計師。盡管該審計師沒有從這筆交易中獲益,但他的親戚卻利用該信息獲取了高額收益。首席審計執(zhí)行官處理此事的最佳方法是:

  A、口頭訓(xùn)斥內(nèi)部審計師;

  B、立即解聘這位內(nèi)部審計師,并向IIA通報;

  C、由于這位內(nèi)部審計師沒有從此事中獲益,因此不采取措施;

  D、告知IIA的審計委員會并根據(jù)公司的政策采取人事措施。

  8、下列陳述中哪一項不屬于與制造商利益政策有沖突的內(nèi)容:

  A、員工收取客戶的錢財、禮物和服務(wù);

  B、員工參與(直接或間接)公共部門管理;

  C、員工與供應(yīng)商發(fā)生借貸關(guān)系;

  D、員工利用公司信息謀取私利。

  9、首席審計執(zhí)行官在制定審計計劃時大多采用風(fēng)險評估的方法,因為它提供了:

  A、一種系統(tǒng)化的評估程序,并結(jié)合了對可能不利情形的專業(yè)判斷。

  B、一張對組織有潛在不利影響事項的清單。

  C、組織內(nèi)可審計活動的清單。

  D、某事件或行動對組織造成不利影響的可能性。

  10、為確保在確認業(yè)務(wù)中對某些審計發(fā)現(xiàn)采取了糾正措施,可要求進行后續(xù)追蹤活動。內(nèi)部審計活動開展所需要的后續(xù)追蹤活動的責(zé)任應(yīng)當(dāng)在以下哪項是界定:

  A、內(nèi)部審計活動的書面規(guī)章或與客戶達成的協(xié)議;

  B、審計委員會的使命聲明;

  C、在每次審計之前下發(fā)的業(yè)務(wù)通知單;

  D、在適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)報告中的目標表述。

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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