國際注冊內(nèi)部審計師

1.某人每月收入$3000，消費$2500；現(xiàn)每月增加收入$500，消費$2800。那么，他的邊際儲蓄傾向是：
A.0.2
B.0.4
C.0.6
D.0.8

2.內(nèi)部審計師應(yīng)該通過以下哪項引起的損失來檢查實物資產(chǎn)的安全防護問題
A.會計原則的濫用
B.從成本上證明是不當?shù)某绦?
C.暴露的要素
D.實物實施的未充分使用

3.在多年聘請同一家會計公司后，董事會決定聘用另一家會計公司實施年度財務(wù)審計，以降低年度審計費用?，F(xiàn)在新會計公司提議對公司各種經(jīng)營的成本-收益開展一次性審計。管理當局要求首席審計執(zhí)行官對這一建議提出意見。有一種觀點認為這種審計由內(nèi)部審計活動實施更為理想，因為：
A.外部審計師對公司的了解不如內(nèi)部審計師那么深入
B.內(nèi)部審計師在實施審計時被要求保持客觀性
C.內(nèi)部審計師使用的審計技術(shù)與外部審計師使用的不同
D.內(nèi)部審計師沒有對舞弊和浪費加以重點考慮

4.經(jīng)營審計業(yè)務(wù)與財務(wù)審計業(yè)務(wù)的主要區(qū)別在于，內(nèi)部審計師對于前者：
A.不會關(guān)注客戶單位所產(chǎn)生的信息是否遵守財務(wù)會計準則
B.會尋求最有效的方式協(xié)助管理層盡可能的使用資源
C.是以客戶單位的財務(wù)報表為開端，并向后追溯到產(chǎn)生報表的基本流程
D.能夠應(yīng)用分析性技能和工具，這些在財務(wù)審計業(yè)務(wù)中不一定需要

5.數(shù)據(jù)字典的功能是：
A.劃分兩個連續(xù)業(yè)務(wù)的界限。
B.組織和共享有關(guān)對象和資源的信息。
C.確定系統(tǒng)的用戶。
D.為目標和資源確定優(yōu)先級和安全規(guī)則。

6.某出租汽午公司的車隊維修分部為各類存貨的收支、業(yè)務(wù)設(shè)立不同代碼.每日匯總報告按工段號和業(yè)務(wù)代碼來列示相關(guān)活動。該報告由工段車間主管按同期材料請領(lǐng)單加以核對，然后報送車隊經(jīng)理審批上段車間主管按同期材料請領(lǐng)單勾稽匯總報告其目的在于.
A.確認是否所有的請領(lǐng)單均經(jīng)過審批.
B.提供文件，以表明特定收發(fā)業(yè)務(wù)中哪些材料可供利用.
C.確認所右的材料請領(lǐng)單均包括在已公布工段的數(shù)據(jù)內(nèi)。
D.確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性.

7.在完成對某職能部門的控制自我評估過程后：
A.內(nèi)審部門應(yīng)對每種經(jīng)過確認的控制措施進行符合性測試；
B.內(nèi)審管理人員應(yīng)對他們不能同意的審計發(fā)現(xiàn)進行修改；
C.該職能部門的管理層應(yīng)該編制行動計劃，糾正問題領(lǐng)域；
D.在以后的年份中自我評估應(yīng)該不需要重新進行。

8.公司的一個分部由于采納了內(nèi)部審計師的建議而使成本節(jié)約，按照公司的獎勵計劃，內(nèi)部審計師得到了一份昂貴的禮物。根據(jù)國際內(nèi)部審計師協(xié)會《道德規(guī)范》的規(guī)定，哪項是內(nèi)部審計師最適當?shù)淖龇ǎ?
A.接受該禮物，因為審計已經(jīng)結(jié)束，報告已經(jīng)提出。
B.接受該禮物并全部捐給慈善事業(yè)。
C.告知審計部門領(lǐng)導，詢問是否應(yīng)接受該禮物。
D.拒絕該禮物并向分部經(jīng)理的上級寫一份備忘錄。

9.為了將風險進行優(yōu)先排序，并確定可行的審計范圍，審計師應(yīng)該：
（1）獲取或編制顯示所有人員職責關(guān)系的現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)圖；
（2）編制主要部門的操作流程圖，顯示關(guān)鍵控制點；
（3）安排一次啟動會議，以便獲取管理層的投入。
A.只有（1）是對的；
B.只有（3）是對的；
C.只有（1）和（2）是對的；
D.（1）、（2）和（3）都對。

10.在大多數(shù)組織中，內(nèi)部審計責任范圍的迅速擴張要求持續(xù)培訓。部門培訓方案的主要目的是
A.遵循專業(yè)組織對持續(xù)教育的要求。
B.利用審計日程安排之外的空閑時間。
C.幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標。
D.實現(xiàn)個人和組織的雙重目標。

參考答案：1. B　2. C　3. A　4. B　5. B　6. D　7. A　8. C　9. D　10. D

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（責任編輯：中大編輯）

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