國際注冊內(nèi)部審計(jì)師

1.以下情況不適合使用分析性程序來驗(yàn)證各種經(jīng)營費(fèi)用正確性的是:
A:審計(jì)師發(fā)現(xiàn)有明顯跡象表明在這些賬戶中存在某種舞弊行為B:經(jīng)營比較穩(wěn)定,與上一年相比沒有太大變動
C:審計(jì)師想確定上一年中大額的、異常的或不重復(fù)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)D:經(jīng)營費(fèi)用的變動與其他費(fèi)用相關(guān)，而與收入無關(guān)        

2.某公司招聘新員工的程序之一是人事部門職員打電話向應(yīng)聘者的前任雇主詢問其任職情況并作記錄。為了檢查該程序是否被一貫地執(zhí)行，最有效的方法是從最近雇傭的員工中抽取樣本，并：
A:檢查人事部門打電話的電腦記錄以確定是否給每個前任雇主打過電話；B:與每個前任雇主聯(lián)系，證明應(yīng)聘者以前的任職情況；
C:與每個前任雇主聯(lián)系，確認(rèn)他們受到過詢問；D:證實(shí)人事部門職員已經(jīng)作了記錄。       

3.內(nèi)部審計(jì)師在和環(huán)境、安全與健康（ESH）部門經(jīng)理交談時發(fā)現(xiàn)該經(jīng)理對有關(guān)控制大氣排放的法律知之甚少，審計(jì)師應(yīng)該：
A:把審計(jì)范圍轉(zhuǎn)為關(guān)注與大氣排放相關(guān)的活動；B:向適當(dāng)?shù)姆蓹C(jī)構(gòu)報告公司在ESH方面可能存在違法現(xiàn)象；
C:記錄這個弱點(diǎn)，并進(jìn)一步提問以確定其潛在影響；D:向該經(jīng)理介紹相關(guān)法律。         

4.下面哪種情況說明在銷售部門可能存在著舞弊行為
A:沒有證據(jù)證明購入一部新的自動銷售機(jī)所發(fā)生的大額支出；B:銷售經(jīng)理的生活方式和消費(fèi)開支是他的正常薪金所不能負(fù)擔(dān)的；
C:控制環(huán)境非常松散，但在管理上認(rèn)為這樣的環(huán)境有利于員工發(fā)揮創(chuàng)造力，是合理的；D:以上所有情況。     

5.在審計(jì)的計(jì)劃階段，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)設(shè)計(jì)審計(jì)目標(biāo)和程序，以處理與公司活動有關(guān)的風(fēng)險。對風(fēng)險的定義是：
A:財務(wù)往來帳目的結(jié)余及相關(guān)的論斷包含的、對財務(wù)報表具有重大意義的錯誤的可能性；B:某事件或行為可能對被審計(jì)活動產(chǎn)生負(fù)面影響的可能性；
C:、未能遵守公司制定的有關(guān)政策、計(jì)劃和程序，或未能遵守相關(guān)活動的法規(guī)；D:未能實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營目標(biāo)或項(xiàng)目目標(biāo)。

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