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2011年內(nèi)部審計在治理、風(fēng)險和控制中的作用練習(xí)題(34)

發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
2011年內(nèi)部審計在治理、風(fēng)險和控制中的作用練習(xí)題(34)

  1、以下哪些做法旨在對內(nèi)部審計功能的有效性提供反饋?

 ?、?、適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督

  Ⅱ、適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)

  Ⅲ、內(nèi)部評價

 ?、?、外部評價

  A、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

  B、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

  C、Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

  D、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

  2、如果內(nèi)部審計部門之外的另一部門負(fù)責(zé)審查某一功能或程序,那么內(nèi)部審計師應(yīng):

  A、在評估該功能或程序時考慮其他部門所做的工作

  B、忽略其他部門所做的工作,進(jìn)行獨立的審計

  C、縮小審計范圍,因為其他部門已進(jìn)行過審查工作

  D、將評估該功能或程序的責(zé)任轉(zhuǎn)移給其他部門

  3、為提高審計工作效率,內(nèi)部審計師應(yīng)該依賴外部審計師的工作,該工作是:

  A、在內(nèi)部審計業(yè)務(wù)完成之后所進(jìn)行的。

  B、主要關(guān)注經(jīng)營目標(biāo)和行為的。

  C、與內(nèi)部審計活動進(jìn)行協(xié)調(diào)。

  D、遵守IIA>而進(jìn)行。

  4、內(nèi)部審計師以下行為中哪一項可能與獨立性標(biāo)準(zhǔn)有沖突?

  A、為風(fēng)險管理提供咨詢。

  B、作為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)。

  C、作為道德規(guī)范的倡導(dǎo)者。

  D、作為外部審計師的聯(lián)系者。

  5、A公司擁有正式的道德行為規(guī)范,而B公司沒有。該道德行為規(guī)范涵蓋了諸如采購合同,與供應(yīng)商關(guān)系以及其他情況,以指導(dǎo)公司內(nèi)每個人的行為。由此可以從邏輯上推斷:

  I、A公司展示了比B公司更高的道德行為標(biāo)準(zhǔn)。

  II、A公司已建立了用來評價雇員行為的客觀標(biāo)準(zhǔn)。

  III、因缺少正式的道德行為規(guī)范,內(nèi)部審計師難以對該公司成功進(jìn)行道德行為審計。

  A只有II

  B只有III

  C I和II

  D I和II

  6、最近有兩為內(nèi)部審計師離開了審計部門,由于預(yù)算限制無法立即找到替代者。在審計資源缺少的情況下,為了有效地完成未來的審計業(yè)務(wù),以下哪項選擇最不合理?

  A、使用自我評評估調(diào)查問卷來達(dá)到審計目標(biāo)。

  B、在審計計劃,審計抽樣和文件編制方面使用信息技術(shù)。

  C、將咨詢業(yè)務(wù)從審計工作日程安排表中刪除。

  D、從不被審計的經(jīng)營部門中抽調(diào)人手補充空缺。

  7、首席審計執(zhí)行官采用一種風(fēng)險評估模型來制訂年度審計計劃。以下首席審計執(zhí)行官所采取的行動中哪些是適當(dāng)?shù)模?/P>

  Ⅰ、維持與管理層和審計委員會動態(tài)對話機制

 ?、颉⒋_保審計日程表的先后順序保持不變

 ?、?、只使用定量方法來決定風(fēng)險權(quán)數(shù)

 ?、簟⒃谟谐浞掷碛汕闆r下修訂風(fēng)險評估和審計日程的先后順序

  A、 Ⅲ

  B、Ⅰ和Ⅱ

  C、Ⅰ和Ⅳ

  D、 Ⅲ和Ⅳ

  8、內(nèi)部審計部門應(yīng)通過對程序進(jìn)行評估來為公司治理作貢獻(xiàn)。通過評估。促進(jìn)

  Ⅰ。提升道德標(biāo)準(zhǔn)和價值觀。

 ?、?。確保有效的組織業(yè)績管理和責(zé)任制。

 ?、?。傳達(dá)風(fēng)險和控制信息。

 ?、簟f(xié)調(diào)內(nèi)外部審計師和管理層的工作。

  A.只有Ⅰ。

  B.只有Ⅳ。

  C.Ⅱ和Ⅲ。

  D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ

  9、某銀行主張設(shè)立一個獨立的合規(guī)性審計職能,其主要原因是:

  A、更好地管理感知到的高風(fēng)險。

  B、加強對銀行投資的控制。

  C、確保直線管理者和高級管理層的獨立性。

  D、對股東的期望做出更好的反應(yīng)。

  10、首席執(zhí)行官在制定審計計劃時大多采用風(fēng)險評估的方法,因為它提供了

  A、一種系統(tǒng)化的評估程序并結(jié)合可能不利情形的專業(yè)判斷。

  B、一份對組織有潛在不利影響事項的清單。

  C、組織內(nèi)對審計活動的清單。

  D、某事件或行動對組織造成不利影響的可能性。

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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