1.在成功的員工福利計(jì)劃中,獎(jiǎng)勵(lì)可以促進(jìn):
A:選擇性B:正面的期望
C:決策參與D:等級的組織文化
2. 一個(gè)組織的決策層適合使用以下哪一種信息系統(tǒng)?
A:管理信息系統(tǒng)。 B:決策支持系統(tǒng)。
C:高級經(jīng)理支持系統(tǒng)。 D:知識工作系統(tǒng)。
3. 以下哪一項(xiàng)可能成為使用電子數(shù)據(jù)交換臺(EDI) 的好處?
A:提高實(shí)際文件的傳送速度。 B:改善與貿(mào)易伙伴的商業(yè)關(guān)系。
C:減少了保護(hù)私有商業(yè)數(shù)據(jù)的責(zé)任。 D:降低了對備份和應(yīng)急計(jì)劃的要求。
4.某利用電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)工程(EDI) 的公司實(shí)行如下控制:追蹤貿(mào)易伙伴對交易的確認(rèn),并對在一定期限內(nèi)仍未得到確認(rèn)的交易給出警告信息。該項(xiàng)控制是為了防范什么風(fēng)險(xiǎn)?
A:不是從合法的貿(mào)易伙伴出發(fā)的交易信息可能會進(jìn)入EDI網(wǎng)絡(luò)。
B:通過EDI系統(tǒng)向貿(mào)易伙伴傳輸交易額信息有時(shí)會失敗。
C:交易雙方可能會對該EDI交易能否形成合法有效的合同存在分歧。
D:EDI系統(tǒng)的數(shù)據(jù)可能不能被EDI系統(tǒng)正確、完整地處理。
5.電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)(edi)可以為組織帶來重大利益,但目前是必須清除某些主要障礙。要想成功實(shí)施電子數(shù)據(jù)交換,應(yīng)從以下一項(xiàng)開始?
A:畫出為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所開展的經(jīng)營流程圖。
B:為EDI系統(tǒng)購買新的硬件。
C:選擇可靠的翻譯、通訊軟件供應(yīng)商。
D:將交易格式、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。
(責(zé)任編輯:中大編輯)