國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師

1.某內(nèi)部審計(jì)師懷疑可能存在錯(cuò)誤陳述但缺乏可靠證據(jù)。該審計(jì)師采取以下哪項(xiàng)行為將會(huì)違背應(yīng)有的職業(yè)審慎性原則？

A:辯明錯(cuò)誤可能存在的方式并將其列作審計(jì)調(diào)查的內(nèi)容。B:將這一疑點(diǎn)告知審計(jì)經(jīng)理并尋求深入開(kāi)展審計(jì)的建議。
C:不對(duì)潛在的錯(cuò)誤陳述進(jìn)行測(cè)試，因?yàn)閷徲?jì)項(xiàng)目已經(jīng)經(jīng)過(guò)審計(jì)管理層的批準(zhǔn)。D:不經(jīng)過(guò)被審計(jì)單位的同意即擴(kuò)大審計(jì)項(xiàng)目，以確定錯(cuò)誤陳述存在的最可能情形。          

2.當(dāng)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)師以下哪種情況時(shí)，使用具備醫(yī)療保健福利專業(yè)知識(shí)的外部服務(wù)提供者是適當(dāng)?shù)模?

A:評(píng)價(jià)本組織包括醫(yī)療保健福利在內(nèi)的退休福利的債務(wù)估計(jì)。B:將本組織的醫(yī)療保健計(jì)劃與行業(yè)內(nèi)提供的其他計(jì)劃進(jìn)行比較。
C:培訓(xùn)其他員工執(zhí)行對(duì)本組織的一個(gè)主要部分的醫(yī)療保健成本的審計(jì)。D:以上所有答案都正確。          

3.某個(gè)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)已經(jīng)安排了一項(xiàng)與建筑合同有關(guān)的審計(jì)業(yè)務(wù)，其中的一部分是將外購(gòu)材料與設(shè)計(jì)師的圖紙進(jìn)行比對(duì)。目前從事內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的員工均不具備足夠的專業(yè)技術(shù)能以完成此程序。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)

A:從日程表上刪除此項(xiàng)業(yè)務(wù)。B:使用現(xiàn)有員工執(zhí)行所有審計(jì)業(yè)務(wù)。
C:聘用一位工程顧問(wèn)執(zhí)行這個(gè)對(duì)比。D:接受承建商的書面聲明。       

4.某專業(yè)工程師申請(qǐng)一高科技企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的職位。該工程師在觀察了幾位內(nèi)部審計(jì)師在工程部門執(zhí)行業(yè)務(wù)后，開(kāi)始對(duì)該職位感興趣。首席審計(jì)執(zhí)行官

A:不應(yīng)當(dāng)雇傭該工程師，因?yàn)樗狈?nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí)。B:可以雇傭該工程師，而不必在乎他時(shí)候缺乏內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí)。
C:不應(yīng)當(dāng)雇傭該工程師。因?yàn)樗狈?huì)計(jì)和稅務(wù)方面的知識(shí)。D:可以雇傭該工程師，因?yàn)樗谝郧暗?a title="崗位" target="_blank" href="http://m.3swgm8f.cn/ziliao/36103610799.html" class="blue">崗位上獲得了內(nèi)部審計(jì)知識(shí)。        

5.交流技能對(duì)內(nèi)部審計(jì)師十分重要。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)卓有成效地將以下信息轉(zhuǎn)達(dá)給被審計(jì)單位，但不包括

A:為某特定可審計(jì)實(shí)體設(shè)計(jì)的審計(jì)具體目標(biāo)。B:基于某可審計(jì)實(shí)體的初步調(diào)查之上的審計(jì)評(píng)價(jià)。
C:在選擇審計(jì)調(diào)查領(lǐng)域時(shí)使用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。D:所作出的對(duì)某一特定可審計(jì)實(shí)體的建議。

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