初級(jí)銀行

一、單項(xiàng)選擇題

1、內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過(guò)程，覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理活動(dòng)，覆蓋所有的部門(mén)、崗位和人員，體現(xiàn)了商業(yè)銀行內(nèi)部控制的(　)原則。

A、全覆蓋

B、制衡性

C、匹配性

D、審慎性

2、巴塞爾委員會(huì)于2011年10月發(fā)布的(　)中提出銀行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健公司治理的14條原則。

A、《加強(qiáng)銀行公司治理的原則》

B、《巴塞爾協(xié)議》

C、《巴塞爾協(xié)議Ⅲ》

D、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》

3、根據(jù)巴塞爾委員會(huì)發(fā)布的《加強(qiáng)銀行公司治理的原則》，應(yīng)當(dāng)積極審查薪酬體系的設(shè)計(jì)及運(yùn)行情況的機(jī)構(gòu)是(　)。

A、人力資源管理部門(mén)

B、股東會(huì)

C、董事會(huì)

D、監(jiān)事會(huì)

4、(　)是商業(yè)銀行健康、可持續(xù)發(fā)展的基石，也是銀監(jiān)會(huì)對(duì)商業(yè)銀行法人監(jiān)管的重點(diǎn)。

A、日益擴(kuò)大的銀行業(yè)務(wù)范圍

B、優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員

C、健全的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)

D、有效的公司治理

5、當(dāng)前，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)普遍實(shí)施(　)的合規(guī)管理做法。

A、利潤(rùn)為本

B、創(chuàng)新為本

C、風(fēng)險(xiǎn)為本

D、企業(yè)文化為本

6、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評(píng)價(jià)，向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告最終評(píng)價(jià)結(jié)果并通報(bào)股東大會(huì)的是(　)。

A、董事會(huì)

B、監(jiān)事會(huì)

C、獨(dú)立董事

D、控股股東

7、商業(yè)銀行的基本薪酬一般不得高于其薪酬總額的(　)。

A、20%

B、35%

C、50%

D、60%

8、商業(yè)銀行高級(jí)管理人員以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有重要影響崗位上的員工，其績(jī)效薪酬的(　)以上應(yīng)采取延期支付的方式。

A、40%

B、50%

C、60%

D、80%

9、內(nèi)部控制得以有效實(shí)施的前提是(　)。

A、極大的業(yè)務(wù)規(guī)模

B、良好的治理結(jié)構(gòu)

C、良好的經(jīng)濟(jì)效益

D、科學(xué)的員工結(jié)構(gòu)

10、股東參與銀行重大決策的組織形式是(　)。

A、股東大會(huì)

B、董事會(huì)

C、決策反饋機(jī)制

D、自上而下決策

11、銀行的董事會(huì)對(duì)(　)負(fù)責(zé)。

A、獨(dú)立董事

B、普通股股東

C、監(jiān)事會(huì)

D、股東大會(huì)

12、董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議的召開(kāi)程序由(　)規(guī)定。

A、股東大會(huì)

B、董事會(huì)議事規(guī)則

C、商業(yè)銀行章程

D、監(jiān)事會(huì)

二、多項(xiàng)選擇題

1、商業(yè)銀行建立的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)該與其(　)相適應(yīng)。

A、公司性質(zhì)

B、總機(jī)構(gòu)所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度

C、經(jīng)營(yíng)范圍

D、組織結(jié)構(gòu)

E、業(yè)務(wù)規(guī)模

2、為提高合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性，實(shí)行安全穩(wěn)健運(yùn)行，合規(guī)管理需要重點(diǎn)做好的工作有(　)。

A、建立有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系

B、建設(shè)強(qiáng)有力的合規(guī)文化

C、建立有利于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本制度

D、重構(gòu)銀行的內(nèi)部結(jié)構(gòu)

E、實(shí)行股份制經(jīng)營(yíng)

3、商業(yè)銀行內(nèi)部控制的參與者有(　)。

A、股東大會(huì)

B、董事會(huì)

C、監(jiān)事會(huì)

D、高級(jí)管理層

E、基層員工

4、巴塞爾委員會(huì)發(fā)布的《加強(qiáng)銀行公司治理的原則》所涉及的內(nèi)容包括(　)。

A、董事會(huì)行為

B、高管層

C、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制

D、公司架構(gòu)

E、信息披露和透明度

5、根據(jù)巴塞爾委員會(huì)發(fā)布的《加強(qiáng)銀行公司治理的原則》，董事會(huì)的總體職責(zé)有(　)。

A、審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施情況

B、審核風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略的實(shí)施情況

C、監(jiān)督公司治理的實(shí)施情況

D、監(jiān)督企業(yè)價(jià)值的實(shí)施情況

E、監(jiān)督高管層

6、商業(yè)銀行公司治理中的關(guān)鍵主體是(　)。

A、股東

B、董事

C、監(jiān)事

D、高級(jí)管理人員

E、實(shí)際控制人

7、商業(yè)銀行的薪酬機(jī)制應(yīng)堅(jiān)持的原則有(　)。

A、薪酬機(jī)制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一

B、薪酬激勵(lì)與銀行競(jìng)爭(zhēng)能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧

C、薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)成本調(diào)整后的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相適應(yīng)

D、薪酬應(yīng)實(shí)現(xiàn)員工權(quán)益的最大化

E、短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相協(xié)調(diào)

8、風(fēng)險(xiǎn)成本控制指標(biāo)是商業(yè)銀行績(jī)效考核指標(biāo)體系的構(gòu)成之一，下列各項(xiàng)中屬于風(fēng)險(xiǎn)成本控制指標(biāo)的有(　)。

A、資本充足率

B、不良貸款率

C、撥備覆蓋率

D、杠桿率

E、案件風(fēng)險(xiǎn)率

9、商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施包括(　)。

A、內(nèi)控制度

B、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

C、信息系統(tǒng)

D、崗位設(shè)置

E、會(huì)計(jì)核算

10、股東大會(huì)會(huì)議包括(　)。

A、年度會(huì)議

B、臨時(shí)會(huì)議

C、半年度會(huì)議

D、季度會(huì)議

E、月會(huì)議

11、商業(yè)銀行高級(jí)管理層開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的依據(jù)是(　)。

A、商業(yè)銀行章程

B、董事會(huì)授權(quán)

C、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

D、商業(yè)銀行總行行長(zhǎng)要求

E、股東大會(huì)的授權(quán)

三、判斷題

1、合規(guī)是商業(yè)銀行所有員工的共同責(zé)任，并應(yīng)從商業(yè)銀行基層做起。(　)

2、內(nèi)部控制是商業(yè)銀行董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層參與的，通過(guò)制定和實(shí)施系統(tǒng)化的制度、流程和方法，實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的動(dòng)態(tài)過(guò)程和機(jī)制。(　)

3、巴塞爾委員會(huì)于2011年10月發(fā)布了《加強(qiáng)銀行公司治理的原則》，提出銀行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健公司治理的14條原則。(　)

4、有效的公司治理是商業(yè)銀行健康、可持續(xù)發(fā)展的基石，也是銀監(jiān)會(huì)對(duì)商業(yè)銀行法人監(jiān)管的重點(diǎn)。(　)

5、控股股東是商業(yè)銀行公司治理中的關(guān)鍵主體，能否充分發(fā)揮其履職的主動(dòng)性與有效性將直接關(guān)系到商業(yè)銀行公司治理的成效。(　)

6、科學(xué)有效的薪酬機(jī)制應(yīng)有利于銀行戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施和競(jìng)爭(zhēng)力提升與人才培養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)控制相適應(yīng)。(　)

7、商業(yè)銀行所有員工的績(jī)效薪酬都應(yīng)采取延期支付的方式。(　)

8、商業(yè)銀行應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度體系，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理活動(dòng)制定全面、系統(tǒng)、規(guī)范的業(yè)務(wù)制度和管理制度，并定期進(jìn)行評(píng)估。但是，對(duì)設(shè)立新機(jī)構(gòu)、開(kāi)辦新業(yè)務(wù)、提供新產(chǎn)品和服務(wù)，無(wú)需制定相應(yīng)的管理制度和業(yè)務(wù)流程。(　)

9、銀行應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)作為內(nèi)控管理職能部門(mén)，牽頭內(nèi)部控制體系的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織落實(shí)和檢查評(píng)估。(　)

10、銀行公司治理組織架構(gòu)主要是管理層。(　)

11、當(dāng)商業(yè)銀行的管理人員較少時(shí)，商業(yè)銀行的董事長(zhǎng)可以兼任行長(zhǎng)。(　)

12、商業(yè)銀行的監(jiān)事會(huì)成員全部是商業(yè)銀行的股東。(　)

一、單項(xiàng)選擇題

1、

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查內(nèi)部控制。全覆蓋原則：內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過(guò)程，覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理活動(dòng)，覆蓋所有的部門(mén)、崗位和人員。參見(jiàn)教材P184。

【該題針對(duì)“內(nèi)部控制目標(biāo)與基本原則”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

2、

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查穩(wěn)健公司治理原則。2008年爆發(fā)的國(guó)際金融危機(jī)暴露出銀行在公司治理方面存在許多缺陷。在此背景下，巴塞爾委員會(huì)于2011年10月發(fā)布了《加強(qiáng)銀行公司治理的原則》，提出銀行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健公司治理的14條原則。參見(jiàn)教材P179。

【該題針對(duì)“穩(wěn)健公司治理原則”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

3、

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查穩(wěn)健公司治理原則。董事會(huì)應(yīng)積極審查薪酬體系的設(shè)計(jì)及運(yùn)行情況，并進(jìn)行監(jiān)控評(píng)估，確保其按既定目標(biāo)運(yùn)作。參見(jiàn)教材P180。

【該題針對(duì)“穩(wěn)健公司治理原則”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

4、

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查銀行公司治理概述。有效的公司治理是商業(yè)銀行健康、可持續(xù)發(fā)展的基石，也是銀監(jiān)會(huì)對(duì)商業(yè)銀行法人監(jiān)管的重點(diǎn)。參見(jiàn)教材P178。

【該題針對(duì)“銀行公司治理概述”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

5、

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查合規(guī)管理。當(dāng)前，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)普遍實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理做法，并把合規(guī)管理作為銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。參見(jiàn)教材P188。

【該題針對(duì)“合規(guī)管理的相關(guān)概念”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

6、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查激勵(lì)約束機(jī)制。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評(píng)價(jià)，向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告最終評(píng)價(jià)結(jié)果并通報(bào)股東大會(huì)。參見(jiàn)教材P182。

【該題針對(duì)“激勵(lì)約束機(jī)制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

7、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查激勵(lì)約束機(jī)制。商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的35%。參見(jiàn)教材P183。

【該題針對(duì)“激勵(lì)約束機(jī)制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

8、

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查激勵(lì)約束機(jī)制。商業(yè)銀行高級(jí)管理人員以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有重要影響崗位上的員工，其績(jī)效薪酬的40%以上應(yīng)采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中，主要高級(jí)管理人員績(jī)效薪酬的延期支付比例應(yīng)高于50%。參見(jiàn)教材P183。

【該題針對(duì)“激勵(lì)約束機(jī)制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

9、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查內(nèi)部控制。良好的治理結(jié)構(gòu)是內(nèi)部控制得以有效實(shí)施的前提。參見(jiàn)教材P184。

【該題針對(duì)“內(nèi)部控制治理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

10、

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查銀行公司治理的組織架構(gòu)。股東大會(huì)是股東參與銀行重大決策的一種組織形式，是銀行的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，是股東履行自己的責(zé)任、行使自己權(quán)利的機(jī)構(gòu)與場(chǎng)所。參見(jiàn)教材P180。

【該題針對(duì)“銀行公司治理的組織架構(gòu)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

11、

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查銀行公司治理的組織架構(gòu)。董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和管理承擔(dān)最終責(zé)任。參見(jiàn)教材P180。

【該題針對(duì)“銀行公司治理的組織架構(gòu)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

12、

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查銀行公司治理的組織架構(gòu)。董事會(huì)例會(huì)每季度應(yīng)至少召開(kāi)一次，董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議的召開(kāi)程序由商業(yè)銀行章程規(guī)定。參見(jiàn)教材P181。

【該題針對(duì)“銀行公司治理的組織架構(gòu)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

二、多項(xiàng)選擇題

1、

【正確答案】 CDE

【答案解析】 本題考查合規(guī)管理。商業(yè)銀行應(yīng)建立與其經(jīng)營(yíng)范圍、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。參見(jiàn)教材P189。

【該題針對(duì)“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

2、

【正確答案】 ABC

【答案解析】 本題考查合規(guī)管理。為提高合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性，實(shí)行安全穩(wěn)健運(yùn)行，合規(guī)管理需要重點(diǎn)做好的工作有：(1)建立有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系;(2)建設(shè)強(qiáng)有力的合規(guī)文化;(3)建立有利于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本制度。參見(jiàn)教材P188-189。

【該題針對(duì)“合規(guī)管理的重點(diǎn)內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

3、

【正確答案】 BCDE

【答案解析】 本題考查內(nèi)部控制。內(nèi)部控制是商業(yè)銀行董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層和全體員工參與的，通過(guò)制定和實(shí)施系統(tǒng)化的制度、流程和方法，實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的動(dòng)態(tài)過(guò)程和機(jī)制。參見(jiàn)教材P184。

【該題針對(duì)“內(nèi)部控制目標(biāo)與基本原則”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

4、

【正確答案】 ABCDE

【答案解析】 本題考查穩(wěn)健公司治理原則。巴塞爾委員會(huì)發(fā)布的《加強(qiáng)銀行公司治理的原則》所涉及的內(nèi)容：董事會(huì)行為;高管層;風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制;薪酬;公司架構(gòu);信息披露和透明度。參見(jiàn)教材P179-180。

【該題針對(duì)“穩(wěn)健公司治理原則”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

5、

【正確答案】 ABCDE

【答案解析】 本題考查穩(wěn)健公司治理原則。巴塞爾委員會(huì)發(fā)布的《加強(qiáng)銀行公司治理的原則》規(guī)定的董事會(huì)的總體職責(zé)：董事會(huì)對(duì)銀行總體負(fù)責(zé)，包括審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略、公司治理和企業(yè)價(jià)值的實(shí)施情況，董事會(huì)同時(shí)應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)高管層實(shí)施監(jiān)督。參見(jiàn)教材P179。

【該題針對(duì)“穩(wěn)健公司治理原則”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

6、

【正確答案】 BC

【答案解析】 本題考查激勵(lì)約束機(jī)制。董事和監(jiān)事是商業(yè)銀行公司治理中的關(guān)鍵主體，能否充分發(fā)揮其履職的主動(dòng)性與有效性將直接關(guān)系到商業(yè)銀行公司治理的成效。參見(jiàn)教材P182。

【該題針對(duì)“激勵(lì)約束機(jī)制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

7、

【正確答案】 ABCE

【答案解析】 本題考查激勵(lì)約束機(jī)制。薪酬機(jī)制一般應(yīng)堅(jiān)持以下原則：薪酬機(jī)制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一;薪酬激勵(lì)與銀行競(jìng)爭(zhēng)能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧;薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)成本調(diào)整后的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相適應(yīng);短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相協(xié)調(diào)。參見(jiàn)教材P182。

【該題針對(duì)“激勵(lì)約束機(jī)制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

8、

【正確答案】 ABCDE

【答案解析】 本題考查激勵(lì)約束機(jī)制。風(fēng)險(xiǎn)成本控制指標(biāo)至少應(yīng)包括資本充足率、不良貸款率、撥備覆蓋率、案件風(fēng)險(xiǎn)率、杠桿率等。參見(jiàn)教材P183。

【該題針對(duì)“激勵(lì)約束機(jī)制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

9、

【正確答案】 ABCDE

【答案解析】 本題考查商業(yè)銀行內(nèi)部控制措施。商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施包括：(1)內(nèi)控制度;(2)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;(3)信息系統(tǒng);(4)崗位設(shè)置;(5)員工管理;(6)授權(quán)管理;(7)會(huì)計(jì)核算;(8)監(jiān)控對(duì)賬;(9)外包管理;(10)投訴處理。參見(jiàn)教材P185。

【該題針對(duì)“內(nèi)部控制措施”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

10、

【正確答案】 AB

【答案解析】 本題考查銀行公司治理的組織架構(gòu)。股東大會(huì)會(huì)議包括年度會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。參見(jiàn)教材P180。

【該題針對(duì)“銀行公司治理的組織架構(gòu)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

11、

【正確答案】 AB

【答案解析】 本題考查銀行公司治理的組織架構(gòu)。高級(jí)管理層根據(jù)商業(yè)銀行章程及董事會(huì)授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，確保銀行經(jīng)營(yíng)與董事會(huì)所制定批準(zhǔn)的發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)偏好及其他各項(xiàng)政策相一致。參見(jiàn)教材P182。

【該題針對(duì)“銀行公司治理的組織架構(gòu)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

三、判斷題

1、

【正確答案】 錯(cuò)

【答案解析】 本題考查合規(guī)管理。合規(guī)是商業(yè)銀行所有員工的共同責(zé)任，并應(yīng)從商業(yè)銀行高層做起。參見(jiàn)教材P188。

【該題針對(duì)“合規(guī)管理的重點(diǎn)內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

2、

【正確答案】 錯(cuò)

【答案解析】 本題考查內(nèi)部控制。內(nèi)部控制是商業(yè)銀行董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層和全體員工參與的，通過(guò)制定和實(shí)施系統(tǒng)化的制度、流程和方法，實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的動(dòng)態(tài)過(guò)程和機(jī)制。參見(jiàn)教材P184。

【該題針對(duì)“內(nèi)部控制目標(biāo)與基本原則”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

3、

【正確答案】 對(duì)

【答案解析】 本題考查穩(wěn)健公司治理原則。2008年爆發(fā)的國(guó)際金融危機(jī)暴露出銀行在公司治理方面存在許多缺陷。在此背景下，巴塞爾委員會(huì)于2011年10月發(fā)布了《加強(qiáng)銀行公司治理的原則》，提出銀行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健公司治理的14條原則。參見(jiàn)教材P179。

【該題針對(duì)“穩(wěn)健公司治理原則”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

4、

【正確答案】 對(duì)

【答案解析】 本題考查銀行公司治理概述。有效的公司治理是商業(yè)銀行健康、可持續(xù)發(fā)展的基石，也是銀監(jiān)會(huì)對(duì)商業(yè)銀行法人監(jiān)管的重點(diǎn)。參見(jiàn)教材P178。

【該題針對(duì)“銀行公司治理概述”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

5、

【正確答案】 錯(cuò)

【答案解析】 本題考查激勵(lì)約束機(jī)制。董事和監(jiān)事是商業(yè)銀行公司治理中的關(guān)鍵主體，能否充分發(fā)揮其履職的主動(dòng)性與有效性將直接關(guān)系到商業(yè)銀行公司治理的成效。參見(jiàn)教材P182。

【該題針對(duì)“激勵(lì)約束機(jī)制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

6、

【正確答案】 對(duì)

【答案解析】 本題考查激勵(lì)約束機(jī)制。科學(xué)有效的薪酬機(jī)制應(yīng)有利于銀行戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施和競(jìng)爭(zhēng)力提升與人才培養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)控制相適應(yīng)。參見(jiàn)教材P182。

【該題針對(duì)“激勵(lì)約束機(jī)制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

7、

【正確答案】 錯(cuò)

【答案解析】 本題考查激勵(lì)約束機(jī)制。績(jī)效薪酬延期支付主要是針對(duì)商業(yè)銀行高級(jí)管理人員及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有重要影響崗位的員工。參見(jiàn)教材P183。

【該題針對(duì)“激勵(lì)約束機(jī)制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

8、

【正確答案】 錯(cuò)

【答案解析】 本題考查商業(yè)銀行內(nèi)部控制措施。建立健全內(nèi)部控制制度體系，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理活動(dòng)制定全面、系統(tǒng)、規(guī)范的業(yè)務(wù)制度和管理制度，并定期進(jìn)行評(píng)估。其中，對(duì)設(shè)立新機(jī)構(gòu)、開(kāi)辦新業(yè)務(wù)、提供新產(chǎn)品和服務(wù)，也應(yīng)制定相應(yīng)的管理制度和業(yè)務(wù)流程，對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。參見(jiàn)教材P185。

【該題針對(duì)“內(nèi)部控制措施”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

9、

【正確答案】 對(duì)

【答案解析】 本題考查內(nèi)部控制。銀行應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)作為內(nèi)控管理職能部門(mén)，牽頭內(nèi)部控制體系的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織落實(shí)和檢查評(píng)估。參見(jiàn)教材P185。

【該題針對(duì)“內(nèi)部控制治理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

10、

【正確答案】 錯(cuò)

【答案解析】 本題考查銀行公司治理的組織架構(gòu)。公司治理組織架構(gòu)的主體包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層(簡(jiǎn)稱“三會(huì)一層”)。參見(jiàn)教材P180。

【該題針對(duì)“銀行公司治理的組織架構(gòu)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

11、

【正確答案】 錯(cuò)

【答案解析】 本題考查銀行公司治理的組織架構(gòu)。商業(yè)銀行董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)分設(shè)。參見(jiàn)教材P181。

【該題針對(duì)“銀行公司治理的組織架構(gòu)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

12、

【正確答案】 錯(cuò)

【答案解析】 本題考查銀行公司治理的組織架構(gòu)。監(jiān)事會(huì)由職工代表出任的監(jiān)事、股東大會(huì)選舉的外部監(jiān)事和股東監(jiān)事組成。參見(jiàn)教材P181。

【該題針對(duì)“銀行公司治理的組織架構(gòu)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

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