出版資格

中級出版專業(yè)資格考試基礎重點解讀：出版社人力資源管理

第五章 出版社經營管理

第五節(jié) 出版社人力資源管理

一、以聘用制為基礎的用人制度

1、勞動聘用制度

2、解聘辭聘制度

3、崗位聘用制度

4、選人用人公開招聘和考試制度

二、專業(yè)技術職務崗位聘用制度

特點是：將任職資格與用人單位的具體聘用分離。

實施專業(yè)技術職務崗位聘用，要注意兩個問題：

1、堅持科學的結構比例：編審、副編審、編輯、助理編輯 1：2：5：2

2、有明確的專業(yè)技術崗位職責要求

更多關注

2018年出版資格考試《初級基礎》第七章知識點

2018年出版資格考試《初級基礎》第六章知識點

>>>2018年出版專業(yè)資格考試報考指南

歷年出版專業(yè)資格資格考試真題大匯總

報名條件 考試科目 考試題型 考試時間

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁