中級注冊安全工程師考試《安全生產(chǎn)管理》科目主要考查專業(yè)技術人員運用安全生產(chǎn)管理基礎理論和方法,辨識、評價和控制危險、有害因素,制定相應的安全管理與控制措施,分析、判斷和解決安全生產(chǎn)實際問題的能力,為幫助考生更好地掌握本科目考點,本站為大家梳理了中級安全工程師考試《安全生產(chǎn)管理》重要基礎考點如下:
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知識點 31:企業(yè)安全文化的主要功能
企業(yè)安全文化的主要功能
(1)導向功能。企業(yè)安全文化所提出的價值觀為企業(yè)的安全管理決策活動提供了為企業(yè)大多數(shù)職工所認同的價值取向,它們能將價值觀內化為個人的價值觀,將企業(yè)目標內化為自己的行為目標,使個體的目標、價值觀、理想與企業(yè)的目標、價值觀、理想有了高度一致性和同一性。
(2)凝聚功能。當企業(yè)安全文化所提出的價值觀被企業(yè)職工內化為個體的價值觀和目標后就會產(chǎn)生一種積極而強大的群體意識,將每個職工緊密地聯(lián)系在一起。這樣就形成了一種強大的凝聚力和向心力。
(3)激勵功能。企業(yè)安全文化所提出的價值觀向員工展示了工作的意義,員工在理解工作的意義后,會產(chǎn)生更大的工作動力,這一點已為大量的心理學研究所證實。一方面用企業(yè)的宏觀理想和目標激勵職工奮發(fā)向上;另一方面它也為職工個體指明了成功的標準與標志,使其有了具體的奮斗目標。還可用典型、儀式等行為方式不斷強化職工追求目標的行為。
(4)輻射和同化功能。企業(yè)安全文化一旦在一定的群體中形成,便會對周圍群體產(chǎn)生強大的影響作用,迅速向周邊輻射。而且,企業(yè)安全文化還會保持一個企業(yè)穩(wěn)定的、獨特的風格和活力,同化一批又一批新來者,使他們接受這種文化并繼續(xù)保持與傳播,使企業(yè)安全文化的生命力得以持久。
知識點 32:安全生產(chǎn)責任制的目的
安全生產(chǎn)責任制是按照以人為本,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的生產(chǎn)經(jīng)營單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員、各崗位人員在安全生產(chǎn)方面應做的事情和應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位崗位責任制的一個組成部分,是生產(chǎn)經(jīng)營單位中最基本的一項安全管理制度,也是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理制度的核心。建立安全生產(chǎn)責任制的目的:一方面是增強生產(chǎn)經(jīng)營單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位人員對安全生產(chǎn)的責任感;另一方面是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位中各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位人員在安全生產(chǎn)中應履行的職能和應承擔的責任,以充分調動各級人員和各部門在安全生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動性,確保安全生產(chǎn)。
知識點 33:安全生產(chǎn)責任制的意義
建立安全生產(chǎn)責任制的重要意義主要體現(xiàn)在兩方面。一是落實我國安全生產(chǎn)方針和有關安全生產(chǎn)法規(guī)和政策的具體要求?!栋踩a(chǎn)法》第四條明確規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制"二是通過明確責任使各類人員真正重視安全生產(chǎn)工作,對預防事故和減少損失、進行事故調查和處理、建立和諧社會等具有重要作用。生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責任主體,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立安全生產(chǎn)責任制,把“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則從制度上固化。這樣,安全生產(chǎn)工作才能做到事事有人管、層層有專責,使領導干部和廣大職工分工協(xié)作,共同努力,認真負責地做好安全生產(chǎn)工作,保證安全生產(chǎn)。
知識點 34:建立安全生產(chǎn)責任制的要求
建立一個完善的安全生產(chǎn)責任制的總的要求是:堅持“黨政同責、一崗雙責、失責追責”,橫向到邊、縱向到底,并由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人組織建立。建立的安全生產(chǎn)責任制具體應滿足如下要求:
(1)必須符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的要求。
(2)與生產(chǎn)經(jīng)營單位管理體制協(xié)調一致。
(3)要根據(jù)本單位、部門、班組、崗位的實際情況制定,既明確、具體,又具有可 操作性,防止形式主義。
(4)由專門的人員與機構制定和落實,并應適時修訂。
(5)應有配套的監(jiān)督、監(jiān)察制度,以保證安全生產(chǎn)責任制得到真正落實。
知識點 35:生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的職責
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。其他負責人對職責范圍內的安全生產(chǎn)工作負責?!栋踩a(chǎn)法》第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責:
(1)建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制,加強安全生產(chǎn)標準化建設;
(2)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(3)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃;
(4)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
(5)組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
(6)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;
(7)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
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(責任編輯:中大編輯)
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