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1.下列統(tǒng)計(jì)圖中,適用于描述事故與隱患之間關(guān)系變化的是()。
A.百分條圖 B.雷達(dá)圖
C.散點(diǎn)圖 D.直方圖
2.下列不屬于工礦企業(yè)類(lèi)傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的是()。
A.道路交通傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
B.危險(xiǎn)化學(xué)品傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
C.工商企業(yè)傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
D.煙花爆竹傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
3.下列事故經(jīng)濟(jì)損失中,屬于間接經(jīng)濟(jì)損失的是()。
A.事故導(dǎo)致農(nóng)民青苗損失
B.事故現(xiàn)場(chǎng)清理費(fèi)用
C.事故受傷員工歇工工資
D.事故受傷員工工作損失價(jià)值
4.某煤業(yè)集團(tuán)2017年煤炭產(chǎn)量1*108t,死亡人數(shù)20人。該煤業(yè)集團(tuán)2017年百萬(wàn)噸死
亡率為()。
A.0.2 B.0.375
C.0.125 D.0.075
5.下列不符合系統(tǒng)安全理論觀點(diǎn)的是()。
A.沒(méi)有任何一種事物是絕對(duì)安全的,任何事物中都潛伏著危險(xiǎn)因素
B.不可能根除一切危險(xiǎn)源和危險(xiǎn),可以減少來(lái)自現(xiàn)有危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)性
C.可以避免人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)同時(shí)、同地出現(xiàn),來(lái)預(yù)防事故的發(fā)生
D.由于人的認(rèn)識(shí)能力有限,有時(shí)不能完全認(rèn)識(shí)危險(xiǎn)源和危險(xiǎn),即使認(rèn)識(shí)了現(xiàn)有的危
險(xiǎn)源,隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,新技術(shù)、新工藝、新材料和新能源的出現(xiàn)又會(huì)產(chǎn)生新
的危險(xiǎn)源
6.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T33000),關(guān)于人員教育培訓(xùn)的說(shuō)
法正確的是()。
A.乙原為企業(yè)安全管理人員,工作一年后調(diào)入車(chē)間崗位,則無(wú)須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育
B.丙原為車(chē)間工人,因病假回家休養(yǎng),一年后重新上崗,則上崗前應(yīng)經(jīng)過(guò)車(chē)間、班
組兩級(jí)安全培訓(xùn)教育
C.丁為外來(lái)人員,則進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)由監(jiān)理單位對(duì)其進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并保
存記錄
D.戌為某煤礦臨時(shí)借調(diào)臨時(shí)工,則應(yīng)自愿接受安全培訓(xùn)后上崗
7.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T33000),企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施檢
維修管理制度,制定綜合檢維修計(jì)劃,加強(qiáng)日常檢維修和定期檢維修管p,落實(shí)“五定”
原則并做好記錄,下列不屬于“五定”原則的是()。
A.定檢維修方案 B.定安全措施
C.定檢維修質(zhì)量 D.定檢維修環(huán)境
8.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T33000),企業(yè)應(yīng)在有安全風(fēng)險(xiǎn)的工
作崗位設(shè)置安全告知卡,告知內(nèi)容不包括()。
A.危險(xiǎn)有害因素 B.應(yīng)急措施
C.報(bào)告電話 D.報(bào)告時(shí)限
9.企業(yè)應(yīng)建立安全承諾,下列不屬于企業(yè)各級(jí)管理者應(yīng)做到的承諾的是()。
A.保持和相關(guān)方的交流合作
B.安排對(duì)安全實(shí)踐或?qū)嵤┻^(guò)程的定期審查
C.在追求卓越的安全績(jī)效、質(zhì)疑安全問(wèn)題方面以身作則
D.接受培訓(xùn),在推進(jìn)和輔導(dǎo)員工改進(jìn)安全績(jī)效上具有必要的能力
10.某企業(yè)委托某機(jī)構(gòu)實(shí)施企業(yè)安全文化評(píng)價(jià),該機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)制定了《評(píng)價(jià)工作實(shí)
施方案》,方案內(nèi)容不包括()。
A.實(shí)施計(jì)劃 B.測(cè)評(píng)問(wèn)卷
C.訪談提綱 D.評(píng)價(jià)目的
答案
1.C
【解析】百分條圖描迷百分比(構(gòu)成比)的大小,用顏色或各種圖形將不同比例表達(dá)出來(lái)。
雷達(dá)圖主要應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況—收益性、生產(chǎn)性、流動(dòng)性、安全性和成長(zhǎng)性的評(píng)價(jià)。直方圖描述計(jì)量資料的頻數(shù)分布,用來(lái)整理計(jì)量值的觀測(cè)數(shù)據(jù),分析其分布狀態(tài)的統(tǒng)計(jì)
方法,用于對(duì)總體的分布特征進(jìn)行推斷。散點(diǎn)圖描述兩種現(xiàn)象的相關(guān)關(guān)系。隨著橫坐標(biāo)逐漸增大,看縱坐標(biāo)是不是也是逐漸增大,如果是那么就是正相關(guān),如果不是并且相反就是負(fù)相關(guān)。
2.A
【解析】工礦企業(yè)類(lèi)傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系包括:煤礦企業(yè)傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、金屬和
非金屬礦企業(yè)(原非煤礦山企業(yè))傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、工商企業(yè)(原非礦山企業(yè))傷亡事故
統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、建筑業(yè)傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、危險(xiǎn)化學(xué)品傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、煙花爆竹傷亡事故統(tǒng)
計(jì)指標(biāo)。
3.D
【解析】間接經(jīng)濟(jì)損失的統(tǒng)計(jì)范圍:’
(1)停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價(jià)值。
(2)工作損失價(jià)值。
(3)資源損失價(jià)值。
(4)處理環(huán)境污染的費(fèi)用。
(5)補(bǔ)充新職工的培訓(xùn)費(fèi)用。
(6)其他。
4.A
【解析】2017 年煤業(yè)集團(tuán)百萬(wàn)噸死亡率=(20/100000000)X:1000000=0.2。
5.C
【解析】系統(tǒng)安全理論主要觀點(diǎn):
(1)在事故致因理論方面,改變了人們只注重操作人員的不安全行為而忽略硬件的故障
在事故致
因中作用的傳統(tǒng)觀念,開(kāi)始考慮如何通過(guò)改善物的系統(tǒng)的可靠性來(lái)提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全
性,從而避免事故。
(2)沒(méi)有任何一種事物是絕對(duì)安全的,任何事物中都潛伏著危瞼因素。通常所說(shuō)的安全
或危險(xiǎn)只不過(guò)是一種主觀的判斷。
(3)不可能根除一切危險(xiǎn)源和危險(xiǎn),可以減少來(lái)自現(xiàn)有危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)性,應(yīng)減少總的危
險(xiǎn)性而不是只消除幾種選定的危險(xiǎn)。
(4)由于人的認(rèn)識(shí)能力有限,有時(shí)不能完全認(rèn)識(shí)危險(xiǎn)源和危險(xiǎn),即使認(rèn)識(shí)了現(xiàn)有的危
險(xiǎn)源,隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,新技術(shù)、新工藝、新材料和新能源的出現(xiàn)又會(huì)產(chǎn)生新的危險(xiǎn)源。
6.B
【解析】從業(yè)人員在企業(yè)內(nèi)部調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),應(yīng)重新進(jìn)行車(chē)
間(工段、區(qū)、隊(duì))和班組級(jí)的安全教育培訓(xùn)。外來(lái)人員進(jìn)人作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前.應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所
在單位對(duì)其進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并保存記錄。煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金
屬冶煉等企業(yè)應(yīng)對(duì)新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培
訓(xùn)。
7.D
【解析】企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施檢維修管理制度,制定綜合檢維修計(jì)劃,加強(qiáng)日常檢維修
和定期檢維修管理,落實(shí)“五定”原則,即定檢維修方案、定檢維修人員、定安全措施、定檢
維修質(zhì)量、定檢維修進(jìn)度,并做好記錄。
8.D
【解析】企業(yè)應(yīng)在有安全風(fēng)險(xiǎn)的丁作崗位設(shè)置安全告知卡,告知從業(yè)人員本企業(yè)、本崗
位主要危險(xiǎn)有害因素、后果、事故預(yù)防及應(yīng)急措施、報(bào)告電話等內(nèi)容。
9.B
【解析】各級(jí)管理者應(yīng)做到:
(1)清晰界定全體員工的崗位安全責(zé)任。
(2)確保所有與安全相關(guān)的活動(dòng)均采用了安全的工作方法。
(3)確保全體員工充分理解并勝任所承擔(dān)的工作。
(4)鼓勵(lì)和肯定在安全方面的良好態(tài)度,注重從差錯(cuò)中學(xué)習(xí)和獲益。
(5)在追求卓越的安全績(jī)效、質(zhì)疑安全問(wèn)題方面以身作則。
(6)接受培訓(xùn),在推進(jìn)和輔導(dǎo)員工改進(jìn)安全績(jī)效上具有必要的能力。
(7)保持和相關(guān)方的交流合作,促進(jìn)組織部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。
10.D
【解析】評(píng)價(jià)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)參照本標(biāo)準(zhǔn)制定《評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》。方案中應(yīng)包括所用評(píng)
價(jià)方法、評(píng)價(jià)樣本、訪談提綱、測(cè)評(píng)問(wèn)卷、實(shí)施計(jì)劃等內(nèi)容,并應(yīng)報(bào)送評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
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(責(zé)任編輯:)
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