中級(jí)社會(huì)工作師

一、單項(xiàng)選擇題

1.B【解析】本題考查社會(huì)政策的類型，一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的社會(huì)政策因其所惠及的人群范圍和對(duì)象差異性的不同而分為普惠型和特惠型兩種基本模式。(考點(diǎn)：社會(huì)政策的類型)

2.B【解析】本題考查推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用的七個(gè)具體要求。為了積極推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用，《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》提出：(1)研究制定社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置的政策措施;(2)以基層為重點(diǎn)配備社會(huì)工作專業(yè)人才;(3)明確相關(guān)事業(yè)單位社會(huì)工作專業(yè)崗位;(4)引導(dǎo)相關(guān)社會(huì)組織吸納社會(huì)工作專業(yè)人才;(5)加大相關(guān)行政部門和群團(tuán)組織使用社會(huì)工作專業(yè)人才力度;(6)建立社會(huì)工作專業(yè)人才流動(dòng)機(jī)制;(7)建立社會(huì)工作專業(yè)人才和志愿者隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制。(考點(diǎn)：推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用的七個(gè)具體要求)

3.B【解析】本題考查特困人員供養(yǎng)的方式和特困人員供養(yǎng)的審批程序。根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》第十一條規(guī)定，由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出書面申請(qǐng)，家庭成員申請(qǐng)有困難的，可以委托村民委員會(huì)、居民委員會(huì)代為提出申請(qǐng)，故A項(xiàng)錯(cuò)誤。特困供養(yǎng)人員可以自行選擇供養(yǎng)形式，故C項(xiàng)錯(cuò)誤。特困人員不再符合供養(yǎng)條件的，村民委員會(huì)、居民委員會(huì)或者供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處審核并報(bào)縣級(jí)人民政府民政部門核準(zhǔn)后，終止供養(yǎng)并予以公示，故D項(xiàng)錯(cuò)誤。特困供養(yǎng)人員可以在當(dāng)?shù)氐墓B(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)集中供養(yǎng)，也可以在家分散供養(yǎng)。故B項(xiàng)正確。(考點(diǎn)：特困人員供養(yǎng)的方式和特困人員供養(yǎng)的審批程序)

4.D【解析】本題考查低保的申請(qǐng)。根據(jù)民政部2012年印發(fā)的《最低生活保障審核審批辦法(試行)》規(guī)定，申請(qǐng)低保應(yīng)當(dāng)以家庭為單位，由戶主或其代理人以戶主的名義向戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)提出低保書面申請(qǐng)及其相關(guān)材料。故選D項(xiàng)。(考點(diǎn)：低保的申請(qǐng))

5.C【解析】本題考查低保對(duì)象的申請(qǐng)資格。共同生活的家庭成員包括：(1)配偶;(2)父母和未成年子女;(3)已成年但不能獨(dú)立生活的子女，包括在校接受本科及以下學(xué)歷教育的成年子女;(4)其他具有法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)義務(wù)關(guān)系并長(zhǎng)期共同居住的人員。其子24周歲，是一名在讀研究生，不符合共同生活的家庭成員要求。故選C項(xiàng)。(考點(diǎn)：低保對(duì)象的申請(qǐng)資格)

6.B【解析】本題考查特困供養(yǎng)人員的定義。國(guó)家對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源且無(wú)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無(wú)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人，定義為特困人員。原來(lái)的農(nóng)村五保供養(yǎng)人員也屬于特困人員。村民甲已滿16周歲，靠打零工生活，不符合特困供養(yǎng)人員。村民乙有獨(dú)子，獨(dú)子在外打工，獨(dú)子有能力進(jìn)行贍養(yǎng)，不符合特困人員。村民丙孤身一人，無(wú)生活來(lái)源，符合特困人員。村民丁重度殘疾，其妻也是殘疾人士，夫妻均無(wú)勞動(dòng)能力，也無(wú)兒女，符合特困人員。故選B項(xiàng)。(考點(diǎn)：特困供養(yǎng)人員的定義)

7.B【解析】本題考查城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金的管理。根據(jù)《城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金年終結(jié)余資金可結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用?；鹄塾?jì)結(jié)余一般應(yīng)不超過(guò)當(dāng)年籌集基金總額的15%。(考點(diǎn)：城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金的管理)

8.C【解析】本題考查教育救助的對(duì)象。國(guó)家對(duì)義務(wù)教育階段就學(xué)的最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員給予教育救助，對(duì)在高中教育(含中等職業(yè)教育)、普通高等教育階段就學(xué)的最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員，以及不能入學(xué)接受義務(wù)教育的殘疾兒童，根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)教育救助。C項(xiàng)小麗既處于義務(wù)教育階段，又是低保家庭成員，符合教育救助的條件。(考點(diǎn)：教育救助的對(duì)象)

9.C【解析】本題考查住房救助的申請(qǐng)。城鎮(zhèn)家庭申請(qǐng)住房救助的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或者直接向縣級(jí)人民政府住房保障部門提出，經(jīng)縣級(jí)人民政府民政部門審核家庭收入、財(cái)產(chǎn)狀況和縣級(jí)人民政府住房保障部門審核家庭住房狀況并公示后，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人，由縣級(jí)人民政府住房保障部門優(yōu)先給予保障。(考點(diǎn)：住房救助的申請(qǐng))

10.B【解析】本題考查臨時(shí)救助的對(duì)象。臨時(shí)救助的對(duì)象包括家庭對(duì)象和個(gè)人對(duì)象。家庭對(duì)象是因火災(zāi)、交通事故等意外事件，家庭成員突發(fā)重大疾病等原因，導(dǎo)致基本生活暫時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的家庭;因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力，導(dǎo)致基本生活暫時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的最低生活保障家庭;遭遇其他特殊困難的家庭。個(gè)人對(duì)象是因遭遇火災(zāi)、交通事故、突發(fā)重大疾病或其他特殊困難，暫時(shí)無(wú)法得到家庭支持，導(dǎo)致基本生活陷入困境的個(gè)人。B項(xiàng)宋某突發(fā)重大疾病，暫時(shí)無(wú)法獲得家庭支持，生活陷入困境，符合臨時(shí)救助對(duì)象的要求。(考點(diǎn)：臨時(shí)救助的對(duì)象)

11.C【解析】本題考查《“十三五”國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，政府運(yùn)營(yíng)的養(yǎng)老床位占當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老床位總數(shù)的比例不超過(guò)50%，因此該市政府運(yùn)營(yíng)的床位不超過(guò)2萬(wàn)張。(考點(diǎn)：《“十三五”國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》的相關(guān)規(guī)定)

12.C【解析】本題考查對(duì)未成年人有嚴(yán)重不良行為的矯治的方法。具體矯治方法包括：(1)工讀學(xué)校矯治。送未成年人進(jìn)工讀學(xué)校進(jìn)行矯治和接受教育，應(yīng)當(dāng)由其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，或者原所在學(xué)校提出申請(qǐng)，經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，工讀學(xué)校對(duì)就讀的未成年人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格管理和教育。(2)司法矯治。未成年人有嚴(yán)重不良行為，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法予以治安處罰。因不滿14周歲或者情節(jié)特別輕微免予處罰的，可以予以訓(xùn)誡。未成年人因不滿16周歲不予刑事處罰的，責(zé)令他的父母或者其他監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教;在必要的時(shí)候，也可以由政府依法收容教養(yǎng)。(3)社會(huì)包容。(考點(diǎn)：對(duì)未成年人有嚴(yán)重不良行為的矯治的方法)

13.A【解析】本題考查孤兒安置。孤兒安置的方式有：(1)親屬撫養(yǎng);(2)機(jī)構(gòu)養(yǎng)育;(3)家庭寄養(yǎng);(4)依法收養(yǎng)。在親屬撫養(yǎng)方式中，孤兒的祖父母、外祖父母、兄、姐要依法承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)、履行監(jiān)護(hù)職責(zé);鼓勵(lì)關(guān)系密切的其他親屬、朋友擔(dān)任孤兒的監(jiān)護(hù)人;沒(méi)有前述監(jiān)護(hù)人的、未成年人的父、母所在單位或者未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。(考點(diǎn)：孤兒安置)

14.C【解析】本題考查殘疾預(yù)防。根據(jù)《殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)條例》，殘疾預(yù)防工作應(yīng)當(dāng)覆蓋全人群和全生命周期，以社區(qū)和家庭為基礎(chǔ)，堅(jiān)持普遍預(yù)防和重點(diǎn)防控相結(jié)合。(考點(diǎn)：殘疾預(yù)防)

15.D【解析】本題考查夫妻財(cái)產(chǎn)制?！痘橐龇ā返谒氖邨l有明確的規(guī)定，離婚時(shí)，一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)，或偽造債務(wù)企圖侵占另一方財(cái)產(chǎn)的，分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，對(duì)隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)或偽造債務(wù)的一方，可以少分或不分。(考點(diǎn)：夫妻財(cái)產(chǎn)制)

16.B【解析】本題考查收養(yǎng)成立的條件。收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：(1)無(wú)子女;(2)有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力;(3)未患有在醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾病：(4)年滿30周歲;(5)只能收養(yǎng)一名子女。有關(guān)收養(yǎng)人的特殊要求：(1)配偶的男性收養(yǎng)女性的，收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人的年齡應(yīng)當(dāng)相差40周歲以上;(2)有配偶者收養(yǎng)子女須夫妻共同收養(yǎng)。另外，特殊收養(yǎng)關(guān)系中，收養(yǎng)孤兒、殘疾兒童或社會(huì)福利機(jī)構(gòu)撫養(yǎng)的查找不到生父母的棄嬰和兒童，可以不受收養(yǎng)人無(wú)子女和收養(yǎng)1名的限制。(考點(diǎn)：收養(yǎng)成立的條件)

17.D【解析】本題考查有關(guān)遺贈(zèng)的法律規(guī)定。遺贈(zèng)的生效條件：(1)遺贈(zèng)人須有遺囑能力;(2)遺囑必須是遺贈(zèng)人的真實(shí)意思表示;(3)遺贈(zèng)的內(nèi)容必須合法;(4)遺贈(zèng)人不能侵犯缺乏勞動(dòng)能力又沒(méi)有生活來(lái)源的繼承人的合法權(quán)益;(5)受遺贈(zèng)人后于遺贈(zèng)人死亡。受遺贈(zèng)人先于遺囑人死亡的，遺產(chǎn)中的有關(guān)部分按照法定繼承辦理。執(zhí)行遺贈(zèng)不得妨礙清償遺贈(zèng)人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤。(考點(diǎn)：遺贈(zèng)的生效條件)

18.B【解析】本題考查代位繼承。代位繼承是指被繼承人的子女先于繼承人死亡的，由被繼承人子女的晚輩直系血親代替被繼承人的子女繼承被繼承人遺產(chǎn)的一項(xiàng)法定繼承制度。代位繼承人取得遺產(chǎn)時(shí)不受輩分限制，被繼承人的孫子女、外孫子女、曾孫子女、曾外孫子女都可代位繼承。A項(xiàng)中繼子、C項(xiàng)中丙的丈夫、D項(xiàng)中養(yǎng)子均不屬于被繼承子女的晚輩直系血親，故選B項(xiàng)。(考點(diǎn)：代位繼承)

19.D【解析】本題考查遺囑的有效條件。遺囑的有效條件包括：(1)立遺囑人必須具有遺囑能力;(2)遺囑必須是遺囑人的真實(shí)意思表示;(3)處分遺產(chǎn)只能是個(gè)人合法財(cái)產(chǎn);(4)遺囑不得取消缺乏勞動(dòng)能力又無(wú)生活來(lái)源的法定繼承人必要的繼承份額;(5)遺囑中應(yīng)保留胎兒的繼承份額;(6)遺囑的內(nèi)容必須合法;(7)遺囑必須符合法定形式。A項(xiàng)小蕓15周歲，不具有完全的民事行為能力。B項(xiàng)小強(qiáng)立遺囑是在精神病發(fā)病期間，不能完全辨認(rèn)自己行為時(shí)親筆書寫的遺囑。C項(xiàng)老汪選擇錄音訂立遺囑，應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證，D項(xiàng)老齊具有完全民事行為能力，親筆書寫的遺囑屬于自書遺囑，不需要見(jiàn)證人，且具有簽名，形式合法。D項(xiàng)正確。(考點(diǎn)：遺囑的有效條件)

20.A【解析】本題考查人民調(diào)解協(xié)議的法律效力問(wèn)題。經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，具有法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行。(考點(diǎn)：人民調(diào)解協(xié)議的法律效力)

21.D【解析】本題考查信訪事項(xiàng)受理。涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理：受理有爭(zhēng)議的，由其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)決定受理機(jī)關(guān)。(考點(diǎn)：信訪事項(xiàng)受理)

22.D【解析】本題考查突發(fā)事件的應(yīng)急管理體制。縣級(jí)人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)工作負(fù)責(zé)。涉及兩個(gè)以上行政區(qū)域的，由有關(guān)行政區(qū)域共同的上一級(jí)人民政府負(fù)責(zé)，或者由各有關(guān)行政區(qū)域的上一級(jí)人民政府共同負(fù)責(zé)。(考點(diǎn)：突發(fā)事件的應(yīng)急管理體制)

23.c【解析】本題考查社區(qū)矯正職責(zé)分工。保外就醫(yī)的矯正人員應(yīng)當(dāng)每個(gè)月向司法所報(bào)告本人身體情況，每三個(gè)月向司法所提交病情復(fù)查情況。(考點(diǎn)：社區(qū)矯正職責(zé)分工)

24.D【解析】本題考查戒毒措施?！督痉ā芬?guī)定，對(duì)吸毒成癮人員，公安機(jī)關(guān)可以責(zé)令其接受社區(qū)戒毒，同時(shí)通知吸毒人員戶籍所在地或者現(xiàn)居住地的城市街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，社區(qū)戒毒的期限為3年。(考點(diǎn)：戒毒措施)

25.D【解析】本題考查《治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定?！吨伟补芾硖幜P法》規(guī)定，對(duì)違反治安管理行為人，公安機(jī)關(guān)傳喚后應(yīng)當(dāng)及時(shí)詢問(wèn)查證，查證時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。情況復(fù)雜、依照《治安管理處罰法》規(guī)定可能適用行政拘留處罰規(guī)定的，詢問(wèn)查證時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將傳喚的原因和處所通知被傳喚人家屬。詢問(wèn)不滿16周歲的違反治安管理行為人，應(yīng)當(dāng)通知其父母或者其他監(jiān)護(hù)人到場(chǎng)。詢問(wèn)聾啞的違反治安管理行為人、被侵害人或者其他見(jiàn)證人，應(yīng)當(dāng)有通曉手語(yǔ)的人提供幫助，并在筆錄上注明。(考點(diǎn)：《治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定)

26.C【解析】本題考查烈士褒揚(yáng)金標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》，烈士褒揚(yáng)金標(biāo)準(zhǔn)為烈士犧牲時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入的30倍。戰(zhàn)時(shí)，參戰(zhàn)犧牲的烈士褒揚(yáng)金標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)提高。(考點(diǎn)：烈士褒揚(yáng)金標(biāo)準(zhǔn))

27.A【解析】本題考查一次性撫恤金。根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》，現(xiàn)役軍人死亡，根據(jù)其死亡性質(zhì)和死亡時(shí)的月工資標(biāo)準(zhǔn)，由縣級(jí)人民政府民政部門發(fā)給其遺屬一次性撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)是：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人40個(gè)月的工資;病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人40個(gè)月的工資。月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(考點(diǎn)：一次性撫恤金)

28.D【解析】本題考查殘疾軍人撫恤的標(biāo)準(zhǔn)及待遇?！秱麣垞嵝艄芾磙k法》第二十七條規(guī)定，中止撫恤的傷殘人員在刑滿釋放并恢復(fù)政治權(quán)利或者取消通緝后，經(jīng)本人申請(qǐng)，并經(jīng)民政部門審查符合條件的，從第二個(gè)月起恢復(fù)撫恤，原停發(fā)的撫恤金不予補(bǔ)發(fā)。(考點(diǎn)：殘疾軍人撫恤的標(biāo)準(zhǔn)及待遇)

29.A【解析】本題考查退役士兵安置的主要方式。根據(jù)《退役士兵安置條例》第三十三條，安置地縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)按照屬地管理的原則，對(duì)符合安排工作條件的退役士兵進(jìn)行安置，保障其第一次就業(yè)。(考點(diǎn)：退役士兵安置的主要方式)

30.B【解析】本題考查軍休干部服務(wù)管理。根據(jù)《軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理辦法》第四條，軍休干部服務(wù)管理應(yīng)當(dāng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化的要求，逐步實(shí)行國(guó)家保障與社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合。(考點(diǎn)：軍休干部服務(wù)管理)

31.D【解析】本題考查居民委員會(huì)的組織設(shè)置。新建住宅區(qū)居民入住率達(dá)到50%的，應(yīng)及時(shí)成立社區(qū)居民委員會(huì)。(考點(diǎn)：居民委員會(huì)的組織設(shè)置)

32.C【解析】本題考查委托投票。登記參加選舉的村民，選舉期間外出不能參加投票的，可以委托本村有選舉權(quán)的近親屬代為投票。每一登記參加選舉的村民接受委托投票不得超過(guò)3人。(考點(diǎn)：委托投票)

33.A【解析】本題考查消費(fèi)者的行為規(guī)范。根據(jù)《家庭服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》，消費(fèi)者的行為規(guī)范包括：(1)消費(fèi)者到家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用家庭服務(wù)員時(shí)，應(yīng)持有戶口簿或身份證及相關(guān)證明，并如實(shí)填寫登記表，交納有關(guān)費(fèi)用。消費(fèi)者或其家庭成員患有傳染病、精神病或其他重要疾病的，應(yīng)當(dāng)告知家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)和家庭服務(wù)員，并如實(shí)登記。(2)消費(fèi)者有權(quán)要求家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)按照合同約定指派或介紹家庭服務(wù)員和提供服務(wù)，消費(fèi)者有權(quán)要求家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)如實(shí)提供家庭服務(wù)員的道德品行、教育狀況、職業(yè)技能、相關(guān)工作經(jīng)歷、健康狀況等個(gè)人信息。(3)消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)保障家庭服務(wù)員合法權(quán)益，尊重家庭服務(wù)員的人格和勞動(dòng)，按約定提供食宿等條件，保證家庭服務(wù)員每天基本睡眠時(shí)間和每月必要休息時(shí)間，不得對(duì)家庭服務(wù)員有謾罵、毆打等侵權(quán)行為，不得拖欠、克扣家庭服務(wù)員工資，不得扣押家庭服務(wù)員身份、學(xué)歷、資格證明等證件原件。未經(jīng)家庭服務(wù)員同意，消費(fèi)者不得隨意增加合同以外的服務(wù)項(xiàng)目，如需增加須事先與家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)、家庭服務(wù)員協(xié)商，并適當(dāng)增加服務(wù)報(bào)酬。(考點(diǎn)：消費(fèi)者的行為規(guī)范)

34.C【解析】本題考查公益事業(yè)的捐贈(zèng)規(guī)定。《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》第八條規(guī)定：“對(duì)捐贈(zèng)人進(jìn)行公開表彰，應(yīng)當(dāng)事先征求捐贈(zèng)人的意見(jiàn)?！谑臈l規(guī)定：“捐贈(zèng)人單獨(dú)捐贈(zèng)的工程項(xiàng)目或者主要由捐贈(zèng)人出資興建的工程項(xiàng)目，可以由捐贈(zèng)人提出工程項(xiàng)目的名稱，報(bào)縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)?！钡诙畻l規(guī)定：“公益事業(yè)對(duì)捐贈(zèng)人負(fù)有出具收據(jù)和接受查詢的義務(wù)。捐贈(zèng)人有權(quán)向受贈(zèng)人查詢捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用、管理情況，”第十八條規(guī)定：“受贈(zèng)人與捐贈(zèng)人訂立了捐贈(zèng)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定的用途使用捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)，不得擅自改變捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的用途。”(考點(diǎn)：公益事業(yè)的捐贈(zèng)規(guī)定)

35.B【解析】本題考查《慈善法》。慈善組織有下列情形之一的，由民政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，吊銷登記證書并予以公告：(1)未按照慈善宗旨開展活動(dòng)的;(2)私分、挪用、截留或者侵占慈善財(cái)產(chǎn)的;(3)接受附加違反法律法規(guī)或者違背社會(huì)公德條件的捐贈(zèng)，或者對(duì)受益人附加違反法律法規(guī)或者違背社會(huì)公德的條件的。(考點(diǎn)：《慈善法》)

36.D【解析】本題考查《慈善法》。慈善法將每年9月5日定為“中華慈善日”。(考點(diǎn)：《慈善法》)

37.C【解析】本題考查志愿服務(wù)的相關(guān)概念。限制民事行為能力人，可以參加與其年齡、智力狀況相適應(yīng)的志愿服務(wù)活動(dòng)，但應(yīng)當(dāng)征得其監(jiān)護(hù)人的同意或者由監(jiān)護(hù)人陪同，A項(xiàng)志愿者的年齡不得低于18周歲，說(shuō)法錯(cuò)誤。志愿者應(yīng)當(dāng)按照約定提供志愿服務(wù);志愿者因故不能按照約定提供志愿服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知志愿服務(wù)組織或者志愿服務(wù)對(duì)象。不得向志愿服務(wù)對(duì)象收取報(bào)酬，因此D選項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。(考點(diǎn)：志愿服務(wù)的相關(guān)概念)

38.c【解析】本題考查基金會(huì)的治理機(jī)構(gòu)。根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，基金會(huì)設(shè)理事會(huì)。理事會(huì)是基金會(huì)的決策機(jī)構(gòu)，依法行使章程規(guī)定的職權(quán)。(考點(diǎn)：基金會(huì)的治理機(jī)構(gòu))

39.B【解析】本題考查基金會(huì)行為的若干規(guī)定?；饡?huì)應(yīng)當(dāng)在實(shí)際收到捐贈(zèng)后據(jù)實(shí)開具捐贈(zèng)票據(jù)。捐贈(zèng)人不需要捐贈(zèng)票據(jù)的，或者匿名捐贈(zèng)的，也應(yīng)當(dāng)開具捐贈(zèng)票據(jù)，由基金會(huì)留存?zhèn)洳椤項(xiàng)錯(cuò)誤?；饡?huì)為保值增值，進(jìn)行委托投資時(shí)，應(yīng)當(dāng)委托銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行。B項(xiàng)正確?；饡?huì)不得直接宣傳、促銷、銷售企業(yè)的產(chǎn)品和品牌;不得為企業(yè)及其產(chǎn)品提供信譽(yù)或者質(zhì)量擔(dān)保。C項(xiàng)錯(cuò)誤?；饡?huì)的財(cái)產(chǎn)及其他收入受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得私分、侵占、挪用。A項(xiàng)錯(cuò)誤。(考點(diǎn)：基金會(huì)行為的若干規(guī)定)

40.A【解析】本題考查基金會(huì)的設(shè)立條件。原始基金必須為到賬貨幣基金，且應(yīng)達(dá)到規(guī)定的額度。全國(guó)性公募基金會(huì)的原始基金不低于800萬(wàn)元人民幣，地方性公募基金會(huì)的原始基金不低于400萬(wàn)元人民幣，非公募基金會(huì)的原始基金不低于200萬(wàn)元人民幣。(考點(diǎn)：基金會(huì)的設(shè)立條件)

41.A【解析】本題考查社會(huì)團(tuán)體的成立條件。社會(huì)團(tuán)體的會(huì)員數(shù)量要求：如果會(huì)員全部為單位會(huì)員，則會(huì)員數(shù)應(yīng)在30個(gè)以上;如果會(huì)員全部由個(gè)人會(huì)員組成，則會(huì)員數(shù)應(yīng)在50個(gè)以上;如果會(huì)員由個(gè)人會(huì)員和單位會(huì)員混合組成，則會(huì)員總數(shù)不得少于50個(gè)。(考點(diǎn)：社會(huì)團(tuán)體的成立條件)

42.D【解析】本題考查社會(huì)團(tuán)體管理的財(cái)務(wù)制度。根據(jù)民政部、財(cái)政部《關(guān)于取消社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)備案規(guī)范會(huì)費(fèi)管理的通知》的規(guī)定：第一，經(jīng)社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立的社會(huì)團(tuán)體，可以向個(gè)人會(huì)員和單位會(huì)員收取會(huì)費(fèi)。第二，會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的額度應(yīng)當(dāng)明確，不得具有浮動(dòng)性。第三，社會(huì)團(tuán)體制定或者修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，應(yīng)當(dāng)有2/3以上會(huì)員或者會(huì)員代表出席，并經(jīng)出席會(huì)員或者會(huì)員代表1/2以上表決通過(guò)，表決采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行。第四，社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)自通過(guò)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)決議之日起30日內(nèi)，將決議向全體會(huì)員公開。(考點(diǎn)：社會(huì)團(tuán)體管理的財(cái)務(wù)制度)

43.B【解析】本題考查民辦非企業(yè)單位的申請(qǐng)條件。民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)符合國(guó)務(wù)院民政部門的規(guī)定，不得冠以“中國(guó)”、“全國(guó)”、“中華”等字樣。A項(xiàng)名稱不符合。有與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的合法財(cái)產(chǎn)，民辦非企業(yè)單位開辦資金必須是貨幣資金且國(guó)有資產(chǎn)不得超過(guò)1/3，D項(xiàng)錯(cuò)誤。民辦非企業(yè)單位的活動(dòng)場(chǎng)所須有產(chǎn)權(quán)證明或1年期以上的使用權(quán)證明，C項(xiàng)只有9個(gè)月，不符合題意。章程草案或合伙協(xié)議中須載明該單位的盈利不得分配，因此B項(xiàng)正確。(考點(diǎn)：民辦非企業(yè)單位的申請(qǐng)條件)

44.D【解析】本題考查民辦非企業(yè)單位名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)符合國(guó)務(wù)院民政部門的規(guī)定，不得冠以“中國(guó)”、“全國(guó)”、“中華”等字樣，一般依次由四部分組成：行政區(qū)域的名稱、字號(hào)(任意名)、行(事)業(yè)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域、組織形式。因此項(xiàng)D更為符合。(考點(diǎn)：民辦非企業(yè)單位名稱)

45.B【解析】本題考查勞動(dòng)者的工作時(shí)間。國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間8小時(shí)、每周工作時(shí)間40小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日，因此A選項(xiàng)錯(cuò)誤，B選項(xiàng)正確。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)，因此C、D選項(xiàng)錯(cuò)誤。(考點(diǎn)：勞動(dòng)者的工作時(shí)間)

46.D【解析】本題考查女職工產(chǎn)假期間的生育津貼。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條第一款的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。(考點(diǎn)：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼)

47.C【解析】本題考查國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策。依法享受稅收優(yōu)惠的是：(1)吸納符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè);(2)失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè);(3)安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè);(4)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員;(5)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人;(6)國(guó)務(wù)院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。(考點(diǎn)：國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策)

48.D【解析】本題考查勞動(dòng)合同必備條款。勞動(dòng)合同必備條款包括：(1)用人單位的名稱、住所、法定代表人或者是主要負(fù)責(zé)人;(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(3)勞動(dòng)合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)間和休息休假;(6)勞動(dòng)報(bào)酬;(7)社會(huì)保險(xiǎn);(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。(考點(diǎn)：勞動(dòng)合同必備條款)

49.A【解析】本題考查用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題。吳某系學(xué)歷造假，公司依法解除勞動(dòng)合同，無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(考點(diǎn)：用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題)

50.D【解析】本題考查延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資支付。用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(1)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;(2)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;(3)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。(考點(diǎn)：延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資支付)

51.D【解析】本題考查勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察：(1)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況;(2)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況;(3)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;(4)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況：(5)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;(6)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;(7)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;(8)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況;(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。(考點(diǎn)：勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng))

52.A【解析】本題考查集體協(xié)商。集體協(xié)商任何一方均可就簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同以及相關(guān)事宜，以書面形式向?qū)Ψ教岢鲞M(jìn)行集體協(xié)商的要求。一方提出進(jìn)行集體協(xié)商要求的，另一方應(yīng)當(dāng)在收到集體協(xié)商要求之日起20日內(nèi)以書面形式給以回應(yīng)，無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕進(jìn)行集體協(xié)商。(考點(diǎn)：集體協(xié)商)

53.B【解析】本題考查集體合同的相關(guān)規(guī)定。集體合同簽訂后，由用人單位一方報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查，因此A項(xiàng)企業(yè)應(yīng)送勞動(dòng)保障行政部門審查。用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同無(wú)法履行，可以變更或解除集體合同，B項(xiàng)正確。集體協(xié)商過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人一方或雙方可以書面向勞動(dòng)保障行政部門提出協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)，C項(xiàng)錯(cuò)誤。因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，D項(xiàng)錯(cuò)誤。(考點(diǎn)：集體協(xié)商)

54.C【解析】本題考查發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系的法律與政策。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，要堅(jiān)持政府主導(dǎo)、鼓勵(lì)社會(huì)參與。具體來(lái)說(shuō)，就是要按照平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)籌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，充分發(fā)揮社會(huì)力量舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用。(考點(diǎn)：發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系的法律與政策)

55.B【解析】本題考查職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。根據(jù)《賊鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金：(1)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。(2)統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))：以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。(考點(diǎn)：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù))

56.A【解析】本題考查基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)(1997)26號(hào))實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。(考點(diǎn)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法)

57.A【解析】本題考查城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金待遇支付?！蛾P(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》指出，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的使用要堅(jiān)持以收定支、收支平衡、略有結(jié)余的原則。(考點(diǎn)：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金待遇支付)

58.D【解析】本題考查失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。(考點(diǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn))

59.A【解析】本題考查工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的支付。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(1)治療工傷期間的工資福利;(2)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(3)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。(考點(diǎn)：工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的支付)

60.A【解析】本題考查基本養(yǎng)老金計(jì)算和支付方式?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十九條明確規(guī)定，個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。(考點(diǎn)：基本養(yǎng)老金計(jì)算和支付方式)

二、多項(xiàng)選擇題

61.ABDE【解析】本題考查加強(qiáng)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)的要求?！睹裾筷P(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見(jiàn)》提出了以下四點(diǎn)要求：(1)進(jìn)一步增強(qiáng)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理能力;(2)著力提升民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)水平;(3)建立健全民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系志愿者制度;(4)加強(qiáng)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)黨群組織建設(shè)。(考點(diǎn)：加強(qiáng)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)的要求)

62.ABDE【解析】本題考查社會(huì)力量參與社會(huì)救助的方式。國(guó)家引導(dǎo)、鼓勵(lì)單位和個(gè)人等社會(huì)力量通過(guò)捐贈(zèng)、設(shè)立幫扶項(xiàng)目、創(chuàng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)、提供志愿服務(wù)等方式參與社會(huì)救助。(考點(diǎn)：社會(huì)力量參與社會(huì)救助的方式)

63.BCE【解析】本題考查我國(guó)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)算方法。我國(guó)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)主要有：(1)基本生活費(fèi)用支出法;(2)恩格爾系數(shù)法：(3)消費(fèi)支出比例法。(考點(diǎn)：我國(guó)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)算方法)

64.ACD【解析】本題考查《社會(huì)救助暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定。吸納就業(yè)救助對(duì)象的用人單位，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款等就業(yè)扶持政策。(考點(diǎn)：《社會(huì)救助暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定)

65.ABD【解析】本題考查終止救助的情形?！毒戎芾磙k法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，救助站已經(jīng)實(shí)施救助或者救助期滿，受助人員應(yīng)當(dāng)離開救助站。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不愿意離站的受助人員，救助站應(yīng)當(dāng)終止救助。除此之外，以下三種情況下，救助站應(yīng)當(dāng)終止救助：(1)救助站發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員故意提供虛假個(gè)人情況的，應(yīng)當(dāng)終止救助;(2)流浪乞討人員自愿放棄救助離開救助站的，救助站不得限制;(3)流浪乞討人員擅自離開救助站的，視同放棄救助，救助站應(yīng)當(dāng)終止救助。(考點(diǎn)：終止救助的情形)

66.ACE【解析】本題考查法律援助的相關(guān)規(guī)定。被告人是盲、聾、啞人或者未成年人而沒(méi)有委托辯護(hù)人的，或者被告人可能被判處死刑而沒(méi)有委托辯護(hù)人的，人民法院為被告人指定辯護(hù)時(shí)，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供法律援助，無(wú)須對(duì)被告人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)狀況的審查。(考點(diǎn)：法律援助的相關(guān)規(guī)定)

67.AB【解析】本題考查《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定。《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》規(guī)定：社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)參加公共道德、法律常識(shí)、時(shí)事政策等教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)法制觀念、道德素質(zhì)和悔罪自新意識(shí)。社區(qū)矯正人員每月參加教育學(xué)習(xí)時(shí)間不少于八小時(shí)。有勞動(dòng)能力的社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)參加社區(qū)服務(wù)，修復(fù)社會(huì)關(guān)系，培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感、集體觀念和紀(jì)律意識(shí)。社區(qū)矯正人員每月參加社區(qū)服務(wù)時(shí)間不少于八小時(shí)。(考點(diǎn)：《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定)

68。ACE【解析】本題考查自主就業(yè)的退役士兵的安置。獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的退役士兵，由部隊(duì)按照下列比例增發(fā)一次性退役金，獲得中央軍事委員會(huì)、軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)，或者榮獲一等功的，增發(fā)15%;榮獲二等功的，增發(fā)10%：榮獲三等功的，增發(fā)5%。小張榮獲三等功2次，應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)5%，故A選項(xiàng)正確。服現(xiàn)役年限不滿6個(gè)月的按照6個(gè)月計(jì)算，超過(guò)6個(gè)月不滿1年的按照1年計(jì)算，C選項(xiàng)正確。地方人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，D選項(xiàng)表述錯(cuò)誤。一次性退役金和一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助按照國(guó)家規(guī)定免征個(gè)人所得稅。(考點(diǎn)：自主就業(yè)的退役士兵的安置)

69.ABCE【解析】本題考查《志愿者服務(wù)記錄辦法》的相關(guān)規(guī)定。《志愿服務(wù)記錄辦法》第五條規(guī)定，志愿服務(wù)記錄應(yīng)當(dāng)記載志愿者的個(gè)人基本信息、志愿服務(wù)信息、培訓(xùn)信息、表彰獎(jiǎng)勵(lì)信息、投訴信息等內(nèi)容。志愿者個(gè)人基本信息應(yīng)當(dāng)包括性別、出生年月、身份證號(hào)、服務(wù)技能、聯(lián)系方式等。培訓(xùn)信息應(yīng)當(dāng)包括志愿者參加志愿服務(wù)有關(guān)知識(shí)和服務(wù)技能培訓(xùn)的內(nèi)容、組織者、日期、地點(diǎn)、學(xué)時(shí)等。志愿服務(wù)信息應(yīng)當(dāng)包括志愿者參加志愿服務(wù)活動(dòng)(項(xiàng)目)的名稱、日期、地點(diǎn)、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、活動(dòng)(項(xiàng)目)的負(fù)責(zé)人、記錄人等。志愿服務(wù)時(shí)間是指志愿者實(shí)際提供志愿服務(wù)的時(shí)間，以小時(shí)為計(jì)量單位，不包括往返交通時(shí)間。志愿者因志愿服務(wù)表現(xiàn)突出、獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，志愿者組織、公益慈善類組織和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以記錄。(考點(diǎn)：《志愿者服務(wù)記錄辦法》的相關(guān)規(guī)定)

70.CE【解析】本題考查捐贈(zèng)人的義務(wù)。具有救災(zāi)、扶貧等社會(huì)公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與合同或者經(jīng)過(guò)公證的贈(zèng)與合同，不可以撤銷贈(zèng)與，慈善組織可依法申請(qǐng)支付令。(考點(diǎn)：捐贈(zèng)人的義務(wù))

71.ABCE【解析】本題考查非全日制用工的相關(guān)規(guī)定。非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期，工資必須在15日內(nèi)發(fā)放一次。題目中，臨時(shí)工老陳的每天工作時(shí)間超時(shí)，工資要每月發(fā)放一次，且有固定期限?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限超過(guò)3個(gè)月不滿1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月。(考點(diǎn)：非全日制用工的相關(guān)規(guī)定)

72.ABC【解析】本題考查年休假的相關(guān)規(guī)定。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天，因此A、B項(xiàng)正確;已滿10年不滿20年的，年休假10天，因此C項(xiàng)正確;已滿20年的，年休假15天，因此E項(xiàng)錯(cuò)誤。(考點(diǎn)：年休假的相關(guān)規(guī)定)

73.ACDE【解析】本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員的條件。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊(cè)。仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：(1)曾任審判員的;(2)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的;(3)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的;(4)律師執(zhí)業(yè)滿三年的。(考點(diǎn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員的條件)

74.ACDE【解析】本題考查勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依照約定向用人單位支付違約金的條件。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，有下列情形之一，用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定向用人單位支付違約金：(1)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(2)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(3)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(4)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(5)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。因此，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

75.ABCD【解析】本題考查鄉(xiāng)村醫(yī)生的相關(guān)規(guī)定。鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用應(yīng)當(dāng)遵循“縣聘、鄉(xiāng)管、村用”的原則，因此A項(xiàng)正確。原則上年滿60歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生不再在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，因此B項(xiàng)正確。鄉(xiāng)村醫(yī)生主要為農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，因此c項(xiàng)正確。對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù)，主要由個(gè)人和新農(nóng)合基金支付，因此D項(xiàng)正確。對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，主要通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式進(jìn)行合理補(bǔ)助，故E項(xiàng)錯(cuò)誤。(考點(diǎn)：鄉(xiāng)村醫(yī)生的相關(guān)規(guī)定)

76.AC【解析】本題考查基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。(考點(diǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇)

77。CDE【解析】本題考查基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金 中支付。(考點(diǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇)

78.BC【解析】本題考查工傷保險(xiǎn)待遇。若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的，用人單位需支付停工留薪期工資、按月支付傷殘津貼(五至六級(jí))，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(五至十級(jí)解除或終止勞動(dòng)合同時(shí))，因此A、D項(xiàng)不符合題意。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，則全部工傷賠償待遇均由用人單位支付，因此B、C符合題意。職工在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇，因此E選項(xiàng)錯(cuò)誤。(考點(diǎn)：工傷保險(xiǎn)待遇)

79.CDE【解析】本題考查社保繳納的主體。職工個(gè)人需要繳納的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由企業(yè)繳納。

80.BCD【解析】本題考查社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，A項(xiàng)不正確。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其員工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，B項(xiàng)正確。用人單位應(yīng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，C項(xiàng)正確。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更，應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更，D項(xiàng)正確。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，則按照該單位上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，E項(xiàng)錯(cuò)誤。(考點(diǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳)

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