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•關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目的特征,下列表述正確的是( )。
A、在特殊情況下,可以有兩個(gè)完全相同的項(xiàng)目且建設(shè)項(xiàng)目各階段的工作任務(wù)和工作目標(biāo)不同
B、建設(shè)項(xiàng)目各階段涉及的單位不同
C、建設(shè)單位之間的合作多數(shù)不是固定關(guān)系
D、建設(shè)單位之間的合作多數(shù)是固定關(guān)系
答案:BCD
•項(xiàng)目管理承包商模式中,在項(xiàng)目前期策劃階段,代表或協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主的主要工作不包括( )。
A、提供項(xiàng)目融資方案,協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主完成融資工作
B、完成項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)(需要時(shí))
C、進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施資源評(píng)價(jià)(技術(shù)、人力、資金、材料)
D、主持或參與招投標(biāo)和評(píng)標(biāo)組織工作
E、編制建設(shè)項(xiàng)目管理總體方案
答案:BD
•CM模式的特征體現(xiàn)在( )方面。
A、采用“快速路徑法”的生產(chǎn)組織方式
B、“成本+酬金”的取費(fèi)公式
C、新型的管理角色
D、有利于設(shè)計(jì)優(yōu)化
E、減少設(shè)計(jì)變更
答案:ACDE
•關(guān)于業(yè)主方主要管理部門的設(shè)置原則,下列說法正確的有( )。
A、按照組織效率原則,應(yīng)該建立規(guī)模適度、組織結(jié)構(gòu)層次較少、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、能高效率運(yùn)作的項(xiàng)目組織
B、建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)管理部門的設(shè)置必須考慮建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)和任務(wù)要求
C、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置常常在管理跨度和管理層次之間進(jìn)行權(quán)衡
D、管理跨度寬易造成組織層多
E、采用跨度窄、層次多的組織結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)困難
答案:ABC
•下列說法正確的有( )。
A、公司經(jīng)理決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
B、董事會(huì)提議召開臨時(shí)股東會(huì)
C、董事會(huì)制定公司的具體規(guī)章
D、項(xiàng)目總經(jīng)理制定投資建設(shè)項(xiàng)目管理制度
E、監(jiān)事會(huì)可以主持股東會(huì)會(huì)議
答案:DE
•一般的管理方法有( )。
A、領(lǐng)導(dǎo)
B、溝通
C、談判
D、績(jī)效評(píng)價(jià)
E、人員征聘
答案:ABC
•組織規(guī)劃包括( )。
A、組織規(guī)劃的成果
B、組織規(guī)劃的方法
C、人員管理計(jì)劃
D、職位分析
E、職能描述
答案:ABCD
•團(tuán)隊(duì)能力開發(fā)的依據(jù)有( )。
A、建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)、任務(wù)
B、工作績(jī)效報(bào)告
C、人員任用和分配情況
D、內(nèi)部反饋信息
E、人員管理計(jì)劃
答案:ABCE
•建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的內(nèi)部職責(zé)包括( )。
A、向有關(guān)人員解釋和說明項(xiàng)目文件
B、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行監(jiān)督
C、檢查和督促項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員的工作
D、落實(shí)材料、設(shè)備的供應(yīng)渠道
E、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各管理和技術(shù)結(jié)合界面之間的關(guān)系
答案:ACDE
•人力資源管理的目的就是( )。
A、學(xué)用一致
B、人盡其才
C、各得其所
D、凝聚力強(qiáng)
E、文化健康
答案:BCDE
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