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2012年管理咨詢師考試實(shí)務(wù)課后練習(xí)題第五章匯總

發(fā)表時(shí)間:2012/5/9 11:13:48 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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31.經(jīng)營決策成本分析包括:差別成本、機(jī)會(huì)成本、付現(xiàn)成本、沉沒成本、邊際成本。其中,沉沒成本是指(?。?。

A.不同方案之間的預(yù)計(jì)成本的差額

B.拒絕采取某項(xiàng)行動(dòng)而損失的潛在利益

C.一項(xiàng)已經(jīng)發(fā)生,無法由現(xiàn)在或?qū)淼娜魏螞Q策所能改變的成本

D.企業(yè)在生產(chǎn)能量的相關(guān)范圍內(nèi),每增加或減少一個(gè)單位產(chǎn)量而引起的成本變動(dòng)額

32.全面預(yù)算管理涉及企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)利關(guān)系的制度安排,需要上下配合、全員參與。以下關(guān)于全面預(yù)算管理的說法,正確的是(?。?。

A.編制全面預(yù)算的出發(fā)點(diǎn)是生產(chǎn)預(yù)算

B.全面預(yù)算管理的編制應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)為前提,符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)才能產(chǎn)生積極作用

C.全面預(yù)算管理由預(yù)算委員會(huì)負(fù)責(zé),預(yù)算一經(jīng)確定,必須嚴(yán)格執(zhí)行,不再進(jìn)行調(diào)整

D.全面預(yù)算管理是對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)全過程的控制,但不涉及對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)結(jié)果的評價(jià)考核

33.關(guān)于預(yù)算目標(biāo)的設(shè)定,以下表述正確的是(?。?。

A.預(yù)算目標(biāo)可以只采用非財(cái)務(wù)指標(biāo)

B.預(yù)算目標(biāo)可以設(shè)定較多指標(biāo),越多越好

C.預(yù)算目標(biāo)各指標(biāo)之間在涵蓋的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容上可以重復(fù)

D.預(yù)算目標(biāo)指標(biāo)必須和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng),具備戰(zhàn)略導(dǎo)向

34.關(guān)于計(jì)劃與預(yù)算的理解,以下表述正確的是(?。?/p>

A.預(yù)算是貨幣化的計(jì)劃,因而預(yù)算等同于計(jì)劃

B.預(yù)算是計(jì)劃的延伸,企業(yè)可以完善計(jì)劃而無需預(yù)算

C.全面預(yù)算的內(nèi)容包含了經(jīng)營計(jì)劃的內(nèi)容,企業(yè)可以取消計(jì)劃管理

D.完善的經(jīng)營計(jì)劃是做好預(yù)算工作的基礎(chǔ)

35.以下不屬于經(jīng)營預(yù)算項(xiàng)目的是(?。?/p>

A.促銷廣告

B.廠房維修

C.融資租賃

D.薪資調(diào)整

36.某公司處在起步階段,該公司在預(yù)算中應(yīng)選擇( )作為預(yù)算重點(diǎn)比較合適。

A.銷售預(yù)算

B.生產(chǎn)預(yù)算

C.采購預(yù)算

D.庫存預(yù)算

37.預(yù)算主題是本預(yù)算期內(nèi)企業(yè)生存與發(fā)展要解決的核心問題。以下選項(xiàng)中,不屬于預(yù)算主題選擇依據(jù)的是(?。?/p>

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃

B.企業(yè)外部環(huán)境的影響

C.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的變化

D.企業(yè)人力資源現(xiàn)狀

38.企業(yè)在不同的發(fā)展階段應(yīng)選擇不同的預(yù)算管理主題。以下關(guān)于企業(yè)各階段預(yù)算管理主題的說法,錯(cuò)誤的是( )。

A.企業(yè)處于初創(chuàng)階段,財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)是加強(qiáng)市場開發(fā),提高銷量和利潤

B.企業(yè)處于成長階段,財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)是優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高融資能力

C.企業(yè)處于成熟階段,財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)是提高運(yùn)營質(zhì)量和效率,強(qiáng)化資本控制

D.企業(yè)處于衰退階段,財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)是優(yōu)化企業(yè)價(jià)值鏈,提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力

39.在全面預(yù)算管理咨詢中,要充分調(diào)研以最大限度地獲取信息。以下對全面預(yù)算管理咨詢調(diào)研的理解,不準(zhǔn)確的是(?。?/p>

A.在調(diào)研時(shí),不僅要關(guān)注企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng),還要關(guān)注企業(yè)的投融資和資本運(yùn)作活動(dòng)

B.調(diào)研對象應(yīng)選擇重要的部門和經(jīng)營環(huán)節(jié)

C.調(diào)研要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略要求,圍繞企業(yè)價(jià)值鏈的增值活動(dòng)來進(jìn)行

D.對于重點(diǎn)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵信息或可疑點(diǎn),咨詢?nèi)藛T應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)研

40.預(yù)算管理責(zé)任組織以企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),本著高效、經(jīng)濟(jì)、權(quán)責(zé)分明的原則來建立。其中負(fù)有銷售收入和銷售費(fèi)用責(zé)任的部門屬于(?。?/p>

A.利潤中心

B.收人中心

C.費(fèi)用中心

D.成本中心

41.管理咨詢?nèi)藛T為某公司設(shè)計(jì)了全面預(yù)算管理的考評程序,其中做法不正確的是( )。

A.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收集與分析責(zé)任中心的預(yù)算執(zhí)行信息,并報(bào)送審計(jì)

B.審計(jì)部對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行審計(jì),并將審計(jì)結(jié)果報(bào)送預(yù)算管理辦公室

C.預(yù)算管理辦公室依據(jù)審計(jì)結(jié)果計(jì)算獎(jiǎng)罰,并報(bào)送人力資源部

D.人力資源部將獎(jiǎng)罰計(jì)算結(jié)果分解,落實(shí)到責(zé)任中心每一責(zé)任人

42.以下關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制的描述,不正確的是(?。?/p>

A.內(nèi)部控制制度是一套獨(dú)立于企業(yè)管理制度的體系

B.風(fēng)險(xiǎn)控制包括事前控制、事中控制、事后控制

C.風(fēng)險(xiǎn)評估時(shí)要考慮效益和費(fèi)用

D.內(nèi)部環(huán)境是內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)

43.在了解內(nèi)部控制時(shí),應(yīng)當(dāng)評價(jià)控制的設(shè)計(jì),并確定其是否得到執(zhí)行。下列關(guān)于評價(jià)控制設(shè)計(jì)的表述中,不正確的是(?。?。

A.控制設(shè)計(jì)是指考慮一項(xiàng)控制單獨(dú)或連同其他控制是否能夠有效防止或發(fā)現(xiàn)并糾正重大錯(cuò)誤

B.控制得到執(zhí)行的前提是指某項(xiàng)控制存在

C.設(shè)計(jì)不當(dāng)?shù)目刂瓶赡鼙砻鲀?nèi)部控制存在重大缺陷,注冊會(huì)計(jì)師在確定是否考慮控制得到執(zhí)行時(shí),應(yīng)當(dāng)首先考慮控制的執(zhí)行

D.控制得到執(zhí)行是指某項(xiàng)控制在存在的前提下被審計(jì)單位正在有效使用

44.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中的"不相容職務(wù)分離原則"是指在組織設(shè)計(jì)及職務(wù)安排上,將不相容職務(wù)分開交給不同人員或不同部門擔(dān)任,以形成一個(gè)相互監(jiān)察、相互牽制的業(yè)務(wù)機(jī)制。以下選項(xiàng)中,符合"不相容職務(wù)分離原則"的是( )。

A.出納收取銀行對賬單并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表

B.主辦會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)所有記賬憑證的復(fù)核,同時(shí)兼任管理費(fèi)用會(huì)計(jì)

C.公司會(huì)計(jì)人員同時(shí)負(fù)責(zé)辦公物資的采購和保管工作

D.公司會(huì)計(jì)人員同時(shí)負(fù)責(zé)費(fèi)用憑證的審核和報(bào)表編制

45.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的功能一般不包括(?。?。

A.核算員角色

B.管家角色

C.戰(zhàn)略決策者角色

D.培訓(xùn)員角色

46.實(shí)現(xiàn)資本增值是出資人財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),出資人關(guān)注的主要問題一般不包括( )。

A.投資收益問題

B.信息對稱問題

C.激勵(lì)與約束問題

D.企業(yè)文化問題

47.企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的第一步是設(shè)置專門的風(fēng)險(xiǎn)管理部門或配備專門的風(fēng)險(xiǎn)管理人員,以下機(jī)構(gòu)或人員設(shè)置屬于獨(dú)立型的是(?。?。

A.設(shè)立專門風(fēng)險(xiǎn)管理部門,并參與大部分涉及風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目

B.風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)直接對董事會(huì)負(fù)責(zé)

C.風(fēng)險(xiǎn)管理部門的權(quán)力和職責(zé)由董事會(huì)指派幾個(gè)高管人員負(fù)責(zé)

D.風(fēng)險(xiǎn)管理部門作為企業(yè)高層的咨詢部門

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